基层建议村党组织创新五种模式发展农村经济

      一是对村集体经济有一定基础的村，村党支部利用资金带动、技术扶持、信息共享等途径，形成“支部带农户”的服务模式；二是对民营经济有较好发展势头的村，村党支部在政策、资金、场地等方面大力支持民营经济发展，形成“支部＋企业”的服务模式；三是对于公路沿线的村，村党支部充分发挥地理位置好、交通便利等优势，形成“支部＋开发区”的服务模式；四是对有一定规模、市场需求大、有发展前景好的产业产品的村，村党支部培育不同类型的示范基地，形成“支部＋基地”的服务模式；五是按照“入会自愿、退会自由、利益共享、风险共担”的原则，村党支部引导组建不同行业，不同专业的服务协会，以有偿或无偿的方式为农民生产和生活服务，形成“支部＋协会”服务模式。

    河南省洛宁县兴华乡严明奖惩，抓好新农村党支部分类管理

    近日，河南省洛宁县兴华乡结合实际，按照“表彰一类、督促二类、鞭策三类”的原则，出台具体奖惩措施，加强对农村党支部分类的动态管理。    一是乡党委组织有关人员定期、不定期地检查一类村党支部的工作情况和村庄建设管理情况，对于工作松懈、标准下降，被县委组织部、新农办考评时作降类处理的，收回一类村标牌，给予村支部书记诫免谈话，并责令其在1个月内进入一类支部。对于不能在规定时间内进入一类支部的，村支部书记降职使用，年底仍不能达到一类支部的，给予村支部书记免职处分。二是在上级有关部门明察暗访和组织考评中，二类支部被降为三类或通报批评的，给予村党支部书记降职处分。对于不能在规定时间内进入二类支部的，村支部书记降职使用，年底仍不能达到二类支部的，给予村支部书记免职处分。二类进入一类支部的，给予该村1000元、村支部书记300元奖励。三是对两个月内不能晋类的“三类村党支部”，乡党委将对村支部书记降职处分；三个月后仍不能进入二类支部的，免去村支部书记职务；对于三类支部进入二类支部的，给予该村500元、村支部书记200元奖励。四是年底被县、市授予“五好”村党支部和“新农村建设示范村”的，乡镇党委分别给予该村1000元、1500元和支部书记300元、500元的奖励。
  目前，该乡结合新农村建设“三清七集中”活动开展，自我认定一类党支部5个，二类党支部14个，三类党支部4个。