我感觉的主流是可以优先享用单位的进升资源、培训资源、考察资源、信息资源等稀缺资源的人类系列。

　　可以看到这些东东一般人是得不到的。从而显得可贵，导致人人争之。若领导不明察。则务实之人就难以得到这些。因而难以进入主流社会。

　　不过，年轻人要能挺，因为我们年轻，如果努力，最终要站到前排去主宰相这个世界。

QUOTE:

以下是引用时不我待在2006-9-3 14:08:00的发言：

　　　　不过，年轻人要能挺，因为我们年轻，如果努力，最终要站到前排去主宰相这个世界。

这个观点挺好。

为了生活。

我们都在四处奔波，年轻人还是要沉住气。

只有这样才能成为真正的赢家。

　　"他们往往爱好一些比如吹牛，喝酒，赌博，玩女人等活动。可我就是不喜欢此类行为，因而与其亲密接触的机会不多，共同语言也少，就难以融入其中。"　

　　从表象来后，权力主流层的领导大都有此爱好，可在他们心里，大都认为自已很有本领，是在人堆里拼出来的。

　　其实我们看到阴暗面的同时，也要看到这类人的勇气与胆实。

其实，酒、性、牌、侃是许多部门、单位、企业工作之余的核心话题－－要是一整天都累瘫了，谁还老是想着工作？！

主流本身也是变化的：当你成为主流时，一切都会不一样－－而与你不同的同样会向你现在一样看待你的…………

　　“酒、性、牌、侃是许多部门、单位、企业工作之余的核心话题”

　　看来大家有同感。

　　我想说的是不爱好以上活动的人，怎么样才能进入主流？

　　谁都想成为主流，想捞取一点额外的权力和金钱还有美女，可见还是竞争激烈。

　　哪只有通过各种手腕努力实现了，赢者通吃。

　 顺时而变,与时俱进是所有动物的生存之道。

   工作中、生活中还是少点埋怨，多点变通；少走直线，多走曲线。

   这样主流就会离自己越来越近。

   等自己成了主流就要多为善事，少做恶人了。

多琢磨主流人物的生存之道

常思考复杂人际的应对之策

对上级领导,要投其所好;对单位同事,要多打交道;对下级部属,要恩威并施.

QUOTE:

以下是引用君临江淮在2006-9-25 17:34:00的发言：
对上级领导,要投其所好;对单位同事,要多打交道;对下级部属,要恩威并施.

说得好

　　主流-----就是金字塔的塔尖，必须有很多人在下面垫底。

　　

QUOTE:

以下是引用黑土在2006-10-3 8:59:00的发言：

　　主流-----就是金字塔的塔尖，必须有很多人在下面垫底。

　　

说明竞争是残酷的，要想出头就要战胜自己、战胜对手。

通过我三年多的工作来看，那种现象是有，但也绝对不会是主流！

所以我觉得楼主首先应该剖析剖析自己，一个想要在党政机关工作的人，在保持自己良心的前提下，不能太个性，不能太清高，偶尔顺应一下，我觉得是策略，而不是同流合污、不是堕落！

自己的一点小意见，当否，还请大家不吝赐教！

多谢指点.请各位领导多发言

大家来谈谈自己单位的主流是什锦人\

QUOTE:

以下是引用黑土在2007-1-12 11:14:00的发言：
大家来谈谈自己单位的主流是什锦人\

那肯定是领导，而且肯定是一把手。

只要你能推动，其实我们每个人都是主流。

我的老大不赌，所以我也不赌