论坛上的网友，有很多是市县一级的干部或者进行理论研究的，当然也有一些乡镇干部。我们关于乡镇干部的问题讨论了这么多，有同情的，也有责难的。 不妨进行一下换位思考，如果你是一个乡镇干部，你将如何作为？将如何尽量不做老百姓所痛斥的各种行为？ 另外，如果组织上安排你去当一名乡镇干部，，或者是副乡镇长，你愿意吗？ [fly]你愿意吗？[/fly]

[此贴子已经被作者于2003-9-3 13:23:05编辑过]

说句实话，，我有几次到乡镇去的机会，但我都放弃了。 一是不愿以对立面的角度去面对如我父母一般的农民。也无法向就是农民的父母交待。二是现在乡镇工作难做。我一介书生，恐能力不足；三是怕到乡镇工作后回不了县城。 我们这里有一年从县直单位招考了一批年轻干部充实乡镇领导班子，三年后除2个当了镇长或党委书记的外，其余全部回县城来了，三年混了个副科级，仅此而已。

中国的用人体制绝对应该向西方学习。无产阶级执政是很荒唐的，连自己的日子都过不好，还处于贫困状态，怎么可能让老百姓致富？一屋不扫何以扫天下？做官致富才成为一种理想，但是这种价值观祸国殃民。

打死我也不到乡镇去当书记！我知道，如果你想做事难！你想混日子也难哪！ 乡镇干部是经常作点违法或违反政策的事，那也是万不得已呀！那一个乡镇不是负债近千万，干部要吃饭，上面来了要招待，工作要应付。自己什么主都做不了，人吗？不是你管的！钱吗？是个无底洞！事吗？上面要你做什么怎么做，你就得听，违法的要听，造假的也不能马虎！ 当然，乡镇干部中有不少人走向了反面，而且不是个别。这些人的日子反而好过些，他们的思想压力还要小一些。

回三楼的话，中国官场第一大规律：越穷的地方的人越想当官。第二：好人并不见得当得了好官。第三：在重要岗位工作的人往往当不了大官。

当好乡镇干部不是说当就当得好的，一要政治过得硬；二要组织能力强；三要协调四面八方；四要能吃会做；五要身体健如牛；六要心狠手辣；七要会用人用钱。

我觉得蚂蚁先生说的好，再具体一点：一是政治过硬问题,这要看个人素质和受教育程度以及认知水平,重点是自律情况;二是组织能力强,是这个样的,如果没有过硬的组织领导能力,要落实工作是不可能的;三要协调四面八方,有道理,如果在处理问题时,只是以我为中心,不顾忌各方面的意见,那是处理不好问题的,到时候费力不讨好;四要能吃会做,真不错,乡镇最怕的是安排几个不能吃又不能做的人来,还要有专人给她打狗,那就麻烦了;五是身体健如牛的问题,请参见第四;六是要心狠手辣,非常正确,有时候涉及到农民的利益问题,说话做事应不留后患,该断则断;七要会用人用钱,用人是必须的,是要有几个有能力的人,也是工作的需要.用钱的主面,这涉及到资金和政策的问题,只要有利于本乡镇的发展,那还用说吗. 同时说一句,我是在机关干过,现乡镇,如果让我重新选择,我是不会再去乡镇的,免得让别人说我坑农害农.

[此贴子已经被比比777于2003-9-3 22:08:16编辑过]

上楼说的最后一句话，也正是我要问的，如何处理好对上负责与对下负责的关系，在实际中有些时候他们是对立的。 将如何作为又将如何有所不为？

楼主不原到乡镇去,已经能够说明一定的问题了.

如果我们都不愿去乡镇工作，，我们又有何理由一昧的责怪乡镇干部呢？ 我们不能怪乡镇干部，我们能怪农民吗？显然大家对农民都是非常之同情的，那么我们究竟该怪谁？ 如果个别地方出现个别问题，我们可以说是个别人有问题，如果问题在多数地方出现，并且相当普遍，那么我们就要深思了。

楼主的一片热诚大家都能够理解,又回到了三农问题的本质上来了,很好,只有通过这样了沟通,我们才能知道到底三农问题的根源是什么.

是的，很多时候都是现象与本质的问题，我们讨论，就是要通过现象看到本质。 但我还是想听听各位对现象的具体观点。也就是愿不愿去当乡镇干部，有什么理由？

楼主的问题蛮难回答的。乡镇干部难当，主要是体制造成。他们处在党、政府利益和农民利益冲突的风口浪尖上。过去50 多年来，出过像焦裕禄那样的优秀县官，和不少陈永贵式的优秀村官，可就是没有一个类似他们那样影响的乡官。这也说明了乡镇官的难度。在过去的计划经济时代，历来是各级第一把手抓农业。到乡镇这一级就更是要大包大揽，从阶级斗争到农民的家长里短，事无巨细，都在这些小父母官的管辖范围内。这样谁能管好？这种状况到了现在，实质上的改变其实不大。或者，是麻烦更多了，主要是过去的生产大队功能弱化，和普遍性腐败。…… 假如，乡镇的职能只是定位于维护一方的社会秩序，帮助农民解决生产中遇到的他们自己个人难以解决的问题（不是越俎代庖），我看乡镇长还是可以当的。当然，这有赖于政治体制和经济管理体制的真正改革。

马洛斯曾经说过，人的需要是有层次的，自我实现的需要是最高层次的需要。我想，每一个人在实现了其他层次的需要以后，都会去追求最高层次的需要。我也不会例外！ 对于一个在机关呆久了的人，去乡镇任职就是实现这种需要的较好途径．我看到很多人都这样做了，我不怀疑他们动机的正确性。 如果有人问我：你愿不愿意去乡镇当书记？我肯定会回答：我不能去！难道我就真的不想去吗？也肯定不是！！ 如果有人说：你能够干点事，你又是一个愿意干事的人，为什么不到乡镇去干一届？我肯定会说：这正是我不能去的原因。在这样的体制下，我去干了，肯定要向社会弊病宣战，肯定要去想办法改革弊政，老百姓可能拥护你，那上面还不把你扁了、煎了、炸了，你能干长久吗？ 诸葛亮三请不出茅庐，其本意实非抱几本破书以了终生，那他还读这么多书干什么？是在等待时机，早早出茅庐跟了刘备乃有：“虽遇明主，奈不逢时尔”。李昌平也可谓壮志未酬，提前结束了游戏。

唉，都是高人啊。给个乡镇长、书记都不愿做。我做工二十年了，到现在副科都不是。做书记镇长是我这辈子的梦想呀。为什么不做？是因为你现在做的工比做书记乡镇长都好，或是机会更多。如此而已。

楼上说出了问题的本质。去不去，是一个选择的问题。如果有更好的选择，为什么要去？如果没有，当然要去。 起码，我是想去的。只是领导不让去。我们这里，乡镇干部可是热的不得了。为什么大家都想去呢？最近要从市直机关选派42名正科长和副科长到镇任职，我们大院有几百人报名。为什么呢？因为起码，乡镇提供了一个舞台让你去表演。现在，一个人坐在机关里，做得都是抄抄写写的事，能干出什么来。到乡镇，不管如何辛苦，起码让你觉得你做的事都是实实在在的事，都在产生影响，你每天都在处理不同的事，面对不同的挑战，你必须不断的提高自己的能力。 现实是，从乡镇上来的官员能力更扎实，所以也更容易受到重用。

乡镇长党委书记很多人都愿意去，也有一些在乡镇工作过的人人不愿意去， 可是副乡镇长呢？有没有人愿意去？

乡镇对于机关干部来说确实是一个很好的舞台，没有乡镇工作的经历，机关干部是极难受重用的，明知道要碰得头破血流，又何必呢！！

如果有人要派我去当村支部书记，我倒觉得应该考虑考虑，村支部书记还能够实实在在做点事情，没有太多的羁盘绊。

任副镇长？当然更愿意去了。我说了，我们这次去的42个市直机关干部，有21个是正科长，任乡镇的副职，有21个是副科长，任乡镇所设工业园区的内设机构的正职，也即乡镇的中层。就这样，我们报名的人还打破了头。其中，光公安部门就有20多个符合条件的报名呢。