时下，乡镇干部越来越得不到社会的尊重与承认，这不仅给“失望”的乡镇干部增加了流失的理由，而且给本来就短缺的乡镇干部增添了“来源”的压力！特别是，随着大中专毕业生就业分配方式的变革，大中专毕业生的就业观念、价值观念也发生了很大变化，从政、到基层就业，逐渐成为过去，成为历史！仅靠有关部门的跟踪、选调，来补充乡镇干部队伍，远远不适应现实工作的需要了！没有了正常的进出流动机制，丧失了健全的后备管理体系，乡镇干部，将在无可奈何的现实中，自生自灭！ 我们各级组织是不是该来关注这一逐渐被人冷落的群体，关心他们的发展与前锦！

别人都在讲如何消减这帮“土匪”，你怎么还在谈重视“来源”呢。但我仍然感谢你对乡镇干部的理解。

你认为这是一帮“土匪”？

引用:

以下是引用淡水在2003-9-24 17:08:31的发言： 你认为这是一帮“土匪”？

可不是我认为啊，现在对乡镇干部骂声一片，你没看到吗。

骂归骂。应该说，骂的人，是对这些人并不了解，对这些人所工作的环境、条件，所担负的责任与压力，所得到的报酬与待遇并不是十分清楚！实际一点，我并不是为他们说话，也并不是为他们辩护！但现实和问题我们是无法回避的！

你不做有的是人做！

乡镇干部是今后提拔使用的主要后备干部。这是我们的市委书记的意思。他要求我们这些年青人都到乡镇去。

我们这里可是不缺人啊,怎么来源成了问题了?

不能只观眼前呀！不久的将来呢？好多现实问题

不用担心，有庙就不愁和尚

和尚也要讲质量，不念经的和尚，再多也只是一种负担！国家的负担、社会的负担、农民的负担

我想，能够从深层次看问题的人，对乡镇干部队伍情况肯定有一个比较清楚的了解！缺不缺，多不多，非常清楚 ！今后怎么样也是摆在桌面上了的事情，一目了然！不要回避矛盾和问题，正视现实，不是可以更好的面对未来吗？乡镇干部的来源肯定在不久的将来变得短缺！ 乡镇基层政权组织来一大的变革除外！