今天到市里开了调资会，明天县里就要召开，上面要求16日前必须调资结束！时间紧，任务重，这可是政治任务！又要忙了，周末加班是固定的了。

继续到各个企业宣传养老保险，进行扩面工作。先到乡镇，没想到主管领导（很年轻，也就二十多岁的副职）话很冲：这让企业拿钱，哪个老板愿意上？没有强制有力措施，工作不好弄。等党政联系会上我同领导汇报后研究再说吧（因为政府文件中把这项工作列为领导考核目标内容）。说虽冲了点，但却是实情。然后安排了保障所和项目办主任带着我们去企业转转。

第一个企业，一看我们给的关于企业扩面的文件就说，对于这个问题我知道，我现在正在想这个问题，这是对职工的好事，对于企业来说也是好事。可是关键是现在我们厂子工人流动性太大。现在招工我就乐意找30多岁的女的，为什么？她们稳定啊！一个是结了婚，有了孩子，知道过日子了，上班很积极，也踏实。那个二十多岁的不行，不是今天有病，就是明天那事，你说晚上搞对象，没睡好，第二天上了两钟头的班就捂着肚子回来，说肚子病，你也没法那么较真，就得让她呆着，可是她这一歇我机器可就得停一台，那得多少的损失？

如果说上养老保险的钱，虽说企业给他出的多，但他也不认，他就认拿到手的钱。现在这块人的素质还是不行，看得也近。就说劳动合同吧，别主签合同，报名时签个字还不愿意，一个劲儿的问：写这个干啥？我不写。合同更不签，他说：我还不知道能在你这干多长时间呢！现在我也没别的办法，只能在经济上，如果你不能在辞职两个月前通知我，我就扣你三百的培训费。没办法啊。

第二个企业厂长很年轻，80年生人，我们已经来了多次了，但就是不入，一见我们，很熟，说起话来嘻嘻哈哈就是不说正题。领导将了他一句：你非得让我们把劳动监察大队带来，给你开几张单子你才入啊？这时他才又笑着说：要不我先把我的入了。太少啊，那把我老婆的再加上。反正任你怎么说，就是不说入！

第三个是从市里搬来的企业，老板很能说，开始就说和这个领导/那个领导/参加人大什么的，想来是要先镇住我们吧。然后又话题一转，不动声色地问我们：政府是什么，主要是服务，你说你们代表人劳局，你们对我们企业有什么服务？你们今天来，是给我下任务，让我入养老保险来了，那你们的服务呢？对于这些，我也知道，你们没有行政执法权力，只有服务功能。听到这里，我不由得佩服这位老板，即能说，又会说！但是，说实在的，我们这也属于服务啊，上门服务，宣传养老保险政策，免费上门咨询。

但是一提到上养老保险，他又开始讲困难。现在我的职工连合同都不愿签。我在人大会上就有提案，一定要提高劳动者素质，这个劳动部门有责任和义务。现在咱们这块的职工，就会看短浅的利益，即使到我这上班，也是仍农民的散漫思想，下雪/下雨了，就不想来了，一问，还很理直气壮，下雪了还上班？素质啊！

谈到签劳动合同问题，我们提到从明年起新《合同法》实施，要求必须签定合同，否则将严肃处罚企业。对此老板说，这一是制定法律的人，那些在办公室时在的人大官员们，不了解实情，二是现在对于法律的执行力度，大家是心知肚明的。

反正说一千道一万，在给职工上养老保险问题上，是能拖就拖。

几点感想：

一是加强宣传，利用各种手段/途径，特别是要利用这次企业职工调资，用大家能看得见的好处宣传养老保险的好处。特别是要让职工知道。第一个厂长曾提出召开职工大会时让我们现场宣传/解答，估计这只是他应付我们的一种说辞，但是这却给我们一个思路，那就是我们的宣传应该深入企业，深入到工人中间。

二是在找企业老板的同时，发动职工，让职工找企业老板！双方努力，毕竟对于我们来说，只能是宣传，游说，对于老板来说不痛不痒。

三是充分发动乡镇的积极性。毕竟企业是在乡镇的一片土地上的，各种事情都要用到乡镇，所以，对于乡镇/特别是一二把手的话，他们还是得认真考虑的。所以，如何充分发挥一二把手的积极性很重要。

早点写点，呆会儿还要加班，调资！

听说市里要长津贴了，可是我们的津贴呢？呜呜！

终于把1600名退休人员的工资调完了，先用excel表，把基础信息输入后，然后利用数据筛选功能把符合文件中规定条件的人群筛选出来，统一调整，也很快，可就是对于基础信息这一块，按我的设计把年月全部用2004.06这样表示，之所以用两位小数表示月，是为了把1月和10月区分出来。还有一个就是有时在单元格里复制过来的数据全以文本格式储存，这样在筛选时就有遗漏。最初我们采用重新录入的办法，就是把某一列单元格格式设为数值，再把相应数值重新输入一遍，但是这样也有一个问题，加大了出错机率，也容易出错。后来在家里的OFFICE2003中发现有一个很实用的功能，就是在文本格式储存的单元格上会有一个标示，鼠标移到上面会出现一个感叹号提示，单击感叹号后面黑三角选择以数值格式储存，就这么简单就解决了。然后把不同条件用IF函数进行判断，开始对于大于53小于60这样的条件不会写，试了几种都不认。后来合影留念在论坛上看到一个函数，原来这样写:IF(AND(<=60,>53),0,0)呵呵，太兴奋了，终于又学会一招。

又发现个人基础信息有错误的，翻档案，对信息，累！

市里面向全省公开选拔县级和副县级领导，看了也到网上查阅一翻，要求最低是副科以上，呵呵，只有看热闹的份了！

听说这次报副县的有四千多，正县的也有五千多。几乎县里所有副科都报了。

在书店看到公选的参考书，内容很杂，但却很简单，用我上学时教师总结我们专业的话说：啥都学，但啥都不深学。如果每个领导都把这些东西好好学进脑子里就好了。

体检
    今年医保又组织体检。早晨六点多没吃没喝没上厕所就急急忙忙赶到医院，但医院里早已人满为患，登记处人挤得里三层外三层。开始医保规定个人可以自由去三家定点医院随时体检，而三家医院为了吸引人们到自己这里体检也推出了不少的优惠措施，比如报销路费、提供早餐等。由于全县体检人数众多，相对于医院来说也是一笔不小的收入，所以各个医院除了提供优惠条件来吸引个人外，更下了大力气到各单位领导那里攻关。这样，矛盾就产生了。最后三家闹到了县里，由县长裁定，三家共同抽人到县医院统一体检，由县医院统一安排各单位体检时间，收入按比例分成。这下医院没意见了，可苦了个人。要按医院的安排，而且全挤到一个医院，每天人都特别多，参加体检的护士医生们也满是怨言，整天劳做不得休息，于是工作中多是应付，体检的结果么，也只能是一种参考。已经出现不少的例子，体检结果显示某某有病，急需住院治疗，但到市里医院一看，根本没事。或者自己都知道自己的内脏有些毛病，比如结石，可是在做彩超时愣是看不出来。给人的感觉，医院、体检的医生只不过是为了赚这体检费而走走过场而已，除非是特别严重的毛病，或者和医生很熟，否则没人认真检查的。开始三家竞争的政策很好，但是行政干预虽然调解了三家的矛盾，却是对参加体检人们的一种利息忽视。
    二天后单位的大姐通过医院的熟人把单位的验血验尿结果要出来了，单位就有我一个人没有什么大的毛病，其他人或多或少，或大或小都有些问题。听说医院的人问单位的大姐：“他（指我）是你们单位最年轻的人吧？我说为什么他没事呢。”看着其他人拿着化验报告单或讨论着各种值的意义，或者对着化验单沉思，自己还真的有一种幸福感：年轻就是优惠，没病就是幸福。是啊，看看单位的大哥大姐们，家里、单位、生活、工作、孩子、老人，再加上人到了一定的年龄，不服是不行的，我虽然刚过三十多岁，可是体力已明显感到不如以前，但各种压力却与日俱增。身体是革命的本钱，这句话说着谁会，可是谁又能真正体会其中的含义呢？或许当看到自己的体检结果时，这种体会更深吧。
    还有一件有趣的事，同一办公室的姐姐兴冲冲地拿着体检表去排除，到了第个环节——量血压就被卡住了，她的体检表没有内页，只有两个皮。医生说什么也不给她量，没办法，她只好回到单位找到医保，听说全县一万六千多人，现在只有两例这种情况，而她属其中之一，够幸运的吧。我赶紧让她去买彩票。

阅

闲谈
    今天和市里来组织培训的人闲谈，说到津贴，他说市里公务员的津贴都已执行，但是有关事业单位的津贴还没有信儿，不过据说要比公务员的少很多。当说到事业实行绩效工资这个问题时，他说：其实现在制定政策的上面人并不了解下面的真实情况，他们制定政策也往往是凭着自己的想像和认识，就说这事业单位的绩效工资吧，对于财政全额拨款单位来说就有些有伦不类，更准确地说不适合，如果是对于自收自支单位，你可以用他的创收什么的来衡量并确定工资，可是具有一部分社会管理职能，属于社会公益性的事业单位，你又如何用单位的收入来进行考核并决定工资？如果这样，是不是刺激他乱收入？社会管理职能又如何体现？
    谈到现在各地主要领导换一届就换个发展目标，换个宏图规划，他谈了自己的看法：主要是体制问题。任何一个领导人一到任，首先的就是要提出自己的规划，这样即使自己走后，后任把他实现，那这个属于自己的政绩，因为是自己提出来的。同理，后任一来往往也把前任的抛到一边，提出自己鲜明的规划，做为政绩。这样，铺了挖，拆了盖，改来改去，劳民伤财，最后当官的升的升，提的提，走的走，退的退，最终受苦的还是当地的百姓。
    他还说，你们这些熟悉基层情况的人，应该把这些内容好好总结一下，然后写成各种文章投稿。我问了一句：那又有啥用？他说：你要想一下就解决什么问题，那是不可能的。现在的许多问题都是由于体制问题造成的，想一下子全部解决，绝对没那可能。但是你写了之后，最起码有可能引起上面的重视，事情就有了解决的可能！
    下午他们走后我们也就这些内容进行了闲聊。对于这次培训，市里委托编写软件的公司每个单位收600元钱，各个单位很有意见，都说，收了这么多的钱，中午也不管饭，除了一张光盘，什么也没有。还有的人说，要么多要些，也旅游一番，反正也是向领导请求一番，如果自己能借培训也个人得到好处岂不更好？也是，失业保险软件培训时，只收150元，还发了笔和本呢！不过说又说回来，这我们又有什么办法？这个价钱是市里和软件公司决定，这钱也由同市里培训组一块来的软件公司财务人员直接收走，我们不过组织一下，不但未给我们一分，还得搭上不少的招待费用。
    关于津贴问题，虽然市里说听说事业单位的津贴要比公务员的少上不少，但大家却认为不太可能。在全拨事业中，占绝大多数的是谁？是老师！老师的收入上面能不保证？再说了，以前就有这种情况，上面想把公务员的工资和事业的工资拉开距离，但是到了最后经过论证、听取意见、调研等，最终实施时还是二者差不多。如果相差太大，对于事业单位的工作固定得起很大的影响！

收秋
    父母仍住在老家，耕种着分的那几亩责任田。每年的春季和秋季，我都会利用节假日回到老家，帮着父母干一些农活。虽然上班多年，体力大不如以前，说实在的，现在到了家里，干起活来我还真不如年纪已经五十多岁的父亲。有时候一些往房上扛玉米、从房上往下系花生之类的力气活，父亲不会让我干，因为他知道我现在都没有他有力气。就像扛玉米，父亲一口气能扛上十多袋，但是我，劲上半天劲，扛上一袋就已气喘吁吁的了。父亲这时候就会对我说：“行了，你呆会吧，让我扛。现在你整天坐办公室里，哪还有力气。”母亲也忙着叫住我：“中了，让你爹扛吧。你们啊，自从上了班一年到头也干不着啥活，身体早就呆虚了，哪还有力气。悠着点，别累伤啦！”
    我的心头一热，不住地责备自己，本想帮着父母干一些活，现在父母年纪大了，可是还得在家劳作，自己却干不动多少活，干不过常年在家劳累的父母。我知道，虽然我其实回家并不能干多少的农活，关键是对父母心理的一种安慰，对于他们来说，只要儿女来了，他们就高兴。往往遇到一些需要费力的活儿，父亲总是抢在我前面，舍不得让我干，我也真的干不动了。有时候，我也想逞能，特别是现在，在已现老态的父母面前，可是，逞能也是需要本事的，我只有自责、惭愧。
    虽然我和两个妹妹都长大了，可是父母的生活并不轻松：我在家里是老大，虽然已经参加工作十来年，并且在县城里买了楼，把工作也调到了县直单位，这也是父母最自豪的；但是我们却也在同样无力帮父母什么，特别是金钱上，父母也总是安慰我们，可怜天下父母心，他们更多的是感到内心的不安，因为在我买房时，他们没能给我分担一些。大妹，去年参加的工作，工作问题落实了，可是婚姻大事，父母明知道帮不上什么，嘴上也不说，心里还是暗暗着急的。二妹，明年才毕业，每次回家，父母都要为她张罗着回去带的吃住费用。
    结婚使人成熟，而有了孩子，就会让你更加体味责任。我也是在女儿出生后，一点一点地体味着做父亲的幸福与责任，一点一点地体悟父母的那种博大的爱！
    所以，即使干不动什么活儿，我也要回家，因为我的父母在那，因为我知道，我的父母在等我！

2007-10-11 1:34:00  

终于恢复正常了！嘻嘻！

杂感
    今天到朋友那里去，正好遇到他的同事有个亲戚的车被交警截了，车扣了，罚单开了，一笔不小的数目，找到他，他正在为这事发愁呢。“现在交警做的也绝，开了罚单之后要到银行去交钱，如果超过规定期限还自动加算滞纳金。不知现在找人还行不行？”我去时，他们正在讨论这个问题。后来朋友感叹说：“我曾听说过这样一句话，说现在的事啊，没有容易的事，但也没有办不成的事。”朋友的这句经典一下引发了大家的更多感慨。“是啊，你看咱们找个人办个事觉得挺难，可是人家有权的打个电话就有人跑腿，有钱的请上几桌就万事大吉。”其实，朋友也是幸运的，不用说别的，就拿他刚刚把新关系办到新单位，现在单位就要转为行政的，这下一下从事业干部变成了公务员，如果没有真正硬的关系，这个幸运儿能一定是他么？还有某某，从乡镇由于分的晚，学历低，原本是自收自支的，可是转了几个单位后，就成了全额财政拨款了，呵呵，没有办不成的事，的确，但是，却也没有那么容易就办得成的事！

这段很长时间没写了，也没闲着，去辽宁两天半，鞍山本溪，加上想把老婆调到县城来，一来省得每日的奔波劳累，二来自己也能安心工作。可是，没有办不成的事，却也没有好办的事。难啊。嘴上的泡都长了好几一在，很明显。

脚上的泡是走出来滴，嘴上的泡是咬出来滴！

QUOTE:

以下是引用狗尾巴草在2007-10-23 22:22:00的发言：
脚上的泡是走出来滴，嘴上的泡是咬出来滴！

狗姐，咱们可是只见过一面，你怎么忍心给我留下这个纪念？回家让老婆审了好久！