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领导秘书到哪里找生存和发展空间

在办公室实在无路可走就想方设法去上一级党委\政府的部门,挖地三尺找关系,在地市一级的部门里,县区的秘书很少人能匹敌,容易获得领导的赏识,我一个前辈及时改道,终于有了很大发展

仕途的路林林总总,这只是一点建议而已

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《陈一文顾问》(http://cheniwan.sea3000.net)的建议:对有幸担任县领导秘书的年轻人的建议:(1)努力做好本职工作;(2)利用工作之便开展对于该县综合方面情况的调查研究;(3)坚持写详尽的工作笔记与日记,记录下耳闻目见的各种情况,同时写出设向自己是县领导的评论与建议;(4)这样做了一段时期自己深信形成了较成熟的看法与建议后,可以给县领导写一个报告,提出自己作为一个成长中的年轻人的建议,诚恳征求领导意见;(5)无论领导相当一段时期内看法如何都坚持每隔一段继续这样做;(6)如果领导“烦”你了,将你调走,离开之前依然要给他们留下这样一个非常认真的建议报告,而且告诉他们,用不了太长时间他们会认识到将你调走是他们的极大损失。(7)无论在哪里工作都坚持这样做,你们将来会非常有出息!

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很惭愧,同意一楼的哥哥的看法。

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QUOTE:
以下是引用cheniwan在2007-4-16 15:38:00的发言:

《陈一文顾问》(http://cheniwan.sea3000.net)的建议:对有幸担任县领导秘书的年轻人的建议:(1)努力做好本职工作;(2)利用工作之便开展对于该县综合方面情况的调查研究;(3)坚持写详尽的工作笔记与日记,记录下耳闻目见的各种情况,同时写出设向自己是县领导的评论与建议;(4)这样做了一段时期自己深信形成了较成熟的看法与建议后,可以给县领导写一个报告,提出自己作为一个成长中的年轻人的建议,诚恳征求领导意见;(5)无论领导相当一段时期内看法如何都坚持每隔一段继续这样做;(6)如果领导“烦”你了,将你调走,离开之前依然要给他们留下这样一个非常认真的建议报告,而且告诉他们,用不了太长时间他们会认识到将你调走是他们的极大损失。(7)无论在哪里工作都坚持这样做,你们将来会非常有出息!

非常同意.

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这个帖子名要改为:

秘书如何扬优成势,用活用足在领导身边这一优势资源,在政治上、经济上取得优良的成绩。

这样你才能从竞争中脱引而出。

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多发表意见,给指点迷津

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好久没来了,大家可好。

你们还在秘书这行吗?

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观察了一下发现,领导秘书混得超过领导的,很少很少。

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哪是

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一位女县长下乡察看旱情,说道:下面怎么没一点水。一位乡干部答道:这个水道年久失修,太老了,水断流。

县长的秘书笑道:真是象个老女人,下面水断流了。

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各位高手,请教个问题:我现在一县政府工作秘书啦(四年了,近期对口了县长),不过又考了公务员,是自治区环保局(厅级吧),不知该不该走。对了,家口将两地分居住。

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QUOTE:
以下是引用jjyyt在2008-1-8 8:39:00的发言:
各位高手,请教个问题:我现在一县政府工作秘书啦(四年了,近期对口了县长),不过又考了公务员,是自治区环保局(厅级吧),不知该不该走。对了,家口将两地分居住。

考上就走,这还用问?

奇花独立树枝头  玉骨冰肌眼底收
且盼和平共处日  愿将菊酒解前仇
欢迎访问:我的博客[http://blog.sina.com.cn/hong0011998]

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你家离首府那么近,分居不是太大问题。
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QUOTE:
以下是引用小羽在2007-3-13 10:59:00的发言:

办公室人累啊!看一则短信:

驴拉车不前,鞭之,仍不前,再鞭之,乃卧地,智着路见此,附驴耳道:再不好好拉车,送你到办公室搞材料去,累死你!驴即起,狂奔!

经典,是秘书工作的写照

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hehe
寻找回来的世界

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领导秘书在历次提拔时是最先考虑的对象,起码我们这里是这样的。
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又过了一年,大家还在秘书队伍混吗?

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我在县"两办"搞过六年文字材料,也当过主要领导的秘书,谈三点体会:第一,写材料不是人搞的,但也不是任何人都能搞的;第二,材料不能不写,也不能久写;第三,写材料不能太差,也不能太好.

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老大说的有理,老大现在高就?

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老帖才看见.
    老夫20年前当过地委机关的秘书,副书记,书记都服务过,后来,又先后有本质区别人给当过秘书.  大家说的看法都有感同身受。但每个人的自身情况不同,服务对象,所在机关的级别不同,也就没有什么固定的行为模式了。
   我当秘书,第一,决不利用职务之便谋取私利。宁可清贫。我当时想,过几年工作变动自然会有所好转,假如没有好转,能耐得住清贫,继续干,耐不住,即使不提拔也走人,决不能在秘书职位上胡作非为。
   第二,决不参与领导之间的矛盾,我给地委书记当秘书时候,书记和专员有矛盾,但有的领导敢和我说我服务的书记的缺点。各方对我都没有戒备。书记只让我正常服务,没有把我当什么心腹。相反,我同一机关的有位秘书,和领导关系特好,在很多场合,成领导是‘大哥“。提拔很快,但年度考核时候为不合格,后来挺了几年,干不下去,免职调出。我觉得,有很多秘书成为领导的心腹,肯定短期内好处多多,但丧失人格对领导,对自己都不好

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