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先进性教育活动个人总结

本人看了许多大家的，今天我将本人的先进性教育活动个人总结奉上，希望大家喜欢！！！


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自年初开展保持党员先进性教育活动。近半年来，在局保持党员先进性教育领导小组的领导下，在局党支部领导的精心组织下，在同事的帮助下，我以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在各阶段不断地对自己进行分析、总结和提高,针对个人存在的问题和不足，制定出个人整改措施，较好地完成了各阶段的各项工作。现将活动开展情况总结如下：
一、加强政治理论学习，提高思想认识和理论素养 　　
我以先进性教育活动为契机，认真学习《先进性教育读本》的重要篇章、《党章》、十六大报告、胡锦涛总书记在《新时期保持共产党员先进性教育活动工作会议上的重要讲话》以及胡锦涛总书记视察贵州时的重要讲话精神，努力提高自己的理论素养。积极参加局机关组织的各项政治活动，坚持用马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论武装自己头脑，特别是要在学习邓小平理论的科学体系和“三个代表”精神实质上下功夫，在学习理论联系实际、指导实践上下功夫，不断提高学习理论的自觉性，平时还利用业余时间进行自学，认真学习了胡锦涛总书记在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话，对“三个代表”重要思想有了更加深刻的理解，弥补了自身所欠缺的政治理论知识，提高自身的政治素养，政治理论水平有了明显的提高。主要体现在：一是通过学习，对保持共产党员先进性教育活动的紧迫性、重要性、必要性的认识进一步的加强。二是通过学习，共产主义理想和中国特色社会主义信念更加坚定。崇高的理想信念，始终是共产党人保持先进性的精神动力。当初入党，我就是抱着这样的理想和信念投入党的怀抱的。在党的教育下，我进一步确立了马克思主义的世界观、人生观、价值观，奋力为党的事业工作。三是通过学习，对照共产党员先进性的具体要求，进一步找准了自身的问题和不足。通过学习，我深切地感受到，共产党员的先进性，并不是*几件工作成绩就能够体现出来的，而是它的思想与作风、道德与品质、行动与能力都要必须要全面升华，要有与“三个代表”重要思想相适应的风范。回顾自己走过的路，我觉得自己虽然做了一点点对党的人民有益的工作，取得过一点点的成绩，但对照共产党员先进性的具体要求，差距还很大，客观存在着的问题还不少。四是通过学习，开拓创新、争创一流的标准进一步提升。
二、广泛征求意见
在分析评议阶段，通过与群众交心谈心，参加党员专题组织生活会，认真征求党员、群众的意见和建议，与大家坦诚交心，接受大家的批评和帮助并自我剖析，使我不仅认识到自身存在的问题和不足，也认识到自己今后的努力方向。
三、认真撰写党性分析材料 　　
按照市委和局保持共产党员先进性教育活动小组的要求，从理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面，认真查摆问题，分析存在问题的根源，撰写出党性分析材料。通过党性分析，使自身的问题找得更准，分析得更明，夯实了民主评议的基础。对照共产党员的先进性标准要求，以此为镜子，认真查找自身存在的问题和不足，主要有以下几点：一是思想解放的力度还不够大。工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。二是服务意识还有待于进一步增强。对“服务是我们的天职”的思想体会的不深不透，还没有自觉地把企业和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做的还不是那么令人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细，因为服务是永无止境的，群众对我们的要求将会越来越高，不进一步提高服务意识就有可能损害企业和群众的根本利益。三是在维护集体利益和集体形象方面做的不够好，因为我的性格较直率，想到什么就说什么，免不了会发牢骚和说一些不利于集体和他人的话，言行不过谨慎。虽然我觉得我在这方面的问题不是很严重，很多话也只是当玩笑说说，并不是要存心告状或是传别人的闲话，但是我已经认识到这样的危害性，因为这样不利于集体的团结和形象，也不利于同志之间的关系和工作。 四是工作作风还不够扎实。 五是坚持学习还不够自觉。六是业务能力还不够过硬。还不能熟练自如地掌握本行业、本部门有关法律法规，文字功底有待提高，行文的逻辑性和条理性需增强，自身行为需要进一步规范，办事效率需要进一步提高。七是工作争强当先的意识不强。
四、切实认真措施
通过党员专题组织生活会及交心谈心，本着修正错误，纠正缺点，学习先进，取长补短，真正达到提高觉悟，增强党性，履行职责，充分发挥表率作用，创新发展的目的，针对个人存在的问题和不足，制定出个人整改措施，为整改提高阶段打下了良好的基础。在整改阶段中，我严格按照个人整改方案，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大精神，从自身的薄弱环节抓起，落实整改措施，无论是在理论水平还是工作能力上都有了明显的提高。一是理论联系实际，主动开展政治学习活动。二是改进工作作风，破除焦躁和保守思想。在这一阶段的工作和学习中，我努力做到善于克服急躁、消极两种情绪，迎难而上，积极工作；善于对遇到的问题进行理性思考，把握要点和规律性；善于从全局的高度认识事物；根据个人具体情况和自身工作特点，多从主观上找原因，多考虑自身原因，不断完善和提高自己，虚心向同事学习，接受大家的批评和帮助，脚踏实地地开展工作，参与的各项业务工作有了一定的进展，工作效率有了明显的提高。三是加强调查研究，注重深入查找问题根源。四是不断解放思想，培养工作的创新精神。
通过近半年的学习教育活动，使我系统学习了党的理论知识，深刻领会了党中央开展先进性教育活动的重要性和必要性，在活动中，我严格要求自己，尤其是和党员群众开展谈心活动，参加专题组织生活会，通过这种群众提、同志帮、组织带、领导点的方式，查找出自己在工作、学习上的不足和缺点，撰写出党性分析材料，并提出了切合实际的整改措施，明确了今后的努力方向。今后我一定要以党员先进性标准为指南，努力学习**业务知识，刻苦钻研业务，勤奋工作，开拓进取，勇于创新，虚心向领导学习，向身边的同志学习，向书本学习，努力培养爱岗敬业和求真务实的工作作风，使自己能够适应工作发展的需要，做到干一行、爱一行、专一行、成一行，力争不辜负党组织和领导的期望！

个人还需要全面总结？没听说过。我现在只想要单位（部门）的全面总结。

以下是引用快速反应在2005-6-23 16:02:00的发言：
个人还需要全面总结？没听说过。我现在只想要单位（部门）的全面总结。

个人总结、单位总结都传上来借鉴！

先进性教育工作总结

区委先进性教育活动办公室在区委正确的领导和市委先教办的直接指导下，按照省市区委的统一部署，积极开展全区第一批先进性教育活动，取得了较好的工作成效。**区参加第一批先进性教育活动的单位共75个，党组织268个，党员3250名，其中在职党员2292名、离退休党员958名。整个活动从1月5日开始，3月22日转入分析评议阶段，4月30日转入整改提高阶段，到6月10日基本结束。现总结如下。

一、主要成绩

5个月来，按照省、市、区委的统一部署，全区第一批单位党组织精心组织，紧扣环节，突出重点，既保证了各个阶段规定工作任务的完成，又开展了“千人十户”、机关作风“五治”等活动，努力实现中央提出的“四句话”的工作目标，把先进性教育活动办成群众满意工程。

1、通过学习培训和积极的思想斗争，党员提高了先进性认识、经受了党性锻炼。一是对先进性教育重要性、必要性的认识逐步得到提高。绝大多数党员克服了“无用、无关、无新招”的“三无”思想、增强了忧患意识、主体意识和责任意识，全区第一批单位98.9%的党员自觉参加到这次先进性教育活动中来，全区各级党组织不等不靠，工作一环套一环，积极主动地把先进性教育活动牢牢抓在手上，保证了各项工作任务的圆满完成。二是逐步明确了保持党员先进性的具体标准和时代要求。先进性教育期间，我们采取专题报告会、专题讲座、战线和部门交流会、支部讨论会和撰写文章等多种形式，组织全体党员开展了“共产党员先进性具体标准”专题大讨论，全区共组织各种类型的报告会、交流会、讨论会和讲座326场次，党员累计参加6570人次。分别提高了领导干部党员、普通党员和离退干部职工党员先进性的具体标准。三是党性经受了锻炼。全区2292名在职党员和14名离退休党员撰写了党性分析材料；区“四大家”班子、75个局级单位班子都召开了民主生活会，全区268个党组织召开了组织生活会，开展积极健康的思想斗争，达到了帮助同志、增进了团结，促进了工作的目的。

2、通过开展“千人十户”活动，党员增强了宗旨观念，密切了与群众的关系。针对群众反映强烈的机关作风问题，黄州区组织千名党员干部走出机关深入到农村、到企业、到社区，开展扶持种粮户、提高专业户、发展个体户、培植创业户、服务客商户、帮助困难户、看望光荣户、优待独女户、下访上访户、创建文明户活动。区直各单位党组织纷纷组织机关党员下基层结对服务。先进性教育期间，区直机关单位1219名党员干部走出机关深入到农村、到企业、到社区，与789户群众结成帮扶对子，送惠上门，开展结对帮扶活动，面对面解决群众的生活困难。在“千人十户”活动中，区直机关党员干部共向结对户派出科技人员109人，办培训班56期，培训人数3961次，发放科技资料、书籍36576册（本），送化肥47.7吨，送种子150公斤，送种苗4万株，送衣服918件，送资金172005元，送其它物资折款51081元；帮助农村修建泵站11座，修涵闸3处，修建道路28.68公里，疏竣渠道8700米，修建学校3所，支助贫困生253人。已引进客商37户，引进资金7.43亿元，已兴办项目30个，还转化“缠访户”4户。

3、通过重点抓好“五型”班子建设，机关党组织增强了创造力、凝聚力和战斗力。按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，重点抓了区直机关“五型”班子建设。一是抓好学习型班子建设。健全了学习组制度，坚持每月集中学习1—2次，每次学习突出一个主题，并坚持述学、评学、考学，切实改进学风。二是抓好务实型班子建设。进一步完善领导联系基层制度，实行一名常委联系一个乡镇、一条战线、一个社区、一个企业、一个项目、一个困难户，明确工作目标和工作责任，一抓到底，把联系点办成示范点，发挥辐射效应。三是抓好亲民型班子建设。牢固树立全心全意为人民服务的思想，建立领导下访制度，完善信访接待日、信息快速反馈制度，开通直达社情民意的“快车道”。四是抓好创新型班子建设。区直每个班子围绕“上台阶、争位次、创一流”的要求，深入探索创新，找准突破口，不断提档升级，在全省有影响，在全市有位置。五是抓好廉洁型班子建设。坚持党风廉政建设责任制，坚持领导带头，严于律己，始终保持清正廉洁。

4、通过系统整改，促进了各项事业的发展。一是促进了工作。围绕“争进位、上台阶、创一流”，区直部门在机关党员中广泛开展结对竞赛、技术比武、目标管理等形式多样的争先创优活动，有效地了工作整体水平的提高。自5月8日以来，黄州区审计局20名党员干部，分成10组，一对一展开“八比八看”，比学习，看谁的政治理论和专业水平高；比思想，看谁的精神面貌好干劲足；比作风，看谁的工作实；比效率，看谁的工作节奏快；比创新，看谁的办法多点子好；比收获，看谁的贡献大；比团结，看谁的协助精神强；比廉洁，看谁遵守法纪好。二是促服务。通过落实科学发展观、树立正确政绩观、加强和改进机关作风建设、开展机关党员“千人十户”活动和建立各项服务制度，区直机关班子和党员干部强化了中心意识和大局意识，服务企业生产经营，促进经济发展观念有了明显的增强；强化了以人为本意识，服务群众生产生活、打造和谐社会举措更硬了，效果更明显了。三是促改革。全区进一步加强了工交、商贸、农业、文化等部门的企业改制改革，完成78家企业改制破产，7360名企业员工移交到社区管理，乡镇综合配套改革和机关事业单位人事制度改革也稳定推进。四是促和谐。一方面突出解决好农村困难户、失地农民、企业下岗职工和退休职工生产生活困难，另一方面着力化解各种矛盾，《信访条例》实施以来，黄州区各类上访事件是全省少数几个没有反弹的县市之一。加大了打击扒窃偷盗、强买强卖、查禁赌博等专项整治的力度。打了4个黑恶势力团伙，破获了300多起“侵财”案件，着力整治了南湖教育区等地方的“网吧、茶吧、酒吧”的黄赌毒问题。元至5月发案比去年同期有大幅度下降。五是促发展。重点抓了@@工业园、@@开发区、@@工业园和城镇郊工业村“四个增长极”建设。仅@@工业园已落户企业13个，总投资达到7.5亿元，已有5个建成投产，4个在建设，2个即将建设。已引进中农发集团的喹烯酮项目，投资达3.5亿元，目前正抓紧建设；新昌纺织项目投资达1300万美元，目前也正在建设之中；三友集团投资2个亿，开发白潭湖旅游区。税收、财政收入、农民纯收入等各项经济指标比去年同期都有较大幅度增长。1—5月实现财政收入5967.8多万元，仅国税税收2079.7万元，占全年的74.3%，比去年同期增长1500多万元。其它各项工作也都出现了发展势头良好的发展态势。

二、主要作法

按照省、市、区委的统一安排，全区第一批单位党组织认真抓好“学习培训、分析评议、整改提高”三个阶段的工作。

（一）落实“四制”、“五学”，抓好学习培训

集中抓好学习。建立了四项制度。一是封闭学习制。区委常委带头到 开发区——区地税局干部培训中心封闭学习2天。区人大党组及机关党员封闭学习3天。区技术监督局从正月初八至正月十四集中7天时间封闭学习，区审计局在正月十五前每天安排半天学理论半天学业务。二是严格考勤制。全区统一建立了签到考勤制、记录制。区司法局将学习时间由每周1天半调整到3天，对没有参加学习的党员视为缺勤处理，并要求补课。三是送教上门制。除在家的、在岗的组织集中学习外，对60多名无法参加集中学习的党员实行送教上门。四是“回头看”学制。学习阶段结束前，组织各单位集中开展学习阶段“回头看”活动，从参学率、完成学时、阅读篇目等7个大项20个小项上查遗补缺。据统计，全区2292名在职党员集中学习的时间都达到了40小时，区委常委集中学习6天时间达到48小时。

全面推进学习。一是系统“读”，重点学。组织党员重点学习“五本书”、“两个讲话”。二是组织“看”，针对学。全区共组织46批、2337名党员到@@@和陈潭秋故居、纪念馆接受革命传统教育，还组织党员观看《张思德》、《时代楷模》和《警钟》等电影、电教片。三是领导“讲”，辅导学。区委常委和30多个单位党组织负责同志分别到各自联系点、到支部给党员讲党课，有的还请专家教授和老干部讲课。区工商局请老红军白水田、新四军老干部周质澄讲革命史。四是人人“写”，思考学。全区在职党员都记了读书笔记，其中1027人笔记超过一万字；已有2623名党员写了心得体会文章，累计2952篇，其中2480名党员的文章超过3000字。全区共举办学习心得栏133个，累计上墙心得文章1827篇。五是通过“考”，促进学。3月16日，区委先进性教育办公室组织在职党员进行了学习知识测试，参加测试的党员共2237名，参考率97.6%。考试成绩80分以上的2101名，占参考人数的93.9%。

（二）注重“三性”，抓好分析评议

1、注重征求意见的广泛性。区党政班子和个人征求了乡镇办党政负责人和部分村干部代表，区直部门和部分企事业单位一把手，部分区党代表、人大代表和政协委员，部分离退休干部，各界知名人士，民主党派人士，专业技术拨尖人才，社区居民代表、个体私营业主代表、外来企业负责人代表等14种对象的意见。区直部门结合实际确定对象，特别是管理部门和执法部门广泛征求服务对象的意见。全区共发放征求意见表4044份，设立意见箱137个，召开座谈会342场次，座谈人数4710人次，征求到批评意见和建议3422条，其中批评意见1396条。对这些批评意见和建议，进行了认真梳理和归类整理。对区委班子的批评意见和建议共归为六大类，整理成159条；对10名常委的批评意见和建议，共整理成223条。3月28日至31日，区“四大家”和区直各单位主要负责人分别与班子成员、班子成员与班子成员、领导干部与基层单位负责人分别交心谈心。全区共交心谈心2903人次。一些同志把交心谈心与解决思想问题结合起来。区地方税务局局长@@主动找到思想抵触情绪较大的纳税户@@谈心，消除隔阂。

2、注重党性分析的深刻性。全区在职党员党性分析材料撰写率100%，有14名离退休党员撰写党性分析材料。建立了“双重”审阅制度。一方面实行领导分级审阅。区“四大家”党员领导干部的材料均送市委先进性教育办公室、组织部、督导组审阅。区委、区政府主要负责人审阅了区级党政班子成员和部分区直一把手的材料；党政班子成员审阅了分管部门主要负责同志和部分副职的材料；单位一把手和支部书记审阅了班子成员和普通党员的材料。另一方面实行督导组重点审阅。区委督导组对所督导部门领导干部的材料进行审阅。纠正了个别干部网上下载和抄袭行为。党员领导干部的党性分析材料均交所在支部进行民主评议、测评。按满意、基本满意、不满意三个评价档次进行投票测评。区委、区政府党组15名党员领导干部的党性分析材料，满意度均为100%。

3、注重思想交锋的尖锐性。区直第一批先进性教育单位召开班子民主生活会75场次，支部组织生活会268场次。党员领导干部过“双重组织生活”的人数354名，占党员领导干部总数的99.4%；机关党员参评率达到100%，事业单位党员参评率达到97.4%。区委常委和区政府党组成员既参加区委常委或区政府党组民主生活会，又参加所在支部的党员组织生活会，同时分别到所联系的战线和单位参加生活会。各个班子和各个支部生活会，均采取自评、互评和测评方式召开。区政府办支部党员生活会开了两天一夜，对45名党员逐个进行评议。生活会之后，即时对普通党员、对领导干部、对领导班子提出评价意见，开展“三画像”活动，并进行反馈。支部给党员“画像”，班子给成员“画像”、常委牵头区委督导组给班子“画像”。全区共评价在职党员2292名，已提出评价意见2855条，已反馈意见2833条。认真搞好情况通报，接受群众监督。4月13日，区委召开了黄州区党政领导班子先进性教育分析评议情况通报会。经测评，区委班子得满意票率98.8%，区政府班子得满意票率96.8%。

（三）突出“五治”、“五改”，抓好整改提高

1、抓好“五治”，解决好机关作风方面存在的突出问题。根据群众反映的机关作风存在的突出问题，狠抓了机关作风“五治”活动。区委、区政府召开了区直机关动员大会，并出台了《关于加强机关作风建设的若干规定》。一是治“浮”，解决深入实际不够的问题。建立和完善了机关服务基层制度。每个局级单位帮扶一个村、联系一个社区、服务一个企业，为基层提供服务。建立党员帮扶群众制度。副区级以上党员领导干部每人帮扶两户，科级党员干部每人帮扶一户，一般党员干部也参加帮扶。坚持领导干部联系点制度。每名副区级领导干部每月至少到联系点一次，把联点带线成效纳入年度实绩考核内容。二是治“拖”，解决工作效率不高的问题。建立了首问负责制、承诺服务制和限时服务制。三是治“散”，解决精力不集中、意志不统一的问题。重点加强民主集中制，组织班子成员认真学习民主集中制的有关规定，打造和谐班子。四是治“奢”，解决艰苦奋斗精神不强的问题。治“奢”，狠刹公款吃喝之风。建立就餐接待制度，区内干部在城区检查指导工作一律不安排就餐；干部下乡进村入户，需要就餐的，只许在乡镇机关食堂吃工作餐。五是治“私”，解决立党为公思想树得不牢的问题。五月份开展党风廉政宣传月活动，组织区直机关党员干部认真学习“两个纲要”、“四个条例”，增强纪律观念。全面推行机关政务公开和党务公开，推进决策民主化和科学化。区审计局在党员之间开展了“八比八看”整改竞赛活动。区政府办公室干部挂牌上岗，亮出身份，“零距离”服务来访群众。

2、突出“五改”，全面推进整改工作。第一，列出清单改。75个单位党组织领导班子都制定了整改方案；2292名在职党员都制定了整改计划。根据问题轻重缓急程度和整改条件，全区对343个问题列出整改清单，分别进行整改。对具备整改条件，眼下又能整改的，立即整改；对群众反映强烈、需要一定时间整改的，确定期限整改；对情况复杂、涉及面广、单靠一个地方、部门难以解决的问题，上级党委和相关部门联合协调整改；对受客观条件限制，一时解决不了的，向群众说明情况并提出努力目标。区委、区政府领导班子对先进性教育活动中征求到的484条意见、建议，归纳整理成6个方面23项，将整改任务分解落实到领导班子成员个人，并对外公布，承诺整改。第二，突出实事改。区“四大家”和75个区直机关对所办实事，都列出清单，实行“四定”，即定项目、定时间、定人员、定责任。区委、区政府突出办了53名离休干部医保、328户城市居民低保偏低、5个行业协会和经济园56个干部工资无保障、18个社区无工作经费、黄州工业园236个失地农民生活无保障和农村特困户生活救助等15件实事。第三，规范制度改。各单位着眼于建立长效机制，狠抓了制度建设。健全了工作考核制度。加强对干部的德能勤绩廉的考核，加大奖勤罚懒的力度，解决大家干多干少一个样、干好干坏一个样的问题，在机关形成勤奋敬业争创一流的风气。规范了财务管理制度，制定了区直行政事业单位财务管理规定。完善了党员管理制度，制定了加强和改进区直机关党员教育管理的意见。教育局修订了《党委议事规则》等八个制度；财政局针对班子战斗力、凝聚力、活力不强的问题，建立了班子工作制度、干部工作考勤制度和机关学习制度。第四，转换职能改。各单位都正在调整工作思路，调整工作重点，调整力量配备。比如基层财政所过去的重点是组织财政收入，现在的重点是管理和使用好各项经费。民政部门正在解决社区基层低保工作力量不足的问题。第五，民主监督改。各单位注意将整改内容、整改活动、整改结果都要交群众评判。区委、区政府15名党员领导干部负责的43个问题的整改，都分别利用报刊和公开栏向群众公开，区直75个部门将310个突出问题的整改方案向群众公开，接受群众监督。

感谢 蚂蚁 老弟！

能再传些个人的吗？

蚂蚁的贴子犹如雪中送炭。

大家都往上贴阿

互助实际就是自助

[此贴子已经被作者于2005-6-24 13:24:22编辑过]

好象不要写个人的总结吧？

以下是引用一笑长恨客在2005-6-26 16:22:00的发言：

好象不要写个人的总结吧？

我们周一交“卷”，不过还未写也！

社论：巩固成果 借鉴创新顾

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目前，历时半年的第一批共产党员先进性教育活动已近尾声，第二批共产党员先进性教育活动即将启动。在一、二批次转换之际，回顾第一批先进性教育活动的实践，对于借鉴其成功经验，搞好第二批先进性教育活动非常必要。

　　我市先进性教育活动开展以来，在中央的正确领导和中央督导组的有力指导下，在市委的高度重视、科学谋划、精心组织下，参加第一批活动的各级党组织和广大党员坚持高标准、严要求，把“关键是要取得实效”和“使先进性教育活动真正成为群众满意工程”的要求贯穿始终，突出针对性，注重实效性，做好“规定动作”，创造“自选动作”，整个活动健康有序、求真务实、取得实效。我市先进性教育活动，得到中央和中央督导组的高度评价，受到曾庆红同志的充分肯定，得到人民群众的衷心拥护。

　　我市第一批先进性教育活动提供了以下基本经验和启示：

　　必须坚持分类指导，根据不同情况开展教育活动。先进性教育活动涉及面广量大，各单位情况千差万别，既有共性也有个性。这就要求我们针对不同的对象提出不同要求，采取不同的方法和步骤。在第一批先进性教育活动中，机关党员存在不同岗位、不同工作性质的问题，需要对症下药。到了第二批，情况更为复杂，需要认真研究不同对象的从业状况、生活状况和思想状况，分门别类地提出具体标准和要求，以及活动方式、活动内容和时间安排等。只有这样，先进性教育活动才有针对性，也才有实效性。这是搞好先进性教育活动的一个重要方法。必须坚持领导带头，充分发挥领导干部的表率作用。在第一批先进性教育活动中，从中央到地方的各级党员领导干部层层做出表率，对推动基层单位的先进性教育活动起到了重要作用。进入第二批，受教育的对象变了，主要是企事业单位、街镇和城市基层党员，但党员领导干部发挥表率作用的要求不能变。重点是要研究党员领导干部发挥表率作用的途径和方式，主要从以普通党员身份带头参加先进性教育活动，转变到带头做好对先进性教育活动的领导和指导上来，转变到带头抓好联系点工作，把联系点变成示范点，以点带面推动工作上来。这是搞好先进性教育活动的关键所在。

　　必须坚持正面教育，注意把握政策界限。第一批先进性教育活动之所以能够取得实实在在的成效，很重要的一点，就是既注意保护了党员的积极性，又注意发挥了党员的主动性。广大党员通过认真对照检查，深刻自我剖析，找准了存在的问题，明确了努力的方向，达到了自我改进、自我提高的目的。在第二批先进性教育活动中，党员自身面临的困难更多，做好他们的教育工作，必须更加注重正面引导，更加注意把握政策界限，避免挫伤他们的积极性。这是搞好先进性教育活动必须把握的一条重要原则。

　　必须坚持走群众路线，积极引导群众有序参与。先进性教育活动不是群众运动，但开展先进性教育活动最终是要使群众受益，让群众满意，这就决定了先进性教育活动必须走群众路线。因此，我们在先进性教育活动中，不管是查找问题，还是解决问题，都必须有广大群众的支持和参与，以群众满意为“试金石”。在第一批先进性教育活动中，我们坚持做到这一点，收到了明显效果。进入第二批，教育对象与群众联系更直接，必须更加注重走群众路线，这是搞好先进性教育活动的根本途径。

　　必须坚持务求实效，努力在解决实际问题上下功夫。开展先进性教育活动最终是要解决问题、推动工作。衡量先进性教育活动效果的根本标准，要看查找出来的突出问题是否得到解决、群众是否满意。在第一批先进性教育活动中，我们始终务求实效，坚持边学边改、边议边改、边整边改，从群众最盼望的事情做起，从群众最有怨言的问题改起，立说立行，说到做到，让群众看到我们解决问题的诚意和决心。进入第二批，教育对象和群众接触更密切，联系更紧密，能否解决好群众反映强烈的突出问题，是对党员素质是否真正提高、教育活动是否收到实效最直接的检验。因此，必须更加注重实效性，在解决实际问题上狠下功夫。这是搞好先进性教育活动的必然要求。

　　必须坚持开拓创新，不断研究解决工作中出现的新问题。先进性教育活动是在新的历史条件下，在全党范围内开展的一次人数最多、规模最大的集中学习教育活动，必然会遇到许多新情况，面临新挑战。在第一批先进性教育活动中，我们根据每一阶段、每一环节的目标要求，注意研究解决出现的新情况新问题，使先进性教育活动在不断发现和解决问题的过程中不断向前推进。进入第二批，教育的对象分布更广，遇到的问题也会更多，这就需要我们更加富有创造精神，更加注重思路创新和方法创新，既注意借鉴已有做法，又不因循守旧、墨守成规，坚持用新方法解决新问题，用新思路开创新局面。这是搞好先进性教育活动的重要措施。

　　鉴往知今，承先启后。我市第一批先进性教育活动的成功经验，已成为我们各级党组织的宝贵的政治财富，也是参加第一批教育活动的所有党员难得的人生体验，必将使我们铭怀一生、受益一世。下一步，我们要再接再厉，思想不放松，精神不懈怠，切实按照中央的统一要求和部署，努力巩固和扩大第一批先进性教育活动成果，建立健全党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制，在深入调查、全面分析、准确把握第二批先进性教育活动对象的基本状况及特点的基础上，切实做到科学谋划、精心组织、区别情况、分类实施，确保全市第二批先进性教育活动开好头、起好步。

http://cqtoday.cqnews.net/system/2005/06/26/000493017.shtml

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我们单位的保先教育今天已经胜利告一段落，一把手作了全面的、系统的总结报告，省委督导组给予了较高的评价。但机构还要保留两个月，主要是为了把整改善始善终搞完。

我看看看看

对共产党员，其实主要是对党的各级领导干部，进行先进 性教育确实非常必要。

我们的不少领导干部，性伴侣实在太多了。你们都是党和国家的栋梁，千万保重身体啊!

第一批先进性教育活动总结

　　根据市委的统一部署，今年元月**日，我县正式启动了保持共产党员先进性教育活动，共有**个单位的***个基层党组织、****名党员参加了第一批次教育活动。目前,各阶段的目标任务已全面完成，整个活动取得了明显成效。主要做法
　　我县第一批先进性教育活动坚持做到“规定动作到位，联系实际创新”，落实力量，强化措施，有序推进学习动员、分析评议、整改提高三个阶段的各项工作。
　　一、加强领导，明确目标，在强化保障措施上下功夫
　　县委把先进性教育活动作为当前党建工作的重中之重，列为“一把手工程”，成立了以县委书记任组长、相关领导任副组长、县级有关部门负责人为成员的保持共产党员先进性教育活动领导小组。建立了层层抓落实的领导责任制，明确县委书记、分管组织的副书记、组织部长分别为全县先进性教育活动的一、二、三责任人，各单位党组织也明确了一、二、三责任人及其职责，并坚持把责任落实到支部，明确支部书记为具体责任人。建立了领导干部联系点制度，**名县级、***名科级党员领导干部共联系了***个基层党组织，各单位也落实了党员领导干部联系科（股）室和党员制度。建立了定期汇报分析制度，定期集中听取督导组及相关单位工作汇报，及时召开专题分析会，总结推广新经验，研究解决新问题。
　　为保障工作力量，组建了县委先教活动领导小组办公室，由县委常委、组织部长兼任办公室主任，办公室下设综合、文秘、宣传三个组，从纪检、组织、宣传等部门抽调**名干部集中办公，落实了专门的办公地点、工作经费及办公设施。第一批次先教活动的各单位也分别成立了相应的工作机构，共明确了***名专兼职工作人员从事教育活动的具体工作，为活动的顺利实施提供了坚强的组织保障。
　　为保证工作有序推进，县委结合党员队伍实际，提出了“立党为公保持党员先进性，执政为民促进岳池大发展”的口号，确立了“党员素质得到明显提高、组织建设进一步加强、服务本领有效增强、突出问题切实解决、各项工作取得新成效”的目标，明确了“整体联动，不搞‘一头热’；分类指导，不搞‘一刀切’；突出重点，不搞‘一把抓’；常抓不懈，不搞‘一阵风’”的工作要求。同时，提出了每一阶段的具体工作目标，制定可操作的实施方案，列出每项工作开展的日程。为确保圆满完成目标任务，建立了目标考核制度，对参加活动的各单位开展学习的对象、时间、内容等制定了严格的检查考核制度，并将考核结果作为年度目标考核内容之一；落实了督导工作制度，组建了**个由县级党员领导干部任组长的督导组，跟踪指导检查活动开展情况；落实了群众监督评价机制，广泛听取党内外群众的意见。

二、大力宣传，深化学习，在提高理论水平上下功夫
　　按照省委“三个必须知道”的要求，我县采取灵活多样的宣传形式，拓展宣传渠道，利用多种媒介，大范围、高频率进行思想发动，做到广播里天天有声音，电视上天天有图像，网络上天天上信息，工作中天天出简报。活动开展以来，全县各单位共编发《工作简报》****多期，挂标语***多幅，办专栏***多期，印发“明白纸”、公开信和倡议书等*万多份；在县电视台开设了先进性教育活动专栏，在《小平故里—银岳池》网站建有宣传网页，**个有条件的单位在局域网上专设“先进性教育活动之窗”；在省市广播、电视、报刊上播出和刊发访谈、理论文章、先进事迹报道等***多条（篇），形成了良好的舆论氛围。
　　我县坚持把理论学习贯穿活动始终，综合运用“正面教育，形势教育、典型教育、警示教育、开门教育”五种教育形式，强化理论学习。一是正面教育“引”。党员领导干部以身作则，带头学，带头讲，带头抓。市委联系领导王建军同志到岳池作了党课报告，本县党员领导干部上党课***场，作形势报告***场。组织县委中心组成员及部分乡镇党委书记到成都龙泉驿区、射洪县考察学习；邀请省委党校党建部副教授裴泽庆为全县领导干部作了党课报告，组织第一批次单位的党员收看了中央党校哲学部副主任、博士生导师韩庆祥所作的辅导讲座电教片。组织学习了任长霞、王顺友等先进人物的典型事迹，在全县推选*名代表性强的先进典型开展了“典型讲”。同时，各部门深入开展“一个主题、两个具体”大讨论，并形成了“两个具体”的成果。二是警示教育“触”。开展为期*个月的“影视展映月”活动，组织广大党员观看《赌掉前程》、《反腐警示录》等影视片；各部门还组织学习了广安市党员干部警示教育读本《明鉴》，用身边的反面典型教育身边的人，开展黄良福参赌等典型案例分析进行警示教育。三是严格考核“促”。用考核与理论考试相结合的办法检验学习效果，严格学习情况考核，组织了理论知识考试和“先锋颂”知识竞赛，建立了党员个人先教活动档案。对测试成绩不达标的党员，进行了补课和补考。

三、广泛纳谏，严于剖析，在找准抓住突出问题上下功夫
　　按照省委“没有发现问题就是最大的问题”的要求，综合运用“群众提、组织点、自己找、相互帮”和“上请下求、内听外访”等多种方式，广泛深入征求意见，全面准确查摆问题，深刻透彻分析原因。一是发动群众提。除开展“万人评风”活动之外，广泛开展“一十百千万”问计活动，即围绕“分析评议葆先进，真诚请您提意见”这一口号，抓住工商、公安、城管等群众关注度高的**个行业共**个部门，向百名上级领导、百名业主、百名老干部、百名知识分子、百名在外乡友、千名基层党组织书记和党员以及万名社会各界群众征求意见。工商、公安等**个部门的“一把手”在县有线电视上作了征求意见承诺；利用周末在县城繁华地段设置“百姓心声一条街”，各单位在街头搭建征求意见台广泛征求群众意见，并通过召开座谈会、设置意见箱、开通网络信箱、发出征求意见信函等方式，共征求意见和建议***条，形成了村头院落提意见、街头巷尾议发展的良好局面。二是交心谈心互相找。按照“五必谈”的要求，各级党组织和广大党员打消思想顾虑，采取集体谈话、个别交心、小组讨论等多种方式交心谈心，相互提醒，彼此激励，促进了保持党员先进性具体要求的进一步落实。三是自己主动查。要求党员“五镜”对照查找问题，即以党章为镜，查找履行党员义务方面存在的问题；以党的纪律为镜，查找遵章守纪方面存在的问题；以“两个具体”成果为镜，查找不符合先进性要求的问题；以先进典型为镜，查找存在的差距；以群众意见为镜，查找不符合群众愿望方面的问题。认真撰写党性分析材料，深挖思想根源。四是组织帮助点。县委先教办对党的十六大以来各单位党组织和党员违纪违法的情况进行全面清理，并结合征求到的群众意见和组织掌握的其他问题及时反馈到相关单位，要求涉及到的单位和个人进行深刻剖析。各支部充分发挥战斗堡垒作用，通过多种方式帮助党员找问题，指明整改方向。
　　四、逗硬动真，及时整改，在打造“群众满意工程”上下工夫
　　1、身体力行带头改。县委县政府针对岳池经济社会发展不快的突出问题，按照市委、市政府的总体要求，结合岳池自身实际，及时调整工作思路，进一步明确了当前及今后一个时期的工作重点，即紧紧围绕经济建设中心，强化工业主导，发挥资源、生态、人文、市场和人力五大优势，做强农产品加工、制药、旅游、建材和劳务开发五大产业，打造中国白色农业第一县、省级卫生县城、川东商贸重镇和岳池农家四张“名片”，抓好党的建设、发展环境和人才队伍三大建设。针对群众反映强烈的干部队伍作风问题，重申了六大纪律，即严格重大事项报告制度，严禁挥霍享乐、大吃大喝，严格机关工作纪律，严禁干部“走读”，严禁公车私用，严禁工作作风漂浮。同时，要求领导干部必须牢记宗旨，崇尚实干，当好楷模，做亲民爱民、勤政务实、廉洁高效、勤俭节约、遵守纪律、贯彻民主集中制、精诚团结、开拓创新的表率。对*名执行县委决策不力，工作责任心不强、政治敏锐性不高、农民负担管理不到位、维稳意识较差的乡镇党委书记作了组织处理，交流到异地降职使用。
　　2、及时反馈督促改。县委先教办将整改的重点问题，分党组织、领导班子、党员个人三个层面逐一进行编号建档，建立台账，明确责任领导、责任单位、责任人和整改时限，发出整改通知书，层层签订整改责任状，以适当形式向社会和群众公示，作出承诺，接受群众监督，并通过热线电话和举报箱以及先教办、督查组和各单位党组织三级督查的方式，加大对问题整改的督促力度。县建设局接到北街下水道疏浚整改通知后，立即行动，解决了污水横流问题。县城管、工商、公安、税务等部门接到加强执法队伍教育管理整改通知书后，赓即开展了队伍整顿，开展文明执法技能培训，建立文明执法档案，规范执法行为。目前，全县第一批活动单位党组织查摆出来具备整改条件的***个问题，已有***个得到了整改。
　　3、整体联动立即改。先进性教育活动要让群众满意，最根本是要找准并解决突出问题，特别是解决直接涉及群众切身利益的问题，真正让群众得到实惠。县委将收集到的影响改革发展稳定的问题纳入重要议事日程，及时整改，严肃查处并纠正行业不正之风，减轻农民负担***万元，取消涉企项目**个，减轻企业负担***万元。参加活动的**个单位开展了以送政策、送技术、送信息、送农资、送农贷为主要内容的“五送服务到农家”活动，利用有线电视、板（墙）报、标语、流动宣传车等媒介，广泛宣传中央一号文件，共送发政策宣传资料*****多份、各类书籍*****多册，组织培训农村实用技术***多场次、参训群众近*万人。县财政局实行了“一折通”发放粮食直补、退耕还林、农村低保等政策性涉农补贴金。县公安局从整治警容警貌、强化警力、健全机制着手，集中解决群众反映强烈的治安状况差的问题。农业、工商、质监等部门联合治理假冒伪劣农资坑农害农问题，组织**余名党员干部对全县***家种子代销点、***个农药经销点进行了全面整治。县文体局、环保局、公安局等单位联动，对县城***家网吧和卡拉OK厅进行了突击检查，规范了网吧和卡拉OK厅的经营行为。针对县城小学生课业负担过重的问题，县教育局取消了县城小学升初中考试，并组织**名党员干部，深入全县***所学校对收费情况进行全面检查。

五、巩固成果，建章立制，在“党员长期受教育”上下功夫
　　我县注重党员学习教育的实效性和长期性，做到及时总结经验，抓好成果的巩固和提高。一是认真开展“回头看”。围绕省委提出的“群众满意工程”的八条标准，我们着重抓了“五看”：看组织纪律性是否增强、看敬业精神是否饱满、看党性觉悟是否明显提高、看工作成效是否显著、看存在的问题是否整改落实，对第一批先进性教育活动进行全面盘点，并本着缺什么补什么、哪项做得不好就重点落实哪项的原则，责令“规定动作”未完成及完成质量不高、效果不明显的单位及时“补课”。对不具备整改条件、在先进性教育活动中不能解决的问题，实行挂号销号、跟踪督查和定期公示通报制度，使突出问题得到彻底有效解决。二是挖掘和培养一批先进典型。自活动开展以来，挖掘和培养了**余名先进典型，结合建党**周年，在县电视台对**名先进典型进行集中宣传报道，并拟对在第一批教育活动中涌现出来的先进单位和优秀党员大张旗鼓地表扬奖励。三是建立健全党员保持先进性的长效机制。构建起了党组织和党员教育管理长效机制，以创建“学习型”党员队伍为目标，认真总结“四讲一讨论”的经验，完善了“三会一课”、党员学习培训和教育管理等制度，建立了入党积极分子跟踪培养卡、党员工作目标管理卡、奉献积分卡、学习教育登记卡、廉政监督卡和党员先进性跟踪卡，融党员发展、教育、管理、监督、处置“五位一体”，保证党员长期受教育；构建起了服务群众的长效机制，以群众满意为目标，不断深化和拓展“富民解困”、“五送服务到农家”、“机关党员过双重组织生活”和“县级领导联乡帮村包户”等活动，帮助群众解决“看病难、看病贵”、“就业难”、“行路难”、“子女上学难”等现实问题，努力形成构建和谐社会的长效机制；构建起了自觉接受群众监督评判的长效机制，深化“一十百千万”问计活动，实施以“每个季度开展*次集中听取意见活动，开展*次分析评议活动，开展*次整改行动”为主要内容的“***行动”，建立起长期听取群众意见、经常接受群众监督和永葆党员先进性的长效机制。
　　初步成效
　　参加第一批先进性教育活动的各级党组织和广大党员自觉加强理论学习，诚心诚意听民声，尽心竭力化民怨，坚持不懈抓整改，赢得了群众的广泛赞誉。
　　一、党员队伍建设水平进一步提高，党员教育管理得到加强。一是党员学习教育内容更丰富，形式更灵活。各单位突破过去局限于读文件的学习教育方法，通过领导讲、典型讲、大家讲、自己讲、参观革命传统教育基地——重温入党誓词、观看先进典型影视等形式，做到正面教育与反面教育、传统教育与形势教育相结合，形成了一套行之有效的学习教育方法。二是党员管理进一步规范。实行机关党员在机关、社区过双重组织生活，接受双重管理和群众监督，有效填补了机关党员*小时外管理的空白。针对党员个体存在的问题，实行了整改结对帮带、整改责任倒查等措施。对党员学习教育实行跟踪督导、建档管理，克服了党员教育管理的随意性和盲目性。三是党员发挥示范作用的平台不断拓宽。根据党员的不同岗位行业特点，设立党员示范窗口和示范岗，并公布标准，激励党员把本职岗位和工作部门创建成党员示范岗和示范窗口。目前，全县共建立示范党支部***个，党员示范岗***个，党员示范窗口***个。
　　二、党员的思想政治素质进一步提高，理想信念得到增强。通过开展教育活动，机关广大党员普遍受到了一次深刻的政治思想教育，党性观念得到增强，理想信念更加坚定，宗旨意识、政治意识、大局意识、责任意识进一步增强。参加活动的****多名党员都坚持佩戴党员标志，树起党员牌，在各种急、难、险、重的工作面前，始终自觉走在前。许多群众反映，党员的精神面貌变了，工作热情更高了，奉献精神更强了，服务质量更好了。县财政局支部年近八旬的党员老英雄柴云振，除了自己积极参加学习、撰写心得体会文章外，还应邀到县内外各党组织宣讲自己的战斗经历。县直机关工委年过七旬的退休职工盲人党员刘显荣，因患糖尿病引发并发症瘫痪在床，他就要求老伴每天在其床前读相关必学篇目和党的方针政策。县农机局副局长苟斌为保证全国水保现场工作会的顺利召开，连续坚守工地**余天，在验收中摔伤腰部，医生建议住院一周，一天后他却忍受着腰痛回到工地。
　　三、党员服务意识进一步增强，作风得到优化。各单位采取得力措施，狠抓机关作风建设，进一步完善了首问责任、限时办结、服务承诺、政务公开等制度。广大党员改进工作方法，转变工作作风，走出机关，深入基层，深入群众，充分发挥先锋模范作用，服务意识进一步增强，服务质量进一步提高。广大党员深入开展“党员示范行动”主题实践活动，农业局、畜牧局、科技局等单位设立党员“田间移动示范岗”，把科技、农资等服务送到田间地头；信用联社设立“党员背包银行”示范岗，把农贷送进千家万户。计划局及时建立农资监测网络、平抑不断上涨的农资价格。县环保局一改过去“发整改通知——限时验收——绝对罚款”的工作程序，*名党员干部入驻泰龙化工厂**多天，帮助查问题，找原因，定措施，不仅解决了污染问题，还帮助改进生产工艺，提高生产效率，为该厂每年增收**余万元。党员干部扶贫济困的热情更浓，县畜牧局将2004年综合目标考核三等奖奖金*****元用于酉溪镇火场村扶贫。机关党员在“富民解困”、“五送服务到农家”等活动中，共为贫困户送去扶助资金**余万元，送衣物、慰问品等****多件，送种子、农药、肥料等农用物资价值**余万元，送去致富信息****多条，发放农贷资金****多万元，送医送药**余次，为****余人进行义诊。各单位组织党员与贫困户、贫困学生、贫困党员结成帮扶对子，切实解决生产