黄草坪


　　据新华社近日报道，中国政府开始把整治的目标指向“庸官”。从今年2月至今不到一年的时间里，民营经济发达的浙江省已有2390名政府官员受到告诫、警告和记过等处分，其中还有94人被待岗处理或辞退。他们被处分的理由并不是贪污腐败，而是因为在工作时间上网聊天、炒股、玩电脑游戏，或者擅离岗位、办事拖拉。在“时间”和“效率”这些词汇早已深入人心的现代社会里，党政机关的人为什么要偷懒？

　　   
第一，缺乏正确的世界观、人生观和价值观。有些人把入党参加工作提干的根本目的都是为了当更高级别的领导干部。然而，近年来的干部制度正处在不断改革变化的时期，一会儿超过40岁就不能提科级，超过45岁就不能提县级；一会儿又是要本科或研究生文凭；再加上有些地方和单位存在用人上的不正之风，不断地让一批又一批的机关工作人员丧失晋升机会。这对于那些把晋升当作工作生活的唯一目标的人来说，自然犹如草上霜了，不求进取，不负责任，做一天和尚撞一天钟。个别胆子大的还要抓住一切机会捞钱捞物，沦为罪犯了。

　　第二，单位管理不到位。凡是有较多庸懒病人的机关单位，都存在管理混乱，无章可循，责权利不明的现象。在工作安排上，分工负责只写在纸上，实际操作上则是一切权力归“一把手”，领导事必躬亲。其他人只能是领导喊做啥就做啥，多做了反而受责备。上级安排工作，同级联系工作，下级请示工作都只找“一把手”，连群众上访都必须找到“一把手”才放心才甘心。那些副职及一般工作人员除了“一杯茶，一支烟，一张报纸看半天”之外，还能在办公室里能做些什么呢？再说，如果负责任的不做事，做事的又不负责任，有权力的不负责任，负责任的又没有权力，谁又敢去多做事呢？另外，如果提职升级评功论赏不是比实绩比能力，而是比关系比资历或者“排排坐，吃果果”，对于工作，干多干少一个样，干好干差一个样，谁又愿意去多做事做好事呢？谁又有必要去多做事做好事呢？

　　第三，有能力而不被重用。根据《三国志·蜀书·庞统传》记载：“刘备占居荆州，任荆州牧，庞统以从事的身份试署耒阳县令，在任不理县务，治绩不佳，被免官。吴将鲁肃写信给刘备，推荐庞统说：“庞士元非百里之才也，使处治中，别驾之任，始当展其骥足耳。”诸葛亮也对刘备说起过庞统。于是，刘备召见庞统。两人纵论上下古今，刘备对他大为器重，任命为治中从事。此后，刘备倚重庞统的程度仅次于诸葛亮。庞统和诸葛亮同为军师中郎将。可见，用人从来就有调动人的积极性的作用。许多人在自己看不到发展前途的时候最容易生庸懒病。古代名人尚且如此，何况一般工作人员，即使是现代人也同样难脱巢臼。
　　党政机关的人为什么要偷懒？增强党和政府的执政行政能力，在一个地方和单位来说，就是要增强党政机关领导干部和工作人员的能力；　　党政机关的人为什么要偷懒？拿着人民给的工资就应该积极地为人民办事；　党政机关的人为什么要偷懒？看看周义知、李素之、牛玉儒，看看那些面朝黄土背朝天的农民和起早贪黑的工人，你不惭愧的脸红吗？

分析透彻！

还有一点，就是我们现在党政机关机的工作有相当一部分是没有实际意义的可做可不做的，甚至对人民是有害的。从这个意义上说，偷懒不是坏事！

[此贴子已经被作者于2004-12-21 9:24:06编辑过]

裁!

“一杯茶，一支烟，一张报纸看半天”

这句最恰当

我们确实没有理由偷懒！

“干多干少一个样，干好干差一个样。”为什么不偷懒呢？

有时工作干了，到头来却不如不干的。

在前几天的乡镇领导干部调整中，我的朋友，乡镇公认的工作能力强，自己曾整顿好3个落后村，还有其它大量的工作不一一列举，但在这次调整中，却降职了。还有一个朋友也是工作能力非常强，农村工作经验丰富，但在这次调整中，许多大家没想到的人却进了党委班子，而它却一无所有。这样的干部用人机制怎不让干工作的干部寒心呢？

无理想无动力、无责任无压力、无意义无活力。

这是中国特色的！

有时工作干了，到头来却不如不干的

不是想偷懒，而是实在没啥事要认真干。

我比较同意黄草坪的观点。

但是我在这里想说的是权力与责任不明确、激励机制和奖惩机制不健全，总之是制度不健全的原因才造成了国家公职人员工作懒散的主要原因。

我们不要整天把“三个代表”、“八荣八耻”挂在嘴上，公职人员也是人，不能单纯的依靠思想上的提高来调动他们的工作积极性，也应该在制度上，包括用人制度、奖惩制度、各种福利待遇上更加的健全，来调动他们的积极性。

说到底，要用制度来约束人、管理人。

让各位见笑了！

制度还少么？管理跟不上，落实在口头啊。

体制问题 : 干的多毛病多,少干少出毛病.提拔时论资排辈

为什么偷懒，从上往下看！

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理解领导的苦衷
也是增加自己的资本
一旦开始抱怨，偷懒
很难再有机会

分析得太有道理了！

干部教育体系的不完全，监督管理机制的失效及选拔任用中出现的严重的不公开公平公正，是造成干部勤政不力的最主要因素。

同意楼主的观点，工作时间长了人很容易懒惰