**镇“三级联创”活动工作总结
**镇位于**县西南部,总人口19238人,辖9个村委会,20个党支部,现有党员846人。各级党的基层组织机构健全,工作运行规范。
近年来,紧紧围绕深化农村改革,发展农村经济,增加农民收入,维护农村稳定的大局,在实施“云岭先锋”工程中深入开展农村党的建设“三级联创”活动,以基层组织规范化建设为突破口,切实加强农村基层组织的思想建设、组织建设和作风建设,建立健全长效机制,严格按照“围绕中心,促进发展,从实际出发,务求实效,上下联动,齐抓共管,与时俱进,不断创新”的原则来开展工作,全面提高了农村基层干部和党员的整体素质,促进了**三个文明建设的健康协调发展,为全面建设我镇农村小康社会提供了强有力的组织保证。现就工作开展情况总结汇报如下:
一、切实加强对“三级联创”活动的领导
按照*办发[2004]29号文件精神,镇党委把“三级联创”活动纳入重要议事日程,列入实施“云岭先锋”工程的工作范围,并结合实际情况,制定了切实可行的方案下发到各村党支部和相关站所,要求各村党支部、涉农站所要统一思想,充分认识开展“三级联创”活动的重要意义,扎扎实实开展好此项工作。
为了切实加强对“三级联创”活动的领导,镇党委成立了以镇党委书记为组长,镇党委副书记为副组长,有关部门负责人为成员的**镇开展“三级联创”活动领导小组办公室,领导小组下设办公室于镇党委组织办公室,负责制定工作规划,组织协调有关部门共同抓好创建工作,建立健全督查制度,对各村党支部、涉农站所进行检查和指导。各村党支部书记、涉农站所负责人都能按照要求,认真履行创建活动及第一责任人职责,并确定专人负责,明确工作职责,切实抓好本辖区、本行业的创建活动。
二、加强党委自身建设
镇党委就是全镇的“龙头”,一个地方风气的好坏,经济的兴衰,事业发展的快慢,都取决于镇党委的“龙头”领导作用。为了加强自身建设,镇党委做到“四讲”。
一是讲学习。镇党委落实了“五个一”制度,即镇党委中心学习小组每月举办一次理论学习,每个班子成员每半年写一份心得体会;每季度组织干部开展一次学习交流,进行一次学习实践活动,年终组织一次理论统考。做到了领导带头学,干部广泛学,坚持了一手学政策理论,一手学技术业务,干部素质明显提高。,选派干部参加各级主办的干部调训、轮训班,组织干部到先进地区参观学习转变观念。同时,制订政策鼓励干部进行自学。
二是讲实干。镇党委要求每个班子成员蹲一个村,联系1—2个党支部,帮一户贫困户,办一件实事,工作中认真贯彻落实《云南省农村工作条例》,促使干部真抓实干求业绩。此举不仅拉近了干群之间的距离,而且促进了各项事业的发展。据统计,近两年全镇干部共帮助解决扶贫物质和资金7.8万元,解决人畜饮水工程4处,新建改建村组公路4条4500米,一些多年未办和难办的焦点、热点问题得到有效解决。
三是讲民主。在坚持民主集中制原则的前提下,镇党委对用人问题、财务支出问题及其他重大决策问题,严格按照程序集体研究决定,不搞“一言堂”,并健全民主生活会制度,每年至少召开一次民主生活会,班子成员互相交换思想,认真开展批评与自我批评,从而增进了友谊,融洽了感情,达到了团结稳定的局面。
四是讲廉洁。镇党委制订了一系列廉政方面的规定规章,在征兵、招工、编制、工程发包等敏感问题上,严明纪律,领导班子成员都能够带头遵守执行,做到宴请不到,红包不要,说情不听,程序公开,办事公道,赢得了群众的广泛赞誉。
三、加强基层组织建设
镇党委在抓基层组织建设方面,按照“整顿后进,转化中间,巩固先进”的目标,积极开展工作。通过此次活动,全镇5个村党组织达到“五好”标准,4个中间村已基本转化。
一是组织落实。以选准配强村党支部书记为重点,严格按选拔标准,采取公推直选的方式进行选举,解决了一些村党支部书记能力偏弱、年龄偏大的问题,全镇9个村全部配齐了党支部书记,200*年我们还结合村级“两委”第二次换届选举,在选配好村委会人员的基础上,采取兼职方式配齐了共青团、妇联、民兵等配套组织。目前,全镇*个村共有村干部*人,其中书记、主任“一肩挑”的*人,在专职干部中,*岁以下占*%,高中以上文化占*%。
二是阵地落实。近年来我们采取多种办法,加大村级阵地建设投入,现在全镇各村村村有办公场所、有党员活动室、党员电教室、“三级联创”活动室的活动阵地,做到领导机构、活动制度、活动记录、党员结对帮扶对象等内容装框上墙、建档,提高了村党组织各项工作的规范化、制度化水平。
三是制度落实。在工作中我们坚持“实际、实用、实效”的原则,以村民自治为基础,建立了以村党组织领导下的、充满活力的村民自治机制,村“两委”班子进一步协调,村级服务组织健全,功能完备,集体经营管理制度健全,承包合同合理、合法、公开,集体经纪和固定资产管理严格,实现了“双代管”,村委会和群团组织按期换届改选,农村精神文明建设得到加强,文明诚信蔚然成风,没有封建迷信、宗族派性和非法宗教活动。
镇党委和村级党组织始终坚持把发展经济,壮大村集体经济实力放在首位,积极调整思路,加大产业结构调整力度,促进了全镇经济快速发展。2004年,全镇工农业总产值实现*万元,财政总收入*万元,引进利用镇外资金*万元,农民人均纯收入*元。
四、加强党员干部队伍建设,引导党员干部创建群众满意涉农站所
镇党委始终狠抓党员干部的教育、培训、管理工作,不断提高党员干部的综合素质和工作水平,引导党员干部创建群众满意涉农站所。
一是在党员教育上,注重理论与实际相结合。镇党委以镇党校为阵地,以党员电化教育为主体,定期组织党员收看电教片,邀请上级党校教师或县内乡土人才对党员干部进行经济、法律、技术等方面的知识培训。通过课堂教学、田间指导、观看电教片等培训手段,全镇党员受益匪浅。
二是在党员管理上。镇党委采取了一系列行之有效的管理办法,如:坚持以目标管理为导向,积极开展民主评议活动。在民主评议活动中,推选一部分先进典型到各级表彰。同时,还以“三会一课”活动为主体,建立健全流动党员管理制度、非公企业党员管理制度;以完善党内生活制度为前提,强化监督约束机制,纯洁了党员队伍,规范了党员行为。
三是在党员作用上,注重普遍要求与实际效果相结合。镇党委积极引导党员根据自身的不同特点和岗位,发挥各自不同的作用,使全镇党员在突击抢险、社会捐赠、公益事业、经济建设等方面起到表率作用,全心全意为人民服务。
四是在干部队伍建设上,注重使用与培养相结合。一方面严格执行干部考核和选拔任用制度,对干部提拔任免,不搞暗箱操作,不论资排辈,不搞人情照顾,坚持“公开、公正、公平、择优”原则。另一方面,加大对后备干部理论培训,实践锻炼、选拔任用、考核等环节的工作,坚持做到备用结合,改善了干部年龄、文化等方面的结构,达到了选人用人上“准、好、全”的要求。
总之,我们将以争创 “五个好”乡镇党委为目标,以加强镇、村两级组织建设和党员干部两支队伍建设为重点,把“三级联创”作为一项经常性工程深入、持久地抓,求真务实地抓,常抓不懈,常抓常新,确保真正把党建工作的各项任务落到实处,让党建之花在**盛开!
中共**镇委员会
2005年*月*日
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