谈论此题： 第一、应当严格重申规定配个人秘书的条件。在二十世纪八十年代以前，地委书记尚且不能配个人秘书，县委书记更不能配。地委、县委只在办公室内设办公室秘书。第二、不能把办公室秘书当成个人秘书。毛主席早就多次说过，不要事事依赖秘书，领导干部要自己动手；并说他的秘书只管收收发发。第三、要管好秘书，不能允许他们越权。我国古代，“秘书”一类不是“官”，而是“胥吏”。现在的秘书权力似很大，本质在于领导干部在不少事情上听秘书的；而别的下级干部因为秘书在领导干部身边，希望秘书能在领导干部那里多美言、至少不说话，故而与秘书拉关系。两个方面这样做，就把秘书抬大了。第四、对秘书的配备、管理、考核、提职等，应当由组织来进行。 8.19

楼上的有道理可是不知好不好落实阿

我认为领导配备秘书没有错！但是以后将招聘条件变化一下：如：现在的形象佳，气质好改成：形象不佳，对得起观众就好；气质不好，脑瓜子好使则行！这样出问题的比较少！ 这样的秘书给领导点子，领导会考虑点子不考虑人，如果形象太好，气质太佳，领导容易考虑人不考虑点子！ 总上所述，本人认为：以后给男领导配备秘书的时候，注重选择丑点的聪明点的就可以啦！ 不过像咱们坛子里面的各位斑竹领导可以考虑配备美女秘书，那样反正也瞧不见没有关系的！ [个人观点，仅供一乐！]

领导出问题，怪罪“秘书” 是领导左右秘书，还是秘书左右领导如果是领导左右秘书那么有什么样的领导就有什么样的秘书如果秘书左右了领导那么领导本身就是一个差劲的领导如果秘书本身就坏领导天生定力很好结果会怎么样 成功了是领导了不起失败了是参谋人不好反贪官，不反皇帝皇帝永远伟大这样的观念太陈旧了可悲、可笑！

33楼，你好！ “做秘书是一时的，做人是一生的。” 我同意！ “世事浑浊，我自清高，谁耐我何？！” 你也能做的到吗？失去了做人的原则，哪还分得清浑浊，哪还做得到清高？

[此贴子已经被作者于2003-8-26 12:42:12编辑过]

如果领导不能廉洁自律，在“身边人”旁经常做一些腐败腐化的事，那就难保“身边人会有恃无恐，狐假虎威了。小鱼为何能掀起大浪？“身边人”为何能人微言重？还不是因为领导自己身不正，眼不明？！

各位说得好， 关键是领导！