2003-12-03 08:08:49 中新网 -------------------------------------------------------------------------------- 南方网讯 香港文汇报从北京发回的报道说，鉴于今年以来财政收入形势良好，因SARS突发而暂缓的内地公务员加薪计划将从今年12月起正式实施，原定于7月起增加而未加的后5个月工资增量部分将一次性补发。 　　报道援引有关人士的话透露，内地公务员工资分为四个部分：职务工资、基础工资、级别工资、工龄工资。此次加薪主要涉及职务工资部分。 　　报道称，中央政府有关方面日前已经下发通知，从今年7月1日起，机关事业单位职工（包括离退休人员）根据不同职务，每月职务工资分别从100元至850元，增加到130元至1，150元，增加幅度从30元至300元不等。 　　据有关公务员称，他们在今年12月份刚刚领到增加后的当月工资，并一次性获得从7月到11月补发的工资增量部分。 　　今年3月份，原中国财政部部长项怀诚在今年的财政报告中说，2002年，考虑到要优先解决城镇低收入者的生活困难，协调各方面利益关系，决定将原考虑2002年调整机关事业单位职工工资的措施，推迟到今年七月一日出台，预算相应安排调资增支资金。 　　时至七月一日，公务员加薪计划未见实施。人们留意到，中国财政部部长金人庆在六月底在十届全国人大常委会第三次会议上说，虽然目前财政总体形势是好的，但预算执行和财政工作还面临着不少困难和挑战。SARS疫情对财政的影响已经初步显现，全国财政收入增幅明显回落，全国财政支出增长加快。 　　报道称，财政专家当时认为，年初虽有财政预算，但因“非典”突发，今年下半年的财政收入增长前景尚不明朗。而公务员加薪，则主要由中央财政负担，因此年初的该项财政预算是否执行，以及执行情况如何，现在还不得而知。 　　报道还援引观察家的话称，公务员加薪计划因遭遇SARS、财政前景难卜而慎重推后，又因疫情退去、经济雨过天晴而恢复实行，这一“缓”一“行”是新一届中央领导人施政风格融灵活性和严肃性为一体的充分体现。（

公务员不应加薪！ 参与讨论 推荐 作者: 浪里白条(2003-12-03 11:17:08.0) 赞成:0票, 反对:0票 公务员所处的单位一般都是福利较好的部门，并且大部分是权力在手，他们的待遇已很高了，也许他们的财政工资不算太高，可他们的各种的福利补贴颇多。我们有太多的下岗工人举步为艰，难以支撑。我们的农村基础建设更需要国家关注，每天的空喊如何的解决”三农“，如何的扶贫之类的，光打雷不下雨，到头来伤了百姓的心。我们有太多的地方百姓已对政府失去了信任，我们有太多的领导不切实际、捞政绩，大肆的预支财政来做表面文章、形象工程。我市为了迎**节大搞建设，据说已预支了全市5年的财政收入，个人得到了政绩得以提升，却留下一屁股的债后患无穷。 谢谢您的阅读, 您是本文第 442 个阅览者 关闭本窗口 第1条回复: 参与讨论 推荐 作者: banboo(2003-12-03 12:15:31.0) 赞成:0票, 反对:0票 我觉得公务员的薪水太低了 我大学的同学里面就我们去当公务员的工资最低 去外企的去私企的去国企的工资没有一个低于2000的 我在东部省份省直部门当公务员一个月1600的工资已经算高的了 同学在湖北省地级市当公务员1000工资还经常不足额 在云南才800 我舅舅在一个小城市法院当科级公务员 500元的工资！！！！！ 说出去真是让人心酸 都40多岁的人了给国家干了几十年了 500元工资！！！！ 你们别一说公务员加薪就觉得国家又在搞腐败 国家有很多的公务员还是很穷的 国家要想能提高公务员队伍的素质 能吸引到优秀的人才当公务员 加薪是迫在眉睫的 加薪加的还不够还太慢 谢谢您的阅读, 您是本文第 442 个阅览者 关闭本窗口 第2条回复: 参与讨论 推荐 作者: 怎么了得啊(2003-12-03 12:50:17.0) 赞成:0票, 反对:0票 共产党的宗旨不是全心全意为人民服务吗？为什么要靠加薪来吸引人才呢？那些在学校就入党的“人才”跑到那里去了呢？他们的素质不是很高吗？为什么还要高薪吸引呢？党内不能制定一条政策，谁入党，谁就要当公务员，工资500，不就有人才了吗！

一颗中国心(2003-12-03 17:30:25.0) 赞成:0票, 反对:0票 [网友原创] 公务员加薪是否缺乏足够理由？ 央视国际 (2003年12月03日 16:16) 　　据中国新闻社12月3日报道，鉴于今年以来财政收入形势良好，因SARS突发而暂缓的内地公务员加薪计划将从今年12月起正式实施，原定于7月起增加而未加的后5个月工资增量部分将一次性补发。 　　笔者认为，再次给公务员加薪，固然有利于巩固和稳定公务员队伍。然而，对公务员加薪，我们是不是缺乏足够的理由？ 　　事实上，关于公务员加薪以及高薪养廉等问题一直在媒体上争论不休。许多观点认为，同普通群众相比，公务员的工资已是很高了，加薪是缺乏理由的。但主张者则认为“高薪养廉”的成本低于“低薪助贪”的代价。然而，从近年来落马的贪官的案例却反映出，“高薪养廉”不足以遏制腐败现象的滋生。虽然，一些公务员仍抱怨工资太低，希望政府再提高公务员的薪酬。殊不知，国家也是多年财政赤字，几次给公务员加薪已是很“大方”了。 　　就拿这次加薪来讲，中国财政部部长金人庆在六月底在十届全国人大常委会第三次会议上说，虽然目前财政总体形势是好的，但预算执行和财政工作还面临着不少困难和挑战。SARS疫情对财政的影响已经初步显现，全国财政收入增幅明显回落，全国财政支出增长加快。而公务员加薪，则主要由中央财政负担。 　　按照一般的经济规律，公务员的工资成本是一个地方的物价和一些价格要素的龙头，它一上来，别的也跟着上来。以深圳为例，深圳现有国家公务员2.5万人左右，比1996年增长了25％。专家在研究中发现，深圳的行政事业费用占财政支出和占ＧＤＰ的比重均处在较高的水平，且近年来的增长率高于ＧＤＰ的增长率（据8月26日《南方都市报》）。深圳的行政管理费用高于ＧＤＰ的增长率，显然是行政成本居高不下的重要原因。公务员工资过高必然加重纳税人的负担，羊毛出在羊身上，税重了自然也就会影响到当地的投资环境。深圳一地行政成本增速超过ＧＤＰ的暴露，也影射出其他地方存在类似问题。 　　诚然，公务员加薪计划因遭遇SARS、财政前景难卜而慎重推后，又因疫情退去、经济雨过天晴而恢复实行，这一“缓”一“行”是新一届中央领导人施政风格融灵活性和严肃性为一体的充分体现。然而，作为公仆的公务员，在面对加薪的问题上，应当要站在国家的角度来审视，如果国家很富足，给公务员多次加薪也无可厚非。然而，我们目前还是发展中国家，人民生活水平也只是刚刚达到小康，现在仍有许多下岗工人、弱势群体以及边远贫困的群众的生活很困难。另外，国家基础建设也需要大量的资金投入。 　　在我们这个社会里，大多数家庭都要依靠“劳动力充分就业”才能过上小康生活，公务员没有理由超出一般水平太多，这次给公务员加薪，应该说缺乏足够的理由。事实上现在公务员的薪水并不低于一般收入水平，而且稳定得多。这种“稳定且高”的收入方式和水平为何没有让他们“廉洁起来”呢？反而倒是养得白白胖胖以后胃口越来越大。再高的薪水总高不过月薪十万、百万之多吧，欲望没有尽头，没有制度约束，指望高薪可以养出廉洁来，效果实在有限。相反，政府用挤出的资金帮助贫困群众、弱势群体和加快国家经济建设，这不更是一件于国于民的好事吗？！（

胡温职务工资起点1,150 文汇报北京新闻中心记者文瀚2日电，根据中国政府制定的加薪後工资标准，国家主席胡锦涛、副主席曾庆红、总理温家宝的职务工资起点是每月1,150元。 　据了解，国务院有关部门下发的加薪通知，附有公务员工资标准表。上至国家主席，下至普通办事员，工资标准非常透明，一目了然。 　中国公务员的工资分为四个部分：基础工资、级别工资、工龄工资、职务工资。其中，工龄工资是按照每工作一年按1元发给公务员；级别工资是根据国家机关事业单位工作人员的15个级别，从第15级每月115元到第一级每月1,165元不等。而基础工资则是不分级别，统一为每月230元。 　至於职务工资，按照从主席（副主席、总理）、副总理（国务委员）、部长（省长）、副部长（副省长）、司长（厅、局长）乃至到办事员等12类职务，分别确定每月1,150元、940元、780元、645元、520元乃至130元不等的工资标准起点。按照过去惯例，公务员每两年考核一次，通过後工资晋升一个档次。

现在还加工作 我是解决反对 现在政府赤字本来就很大了 这样一搞 我想很多地方政府可以到台了 还有我们这样的 国家允许我们再加工作吗?

加工资是贫困地区公务员今年过年的希望。可是加工资最大的受益群还是发达地区的公务员。工资表上的工资内地许多地方都没有钱发，中央财政也不可能给钱，要自己找。所以，为了凑足自己的工资，还得找农民收费。由农民买一部分的单。我不知道说什么好了。只能无语以对。

据我所知，加工资，发达地区是自己解决，贫困地区是中央财政解决。各省也一样。比如广东省，珠三角是自己解决，边远山区县是省财政解决。