乡镇党委书记要树立正确的工作态度 中共山东省平原县委书记 陈永华 乡镇党委是党在农村的基层组织，担负着“兴一方经济、富一方百姓、保一方平安”的重任。乡镇党委书记作为一个乡镇的“当家人”，对乡镇工作的全面开展起着举足轻重的作用。因此，乡镇党委书记必须带头实践“三个代表”，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。 一、正确对待县委的决策和决议。“下级服从上级、全党服从中央”是党的基本组织原则。乡镇党委作为党的一级组织和县级党委的下一级党委，与党中央保持一致首先要与县委保持高度一致，具体讲就是要不折不扣地全面贯彻执行县委的决策。县委决策是县级党委贯彻上级路线、方针、政策并将上级路线、方针、政策与本县实际相结合的重大举措，对乡镇来讲，既有普遍的指导意义，又有很强的针对性；对每一个乡镇党委书记来讲，能否坚决贯彻县委的决策和决议，既是一个严肃的政治问题，也是一个党员的组织态度问题。因此，乡镇党委书记对待县委的决策和决议，必须坚持先服从、执行，后理解；并在理解中执行、在执行中理解。对县委决策、决议有意见和想法并在工作实践中证明确需改进的，要通过正常的渠道和组织形式，积极提出合理化建议，促进县委决策的完善和决议的顺利执行；决不能明顶软抗、消极对待。 二、正确对待上级批评。批评和表扬是推动工作的两种方法，二者殊途同归。在当前加快发展和保持稳定的任务日益艰巨的情况下，来自上级更多的是对工作的体谅和理解。在这种情况下，及时的批评愈加显得弥足珍贵，必须倍加珍惜。 首先，要正确认识批评。批评本身就是一种否定中的肯定和理解中的信任。上级之所以批评某一位同志，是认为他有能力办好而因为某种原因没有办好；如果“朽木不可雕”，不可救药，就不会去批评，而会另选高明。 其次，要正确对待批评。良药苦口利于病，忠言逆耳利于行，上级通过批评的方式指出缺点和不足，对每一个人的成长和进步都是一笔难得的财富。及时的批评显然要比“每日三省吾身”来得及时和便利，且上级领导站得高、望得远，提出的问题针对性强，更便于下级改进工作。 第三，要虚心接受批评。作为一名党委书记，要以闻过则喜的胸怀和无私无畏的气魄，积极接受上级批评，察不足、找缺点，真正从内心深处把上级的批评当作爱护和动力，从而不断增强干好工作的信心和决心，创造性地开展工作。 三、正确对待群众和群众意见。古语讲：“民似水，官如舟；水能载舟，亦能覆舟”。作为乡镇党委书记，工作在最基层，面对的是广大人民群众，做任何工作首先要坚持以人为本，设身处地地考虑群众的意愿，维护群众的利益，心中始终装着群众。 一要定好位，解决为谁掌权、为谁服务的问题。要把工作的出发点和落脚点放在群众拥护不拥护、赞成不赞成、答应不答应、满意不满意上，以此作为衡量工作的标准。凡是群众拥护的，要千方百计、克服困难办实办好；凡是群众不拥护的，坚决不办。 二要察民情，解决脱离群众的问题。要满怀真诚地对待群众的意见和建议，高度重视群众上访反映的问题，把群众上访作为乡镇工作的“晴雨表”，当作深入了解民情的重要渠道，本着有则改之、无则加勉的原则，认真听取群众意见。对群众提出的每一个问题都要认真对待，能办则办；暂时条件不成熟，也要做好解释工作，给群众一个满意的答复，决不能推三阻四，更不能不分青红皂白，动不动就视群众为“刁民”，成为群众的对立面。 三要办实事，解决“当官干什么”的问题。对群众在衣食住行等方面的难题，要时时刻刻放在心上，抓在手上，有条件要尽快解决，没条件也要创造条件加以解决，以有为赢得群众的支持和信任，让群众切实感受到党的温暖，从内心里拥护党的领导。 四、正确对待工作基础。各乡镇的情况千差万别，工作基础迥然不同。正确对待差距，才能有的放矢。一方面，要认识到工作基础仅仅是个“基础”。上级考核乡镇工作，只看增量，不看存量，看重的是发展速度和新的业绩。基础差，只要有进步、有发展，也是成绩；否则，基础再好，却甘心当“维持会长”，在位多年，山河依旧，面貌不改，也会受到批评。每一位党委书记都要抛开工作基础这个问题，不自满，不气馁，拼搏进取，全力争取在原有基础上再求发展，以速度论英雄，以发展论成败。 另一方面，更要认识到工作基础是变化的“基础”。作为欠发达地区，过去讲基础好与坏主要看土地和粮棉产量，变数有限。而现在，随着我国成功加入WTO和全球新经济时代的到来，经济发展一日千里，为乡镇党委书记创造了一个新的工作基础和发展空间，谁见识早、适应快、能力强，谁就能抓住机遇，乘势而上，走在别人前面。超常发展，跨越前进已不是神话传说，许多乡镇由后进变先进已成为现实。 五、正确对待前任和前任的遗留问题。乡镇党委三年一届，如何正确对待前任的工作思路、安排和遗留问题，是后任党委书记要面对的一个首要问题。实际工作中，一些同志认为要干出一番成绩，必须要将前任的一切部署安排抛置一边，另起炉灶方能显示自己的才能；还有的同志在对待前任遗留问题上，存在与已无关的思想，采取“新官不理旧帐”的做法。这些都是非常错误的。任何一个单位的工作，只有始终保持连续性，才可能实现持续发展。 对前任卓有成效的工作能够不断丰富完善，并以一贯之、创造性地抓好落实，同样可以取得成绩。否则，换一任领导换一个思路、一个部署，其结果只能是劳民伤财，工作难以有大的起色。同时，作为一名党委书记，代表的是一个乡镇党委，而不是某一个人。如果对遗留问题采取置之不理的态度，损害的不仅仅是自己的威信，而是党委的整体形象。因此，乡镇党委书记必须站在一级党组织的高度，从整体的角度去妥善处理遗留问题，而决不能有“一己”之心。
