这是某某镇的干部招商引资引进税收考核奖惩办法

2005年为某某镇招商引资引进税收年，为做好并促进这项工作，进一步加大力度，经镇党委、政府研究制定本办法：

1、外来税收奖励：凡是计入某某镇财政收入的外来税收，都给予纳税人或引进个人，入库税款的5％奖励，以入库税票为依据。

2、在职镇干引进税收年任务考核

（1）、党政主要领导每人须完成10万元税收；

（2）、正科干部每人须完成8万元税收；

（3）、副科干部每人须完成5万元税收；

（4）、站所办负责人每人须完成3万元税收；

（5）、一般干部每人须完成1万元税收；

（6）、村书记、主任每人须完成1万元税收。

所有在职干部以年度预算外部分（定每人2500元）与税收任务完成情况挂钩。具体为：办公室、计划生育人员用补贴总额中的1500元作为考核。其他人员用补贴总额中的1700元作为考核。

村干除与年终工资挂钩外（见目标考核责任状），享受该奖励措施。完成任务的，并每人奖励500元。

4、兑现办法：符合以上规定应给予奖励的，凭税票复印件或税务部门出据证明办理领款手续。预算外考核部分，年终一次兑现。

好办法！

回头我也搞一个

说明与财政相关的各项制度钝感到了出奇的程度

中国的分税制、财政转移支付制度和财税库关系还很落后！！！

以下是引用闻新国在2005-2-2 21:15:00的发言： 中国的分税制、财政转移支付制度和财税库关系还很落后！！！

闻新国对这方面有研究，你们那里也好不了哪里吧。

这是虚拟的，还是真实的？

出现这种文件不奇怪，比如招商引资，引进多少就可以提拔、可以安排人等等，在上级任务指标的压力下，各地自行出台的许多政策也扰乱了一定的社会秩序。

把甲地的税收“竞争”到乙地，个人得好处，国家受损。

好啊!机关也应该卖税才好!

这样大家都懂得抓经济了!

很多地方不是5%，而是50%。

老话题了阿

呵呵

9494

不是新鲜事

以下是引用愚顽在2005-2-22 11:24:00的发言：

不是新鲜事

是小事还是大事?愚顽老弟准备怎么解决?

上级给下的任务，乡镇没办法就把任务分解给了个人。我们这里也号召出去招商引资，如果引来了有奖励。

所以我们都见怪不怪了。