第三，对各方面领导和基层的同志要礼貌和气，不能狐假虎威。
   第四，要努力学习，靠能力取得领导的信任和关怀。秘书正常的服务工作就具有和领导搞好关系的条件，一般情况下没必要刻意去搞关系。绝大多数领导，包括任人唯亲的贪官，也喜欢有能力的人，也要重用一批有能力的人。秘书的领导能力，推进工作能力，处理复杂问题的能力，是难以显现的，但文字能力，背后是思想水平，政策水平，对各方面的熟悉程度。当个好秘书，需要有较高的思想理论政策水平，领导想用的时候，也比较放心。
   第五，欲望不能太高。官职，地位，生活条件，谁都要想，但是，想多了，想高了，只能给自己带来烦恼。
   当然，我那是九十年代，风气可能和现在不一样了。我服务的领导也都很正派。回顾过去，我觉得我不是很善于当秘书的，我有两大毛病，如果遇到不宽容的领导肯定倒霉。一个是比较固执己见，多次研究材料时候，和书记争论，虽然最后按领导的办了，但一般情况下这样当秘书是不适当的。第二，不会来事。除了拿包和开车门的事还知道办以外，其他的“快手快腿”之事几乎没有做过。堂堂地委书记外出，我安排住宿都是标准间，只是为了节约经费。后来，我的几任秘书，好几种类型，但都比我当年会服务。
    所以，现在当秘书，可能要在看风使舵，察言观色，揣摩领导心思上多用功夫了，我那些老一套可能都不适用了。

年代不同了，做秘书也要以时俱进。
现在如果和楼上的老大一样做秘书，
可能不行了。
秘书身在领导边，如果谋不到好处，
哪一定不是成功的秘书。
因为当一个干部提拨快时，
人们就会用放大镜来找他的优点，
当一个干部提拨慢时，
人们也会用放大镜来找，
但这回不是找优点，而是找缺点。
这就是为什么干部都想提拨，否则人家就会说你有问题。

我是才走上这个岗位,请各位多多指导!!多谢了.

人们常说，人挪活，树挪死。那么，作为一名从事文字工作9年的秘书来说，最多干几年为宜呢？咨询。望指教。

我当了几年乡镇秘书,酸甜苦辣都有

李真的早期－－－－－是秘书们学习的榜样。
李真的晚期－－－－－是秘书们吸取的教训。

秘书再苦，也比不得建筑工地上的泥水工苦吧。
官场的法则莫过于做人。老鬼的话很精钻，倒不说别的，单看这名字就晓得此人是如何的鬼了。（别人说他，他一定会还口的。好话免不了过谦一番，反之则笔诛口伐一顿。）
我等着了。hehe

秘书大都干领导的工作,拿工人的薪水,受司机的气.
秘书要想有出息，明年不再干秘书。