正七品中书
如果你还在犹豫不决,建议别去;
如果你已经蠢蠢欲动,为你壮行。
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超级版主
合并后还有52个乡镇,大概是山区县,在一般人心目中,乡镇的书记不一定有县局的副局长地位高。
哈哈,没看清上面的帖子就乱放炮了,惭愧!
既然是一个不错的乡镇,应该去。美女当头,总会有一班什么之徒死保驾的,工作可保无虑。
正八品知事
有限权力 无限责任
各地情况不同.真的很难出好主意.我倒是有个疑问:为什么总会有人动员你去乡镇?
我记得你是在民政局当副局长,不知这些年过去了,有没会变化?区府办副主任,当然升迁会更快些,但我当年说的话,似乎与你的领导现在说的话差不多,缺少基层经验的人,是上不去的.
当然,你那个地方的乡镇可能不好,或许正是因为看到了你的能力,领导认为你可以进一步培养,才会动员你去吧.这或许是一个升迁的信号也说不定.
另外,从副科到正科,怎么科也是升迁呀.人总要先上一个台阶,才能更上一个新台阶.
上行下效,各地县区部门的数量设置多都差别不大,但乡镇数差别很大,少的不足十个乡镇,多者几十个乡镇,(我们这儿进行过两次乡镇撤并,第一次从八十一个撤到七十六个,第二次从七十六个撤到五十一个。)这就决定了乡镇在本县区中的地位,乡镇多的县区,乡镇干部回城的安排就会受到部门职位的限制不会安排很好,相反,乡镇少的县区,对乡干的安排会重用一些,比如,一个十几万人小区的一个乡长回城可能安排中等部门的主要负责人,而一个上百万人大县(我区一百三十多万人)的一个乡长可能只安排中等部门的副职(我们这儿小乡镇的党委书记回来想到我局当个副局长都困难),同样,小区部门的股级科长会企盼下乡干个付乡长,而大县部门的股级科长很不情愿下乡干付乡长的。
根本原因还是乡镇多的大县的乡干们提拔流动慢,乡镇少的小区的乡干提拔流动快。
有人不太明白这个情况,做些解释。
言兄言之有理啊。
常委会最新消息,原方案定的那个乡镇的党委书记不愿到组织安排的小局任局长,将继续留任,所以现在听说准备安排我到第一大镇(也是城郊镇,办公地点紧临我现在工作的单位)任镇长。有一常委对我说,天子脚下不好做事,叫我最好不要去。上边我们讨论的都是去任书记,我不知道要是去任镇长,我去吗?
正八品县丞
任何事情都是双刃剑,为官者也不例外.适合自己的事就去做.女人为官,家庭支持很关键.海棠写过<关于女人>,有的女人喜欢与男人平分天下,那就放下包袱勇敢的去追求.患得患失最终爱情.事业都无收获.
正六品侍读
稍差一点,发展之路多了一段。不过,天子脚下的镇长应当有些好的发展前景,到时晋级书记肯定应安排到大镇。表现突出的话,升任副区长更有竞争力。想当副区长以上的领导,还是去奋斗一番吧。
乡绅
那就为我壮行吧。
百夫长
流水不腐、户枢不蠹。
长时间呆在一个岗位,首先是经历单一,不利于自己的成长;其次是磨灭激情,丧失斗志;再就是让大家对你的能力产生怀疑。
不要把重点放在回来以后怎么安排上,没人能预知未来,但有挑战就有机会。去了后悔一时,不去后悔一生。
大家干杯,为你送行!
很好,祝楼主一帆风顺,心想事成!
贫农
一定要去!
将来如果能接一个书记干干,那么你在全区的地位就举足轻重了,说话就有了分量,和上级的交流的机会就会增加到最大限度,将来前途不可限量啊!
一碟子腌白菜
再不去是要有麻烦的。
谢谢各位网友对我的关心,祝大家新年快乐!
我一定不辜负大家的好意!