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本溪团干部选拔程序揭秘：人在国外国内升官

[b]本溪团干部选拔程序揭秘[/b]
[font=楷体_GB2312]　　原本没人愿意“陪太子读书”,一些年轻干部被强拉去报名；新华社发稿证实选拔结果无效 [/font]
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[font=楷体_GB2312]　　辽宁本溪拟提拔的四名团市委干部中有三人是市领导子女，事件经本报披露后引发关注。 [/font]
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[font=楷体_GB2312]　　一名曾参与选拔的干部揭露本溪“双推双考”选拔过程的漏洞：候选人数不够，找人凑；常委孩子当领导，早定好。[/font]

徐云（化名）是一个“分母”，是本溪市此次双推双考选拔团市委书记、副书记中的一个“分母”。他知道自己没有机会成为“分子”，原本不想参加，但因为报名者严重不足，而他符合报名条件，于是被强拉去做了“陪太子读书”的角色。

　　3名市领导的孩子是如何通过双推双考走上领导岗位的？昨天，徐云向南都记者讲述了他自己的亲历过程。

　　同一天，新华社也发出稿件，最终从官方确认了此次选拔违规、结果无效的消息。而消息人士透露，在当地作出该决定之前，几位年轻干部已经在本溪团市委上任一个星期。

　　曾报名参加过本溪此次“双推双考”领导干部选拔的徐云5月2日接受了本报记者的采访，他说自己原本不想“陪太子读书”，但没办法，“开始的时候很多人都知道没法和他们比，不想报名，但组织上要求符合条件的必须报名，不报都不行。这些人的简历都在那摆着呢，不用他们用谁啊。因为报名的人数不够了，才找我们的。”徐云说。

　　而“双推双考”是本溪在选拔干部领域创新的先进经验，2005年和2006年都曾成功开展，并得到上级的充分肯定和新闻媒体的广泛报道。而此次双推双考为什么会出现4名选出的干部3名是市领导子女的情况？在双推双考规定的严密程序中和实际操作间究竟有什么空当？

[b]　　报名：人不够，赶紧凑 [/b]

　　按《本溪市“双推双考”选拔领导干部公告（第1号）》所公布的程序，先是通过当地新闻媒体发布公告，然后是“双推”———

　　“推荐报名”：采取个人自荐、群众举荐和组织推荐相结合的方式报名：“推荐提名”：召开一定范围人员参加的公开推荐大会，在报名人员中进行民主推荐。根据得票情况，从高到低确定5名考评考察人选，并在媒体上公布。时间从3月6日到10日。

　　第1号公告是3月5日发布的。据本溪市组织部官方网站本溪人才网的数据，至3月7日16时，团市委书记报名人数只有1人，副书记9人。

　　而到了3月11日公布的最终报名人数，团市委书记报名人数达到13人，副书记达到26人。

　　徐云说，“很多人自己都不知道怎么回事就稀里糊涂地填表了。甚至有可能有些人的表都不是自己填的。”他就填了张表格，一张纸，上面写清楚自己的工作简历，交四张照片就完了。接下来他就没什么事儿了，都是单位的组织部门去弄。“能挂上边的都报上去了，其中也有个别比较牵强，但是至少人数够了。”

[b]　　面试：有人根本没得到通知 [/b]

　　下一步是面试考评。主要包括面试答辩和资历评价。接着是组织考察。由市委组织部抽调专人组成考察组，采取定量的方式，对考评考察人选的德、能、勤、绩、廉及有关方面情况进行全面考察。在面试考评、组织考察的基础上，将面试答辩、资历评价、组织考察情况进行量化打分。

　　如果按照这个程序，似乎所有报名的人选都应该有一个面试的机会。但徐云没有被通知参加面试。徐云说，面试前其实还有一个初选程序，初选确定的人选才能参加面试。初选标准不公布，他也无从得知。

[b]　　表决：常委投票选常委子女 [/b]

　　最后环节是确定任职人选。根据面试考评、组织考察和量化打分情况，市委组织部部务会采取无记名投票的方式，对5名考评考察人选进行差额表决，提出2名拟任职建议人选，提交市委常委会讨论。市委常委会采取无记名投票的方式，对2名拟任职建议人选进行差额表决，确定1名任职人选。

　　徐云说，其实，人选基本是就是组织部部务会上定了。市委常委的投票其实形同虚设：“常委会讨论常委的孩子，谁能说不？就是不同意也不能在会上说啊。”对于整个选拔，他总结说：“表面上看很民主，其实就是挂着羊头卖狗肉。”
[b]　人在国外 国内升官？ [/b]

[b]知情人透露，纪委书记之子目前仍在公费留学中 [/b]

　　传闻称高亭的父亲是本溪市委副书记兼纪委书记高成竹，因举报一起拆迁案涉及腐败而与高成竹有过不少接触的本溪人王作蓬此前向本报记者证实高亭确为高成竹之子。



昨天他又向本报记者透露，他了解到高亭简历中所称的任职经历可能存在不实。简历中称，高亭现任明山区对外贸易经济合作局局长、招商局副局长、高台子镇工业办主任。王作蓬指称，据他了解明山区没有对外贸易经济合作局，也没有招商局，高亭的工资是从明山区发展计划和经济贸易局开。他说自己给高成竹发去短信问道：“高亭并不上班，为什么能在明山区发展计划和经济贸易局以正科级待遇开工资？”

　　不过，记者虽然在明山区政府网站公布的政府机关序列里没有看到对外贸易经济合作局、招商局，但是也了解到区招商局确实是存在的，并有实际招商项目开展，记者还看到了一些明山区招商局发布的文件。而明山区外贸局这个单位则没有查到具体情况。但本溪市招商工作是由本溪市外贸局负责的，所以明山区招商局和外贸局可能是同一个机构，并非不存在。记者致电明山区几位领导希望核实这一情况，对方或者关机或者没有接听电话。

　　王作蓬称，高亭没有在区里上班，现在国外进修，并不在国内，而且他原来就不在本溪上班。

　　而徐云也向记者透露，称高亭确实在国外，参加的是一个公派留学的项目，好像去年就出去，估计得今年6月才回来。是不是双推双考时曾专门回国参加面试他不知道。

　　根据官方公布的简历，1981年出生的高亭，大学就是在加拿大曼尼托巴大学读的，2004年参加工作。

　　本版采写：本报记者 谭人玮

从中央到地方，如今选拔自己熟识信得过的人不是错误吧，呵呵


本溪做的太招人瞩目了而已，也是举贤太不避亲了，呵呵

当官也要搞“子承父业”？

[url=http://news.xinhuanet.com/comments/2008-05/03/content_8094553.htm][color=#810081]当官也要搞“子承父业”？[/color][/url]
近日，辽宁省本溪市一则选拔干部公告引起了网民的注意。网上有帖子转载了这则公告，并称公告中提到的4名拟任本溪团市委书记、副书记的人选中，有3人的父母是本溪市里的领导。列在第一位的是孙鸣镝，其母亲是本溪市市委常委、市总工会主席。反驳道：难道领导干部的子女就不能成才吗？难道一定得是工农子弟才正常吗？ “我从国外回来以后到乡镇工作，有几个人能做到？”(5月1日《南方都市报》) 应该说，领导干部的子弟和工农子弟确实没有什么区别，如果领导干部的子弟和工农的子弟站在同一个起跑线上，领导干部的子弟确实各方面优秀，并能得到群众“真实的”广泛的支持，这样的子弟得到选拔重用不仅是必要的，也是公平的。但是我们看看这里的选拔对象，4名拟任团委书记、副书记的人选竟有三名是本地主要领导人的子弟，难道说当地工农子弟都是这样“不合适”？难道说这种巨大的比例悬殊纯属“巧合”？如果说“群众认可程度比较高”，那么为何消息一公布会遭来几乎一边倒的质疑？当地官方又如何对群众的质疑遮遮掩掩？这个发帖人算不算群众？ 而从这几个人的工作简历上看更让人不得不怀疑，列在第一位孙鸣镝，2005年3月才参加工作，2006年6月才加入中国共产党，而且在这次选拔前就任南芬区政府副区长，也就是“副处级”，一个参加工作满打满算才三年多的公务员，如何能在这么短的时间内连跳几级？虽说他从国外回来以后到乡镇工作，但在三年多的工作中连换几个单位，这又何谈上什么“基层工作经验”？这位即将上任的“书记”还满腹委屈的说“我在乡镇工作的辛苦谁能知道？”如果这也能成为选拔重用的条件，那现在有的干部在乡镇工作一干就是几十年，甚至一辈子，他们又该怎么说？ 我们不清楚本溪市这次选拔团市委干部的具体条件，但从新闻中我们能感觉到，这次选拔有几个“硬杠杠”，那就是首先要是年青，要有处级或副处级“原有基础”，其次就是高学历，这些“硬杠杠”似乎本身就是为这几位“量身定做”的，因为他们参加工作和入党的时间都很短，职务升迁基本上都是“火箭速度”，才两三年就变为局级、副局级(相当于处级、副处级)，按照正常的干部升迁速度几乎不可能，这样的“硬杠杠”也基本上把其他干部排斥在外，难道说这都是正常的吗？这样的“巧合”难道不值得公众“大惊小怪”吗？ 选拔这样的干部虽说有组织部“考察”，但决定权还是在市委常委，但这些新选拔干部其中三人的“背景”都是市委常委，按照干部选拔任用回避制度，也就是说他们的“背景”都应该回避。按照一般常委组成人员数，他们也几乎占了常委人数的一半，这些人员是怎么通过的？更为奇怪的是当记者向市委组织部了解情况时，工作人员竟答复称对他们的家庭情况不了解，是否有人投诉也不清楚。作为组织部竟然对将要选拔的干部最基本的社会关系不了解，是否有人投诉也不清楚，这样的工作态度如何保证选拔上来的干部是真正公平公正、竞争择优的结果？选拔这么重要的干部让群众蒙在鼓里，群众“大惊小怪”一点也不奇怪，如果不“大惊小怪”那才是真正奇了怪了。（朱少华）

用网络的力量把他们搞下来。

他们的父母都是好干部，好干部的子女应该也是好干部。
这可能就是我们组织部门选人用人的标准吧！

干部的子弟当干部，并没有什么不对
重要的一点是谁都应该有机会，机会应该对谁都公平

无语了！
体制如此，关系如此
除了舆论监督，我们能怎么办？

干部子女大多从小受到熏陶  耳濡目染
成功的机会比同龄人大很正常   
很多干部子女也是靠着自己的努力得到上级认可
只可惜   很多旁观者总认为这是裙带关系
其实这对干部子女很不公平

有啥啊？老布什虽然没提拔小布什，但良好的家教和政治熏陶成就了父子总统，在这个意义上来说，干部的子女当干部不奇怪。

本溪做的

从中央到地方，如今选拔自己熟识信得过的人不是错误吧，呵呵


本溪做的太招人瞩目了而已，也是举贤太不避亲了，呵呵！！！

有啥啊

有啥啊？老布什虽然没提拔小布什，但良好的家教和政治熏陶成就了父子总统，在这个意义上来说，干部的子女当干部不奇怪。。。。。啊。。

干部子女

干部子女大多从小受到熏陶  耳濡目染
成功的机会比同龄人大很正常   
很多干部子女也是靠着自己的努力得到上级认可
只可惜   很多旁观者总认为这是裙带关系
其实这对干部子女很不公平

他们的父母

他们的父母都是好干部，好干部的子女应该也是好干部。
这可能就是我们组织部门选人用人的标准吧！

早就无语了。。

无语了！
体制如此，关系如此
除了舆论监督，我们能怎么办？

不过

我们对于这种也是无能为力的，用舆论吗？？？不知道。。。

中国特色嘛　布什那是美国特色，咱不一样

《长大后我就成了你》！