取消领导的专职秘书配备，安徽省不是第一家，早在两年前，四川省即作出规定，市县领导不配专职秘书(2003年6月25日华西都市报)，接下来有报道说，四川省取消领导专职秘书工作取得了相当好的成绩，全省共取消市、县领导专职秘书近2000名(2003年12月18日华西都市报)。取得这么好的成绩，应该说这项规定落实得很好，可过了还不到二年，四川省委办公厅又发出通知，要求清理领导专职秘书(见2005年4月24日成都商报)。可见，取消领导专职秘书的规定制定起来容易，落实起来阻力不小。
市县领导配专职秘书，这样的规定从来就没有过，过去很长一段时间，领导的讲话、汇报材料都是自己动手。我记得上世纪八十年代初期，我上中学时，县里要开一个会议，某位领导有一长篇讲话，他因为忙不过来，还到学校去请我的语文老师帮忙。可见，直到那时领导是没有专职秘书的，不然，他就不会专程去向学校的老师求助了。
既然上级没有规定，领导可以配备专职秘书，那市县领导配专职秘书就是违反规定的，现在，取消领导的专职秘书，只是在纠正一些错误做法而已。不过，这领导配专职秘书与领导配专车一样，也是慢慢形成的，虽然不符合规定，但大家都那么做。二十年前，中央规定，只有正部级领导才可坐专车，连副部级领导也只能需要时临时安排车辆。可看一看身边，现在连正科级领导甚至有的副科级领导都有了专车。
取消领导专职秘书的规定能否得到落实，关键在领导自身。领导自己动手写材料、写讲话，既有助于学习进步，也可以促进工作的深入，可要是一位领导整天忙于应酬，哪有时间坐下来写东西。谁都知道，写东西是一件很辛苦的事，要是不辛苦，领导也就不会违反规定为自己配备专职秘书了。再说，有的领导平时不学习，“书到用时方恨少”，连过儿童节到幼儿园去给孩子们讲几句话，都要人提前写好，对这样的领导，专职秘书已经成了他的拐杖，取消了专职秘书，他还会走路吗？没有了稿子，他还能上台作报告吗？领导总不能不讲话，只要他养不成自己动手写讲话稿的习惯，即使取消了专职秘书，他还会找人代写的，连学术论文都有人代写，找人写个讲话稿还不是小菜一碟。
现在，每一个市县机关都有一帮子人当秘书，取消了专职秘书，这些人应当另作安排，不然，岂不是成了吃闲饭的。如果这些人不另作安排，那规定就只能是规定，专职秘书还是取消不了。所以，既然没有规定领导可以配备专职秘书，领导都配上了，那取消的规定过一段时间可能成一纸空文的担心就不是多余的。
(来源：红网；作者：张铁鹰)
