统计局权威晒工资为何让网友费解
【编者按】：根据年度统计结果，2006年全国城镇单位在岗职工年平均工资为21001元，日平均工资为83.66元（3月24日国家统计局网站）。此消息发布后，立即引发网民炸锅式的热议。网友纷纷现身说法，晒自己的工资，以此判断国家统计局公布的数字是否属实。网友分析了自己收入与统计数字差异的原因，同时建议统计局做好数字后的诠释，并希望统计局统计出更多百姓更关心的数值。你有什么看法，请进来谈谈〉〉〉〉
统计局“官晒”工资，你认同吗？
统计局“官晒”工资，你认同吗？
真正的共产党人：统计局说的是平均工资啊，如果觉得不对的人，那只能说明国家级企事业单位中的高官高薪人太多了，造成与平民大众的工薪阶层一平均，就把平均数提高了。
新华网友：官方的数据我是相信的，只是分布情况没公布，这恰恰是要害。工资有差距甚至还比较大不是问题，问题是同等工作，同等能力处在不同地方不同部门的差距达数倍，这是极不合理的，没有良好地评价社会主义所倡导的公平公正原则。 新华网友：按照统计学知识，平均数是最易受个别数据影响的。如果说统计局这个数字准确的话，那就说明少数人的年工资收入确实太高了，这也是贫富差距在统计方面的最生动体现。
新华网友：按照统计学知识，平均数是最易受个别数据影响的。如果说统计局这个数字准确的话，那就说明少数人的年工资收入确实太高了，这也是贫富差距在统计方面的最生动体现。
5985056：国家统计局的结论太简单了，让人费解，能否详细解释下到底怎么统计的？城镇单位在岗职工是怎么算的？打工者算不算？体制内体制外怎么算的？一年按365天算还是按实际工作日算？请问是税前还是税后？这些不说清楚只有数据对大家有什么用呢？
统计工作该与时俱进，重视大多数人关心的数字
新华网友：国家统计局是国家机关，统计出来的数据是应该具有公信力的，应该让群众知道这个数据的统计依据，最好分地区、分行业列出，读者就可以对照，这样才有公信力、说服力。
新华网友：全国工资水平不足以说明问题，统计局可不可以多算几个数字，比如分地区、分行业、分级别、分职位的平均工资。统计工作也应该与时俱进，重视和公布大多数人所关心的数字。大家最关心收入差距，能否统计一个地方最高和最低收入相差多少？
新华网友：建议各级统计局公布分类统计：公务员、领导干部、事业单位人员、垄断行业职工、企业高管、一般企业职工、农民工、下岗失业人员再就业者、东西部地区等的年平均收入各有多少。
新华网友：细分到每一个省、市、县、乡、单位、个人，并且可以上网查询。这样既可方便查阅，又能避免弄虚作假。做到真正的阳光工程，让人民监督。
统计后请把老百姓的纳税钱管理好
新华网友：建议以城镇单位在岗职工平均工资为基准征收所得税，调节收入差距。超过此标准一倍的征30%以上的所得税，低于此标准一半的享受一定程度的补贴。
新华网友：把老百姓的纳税钱管理好吧：控制垄断企业的垄断收入；控制国企领导们的收入，提高普通职工工资水平，不要让国有资产“名正言顺”地大量流进所谓管理者们的腰包；公务员的工资、待遇要严格监督，不允许以权谋私，不能权利垄断，分配就一定会公平，和谐即在眼前。
统计局公布年平均工资为何炸了锅？ (网友：久泰平)
其实，这个数据是基本可信的。因为平均工资是全国总的工资除以总职工数，并没有说是大多数人的工资，所以数字比一般人感觉要多是正常的。就跟银行全国平均个人存款，可能高于你自己账户上的钱一样。钱是有那么多，只不过不是你的。但这里面存在两个问题：一是行业之间、地区之间在工资标准上肯定存在着巨大的差距，这也是网友们怀疑统计不实的一个因素；二是所统计的是工资档案表上的数字，有许多地方由于财力等原因，并没有全额实发，应该发的和实际发放到位的有一定的差距。这个因素不知道统计局考虑没有？ 不论什么原因，我觉得，国家统计局就公布这样一个孤零零的数字，不知其用意何在？在当前各地工资千差万别的情况下，只发出这样一个十分抽象的信息，不能不让人猜疑。因而，我觉得，国家统计局至少还要做好两项工作。
第一，对全国城镇单位在岗职工年平均工资统计相关情况做一个通俗易懂的说明，以起到释疑解惑的作用。最好在磊众媒体上做个访谈，把统计此项数据的用意、过程等相关内情在不失密的情况下，给公众一个交代。
第二，分类公布各地各行业平均工资水平。比如，高管人员有多少，平均工资是多少？一般职工人数及平均工资是多少？公务员人数及平均工资是多少？发达地区人数及平均工资是多少？不发达地区人数及平均工资是多少？这样似乎更能让人接受一些……点击阅读全文〉〉
不论什么原因，我觉得，国家统计局就公布这样一个孤零零的数字，不知其用意何在？在当前各地工资千差万别的情况下，只发出这样一个十分抽象的信息，不能不让人猜疑。因而，我觉得，国家统计局至少还要做好两项工作。
第一，对全国城镇单位在岗职工年平均工资统计相关情况做一个通俗易懂的说明，以起到释疑解惑的作用。最好在磊众媒体上做个访谈，把统计此项数据的用意、过程等相关内情在不失密的情况下，给公众一个交代。
第二，分类公布各地各行业平均工资水平。比如，高管人员有多少，平均工资是多少？一般职工人数及平均工资是多少？公务员人数及平均工资是多少？发达地区人数及平均工资是多少？不发达地区人数及平均工资是多少？这样似乎更能让人接受一些……点击阅读全文〉〉
网民晒工资晒出对分配公平的期盼 (来源：发展论坛)
新华网友：“晒工资”最初只是希望能够了解同龄人和资历相近的从业人员在行业中的收入水平差距，评估自己的劳动力价值，但电信、电力等垄断性行业高高在上的报酬水平，真让人心里不是滋味。
新华网友：只要是正当收入，该纳的税都缴了，没有坑蒙拐骗，真正有能力者，就该得到尊重。钱不是问题，只要是建立在分配公平的基础上。
新华网友：虽然新一轮工资改革以“限高、稳中、托低”为原则，但基层由于职务级别的限制，很难改变低收入的现状。而一些行业的高收入不仅体现在工资收入上，连住房公积金都是其他行业的好几倍。
新华网友：“晒工资”晒给我们的是这样一个警钟：国家的整体富强，并不意味着每个公民的生活水准在同步提高。去年，中国国内生产总值(GDP)已位居世界第四，人均GDP却位居世界100位之后，一道除法题就让我们知道咱国家还不是富国。加上贫富差距，晒晒收支单，也可让官员和富人们知道大众所承受的经济压力，尤其是住房、医疗、教育费用带来的民生之重。
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