各位前辈们：

       我在人事劳动局下属单位社保中心（副科级）工作近三年了。去年人事劳动局领导让我参加公务员考试报乡镇公务员（定向）；现在面试、体检结束了。考前劳动局领导曾说过：“先去考，考过了；编制放到乡镇，再借调到劳动局来”。

         我们这里是一个海岛小县，有的小岛乡镇来去不方便。我于今年初结婚，如果去偏远的乡镇，家属有意见。但一些同事和朋友却说去乡镇容易提拔。领导的意思是把我放到一个很偏远的乡镇，免得上面来人查，再借调到本局来。

        请各位指点一下，在此拜过。谢谢！

[此贴子已经被啊-呸-服！于2007-3-23 14:47:40编辑过]

这个是问题值思量。
在县社会保中心，不知是临时工还是在编正式职工？
若是临时工，我以为毫不犹豫地应该去考，这恐怕不要什么理由。
若是在编正式工，大概是属于事业身份。这样的话，要对前途作一翻思量。社保单位应该是个稳定的单位，根据国家社保事业的预期发展，在社保单位工作应当是稳定的。政治前途一般能当副职（正股），机遇好，可当上正职（副科），要上更高的台阶，机会不能说没有，但机率可能比行政编制的干部低一些。若去考乡镇公务员，身份上是更硬了许多，发展面也宽了许多。但下乡镇工作，给家庭生活带来不便。局领导承诺借调到本局来，是个好事，但最好能承诺尽快今后调进局里来。若始终不能调进县局，可能会在政治前途上两边虚空。
无论如何，若重点考虑政治发展前途的话，倾向于建议去考公务员，并且有局领导的建议，估计在短时期内会有人关照；若趋向于贪图安逸，原地混日子也可。

有所得必有所失，应从长计议。

　　我觉得你必须首先搞清楚，你能保证你的领导一定能调你上来吗？你和领导关系铁到那个程度了吗？如果答案是肯定的话我觉得是可以去的，毕竟公务员的身份实在很重要，长远发展还是公务员好！

  谢谢，楼上诸位！我准备近期找领导谈，以刚结婚为借口，看是否可以不去偏远乡镇，到附近的小岛。

又怕辛苦，又想前途，好事哪有这么多？

我以为，同领导打好关系，但同时还要去乡镇工作。

QUOTE:

以下是引用明明白白在2007-3-21 11:44:00的发言：

又怕辛苦，又想前途，好事哪有这么多？

我以为，同领导打好关系，但同时还要去乡镇工作。

这是忠言。

楼上所说极是。现在最怕的是两头悬空“借调”时间长了，乡镇的领导会有意见。想争取去乡镇了。

两个单位直言都熟悉,而且最有发言权,哪里取乐?

我是乡镇的组织委员，如果想借调我镇的公务员，免谈，这样的公务员，除非是组织部有借调令来，不安心工作，年终考核肯定一个不称职。

所以，借调时应有调动的可能才可冒这样的政治风险。

QUOTE:

以下是引用雷鸟一号在2007-3-23 23:09:00的发言：

我是乡镇的组织委员，如果想借调我镇的公务员，免谈，这样的公务员，除非是组织部有借调令来，不安心工作，年终考核肯定一个不称职。

乡镇的组织委员，县人事局的你也敢说不？

当然可以说不

何况新的公务员法本来就可以说不。借调本来就是一种不正常的行为。一个罗卜一个坑，占着毛坑不办事，用人单位当然可以说不。

到乡镇可以，一切随缘吧！

   今天又去找了一趟局长,表达了想去乡镇的愿望,局长很吃惊。听局长的口气，是想把我借调继续留在社保中心搞计算机工作。最近局长说等社保中心回来后再商量，没有表态。

    社保中心综合业务科（信息科）就我和科长，科长几乎不干事。平时工作量非常大，每天从开始忙到下班，周未经常加班。

    据估计社保中心主任也是想我借调。现在打算如果能到人事劳动局机关工作就借调，否则就去乡镇。

    请各位前辈，给一点建议。谢谢！