今天来侧评“先进” 侧评 “先进”一词，我想我是明白的，不用翻字典就能够理解的那一种。因为伴随着我的成长，这个词就比“英雄”一词使我感觉更亲切，离我更近。也许我没有机会当英雄，但是，我应该有不少的机会当“先进”！ “小红花”是第一个奋斗目标，在那玩意的“正确”引导下，孩子们努力地调节着自己的行为:“应该先坐好，两手不能乱动，然后听老师说……”。他们克服着观察蚂蚁搬家的冲动，约束着玩泥玩沙的自由，努力学习着一切文明人的姿势。学的好的就“得”表扬：“乖…”，于是得先进，得小红花。 当了学生以后，最高境界就是“三好学生”了。其实三好也就是一好为主，身体就是象个豆芽菜，也不耽误当三好；道德品质上，只要不“资产阶级自由化”就行。这也不必担心：教师们都已经经过过滤，至少都表过态：必须旗帜鲜明地反对资产阶级自由化！表态的时候都忘记问一声：谁有资格资产阶级？谁自由化了？ 那一好，也别理解为智育，仅仅是“学习成绩”而已，因为“谁比谁傻多少呀？”。仅仅是题海战术的解题高手而已，遇见了实际问题的时候，理论与实践怎么才能联系起来将是学生们最大的障碍。 参加了工作，奋斗目标多了，有“三八红旗手”、有“标兵”、有“五一劳动奖章”、有“铁人”等等等等。大家比我知道的多，但是它们拥有一个共同的名称：先进！ “中华全国总工会与1980年制定和颁布了〈劳动模范工作条例〉，对劳模工作的要求、管理原则、工作制度都作了具体的规定。从建国到1985年，被授予全国劳动模范和全国先进工作者称号的职工达到13300多人次。每个行业都有一批劳动模范成为人们学习的榜样。……”——摘自〈〈中国公务员百科词典〉〉第627页。 从这一段，我们发现这么几个有趣的现象：1、先进是有“级别”的，与行政级别挂钩。毫无疑问：“国家级”的先进分子肯定比省级的先进分子“光荣”。以下类推。2、先进的评选是有游戏规则的，是先选举，后选拔。选举的时候，先进必须过“群众”关，也就是必须取得同事的认同。选拔的时候，我们都知道领导的眼光是更高级的——他虽然并没有与候选的先进们都一样地接触，但是领导就是领导，他就是具备从10个候选人“拔”出上级要求的那个10%到底是谁的眼光。当然，每个上级都比下级眼光更高级。所以就产生了国家级的先进而没有发生多少怀疑。3、为了避免学习的时候发生错位，所以各个行业都有符合行业特色的先进。 国人真是有趣：买东西的时候，认同一手交钱，一手交货，天经地义。买劳动力的时候，却认同一方付出劳动力，另一方付出奖状。而出售劳动力的一方却心甘情愿，因为自己得到了荣光。那即使不能使自己光宗耀祖也足够自己年老以后回味无穷的荣光。 别以为奖状就没有价值——它可以人为地被赋予各种价值：比如评职称的时候，就有一条：必须有得过“先进”的纪录。也就是说要有“贡献”精神的人才能评职称。 但这是一个悖论：哪一个人愿意在职称上“作贡献”呢？也就是说：人人都必须有当过先进的纪录。于是“先进”轮流当，轮到谁评职称了，他就因此具备了评“先进”的硬件了。几年评选下来，整个单位基本上也就是“先进集体”了，于是大家心安理得。其实原地踏步。 在评先进的时候，很有趣：推举别人为先进的人自己也是要冒一定风险的：因为他将因此打击一大片。但是收获是得到被推举人所代表的“一圈人”的认同为自己人。派系斗争在于是年年讲。 评选先进千万别用“能力”二字。你说A的能力强，也就是说除A以外的人能力弱，他不但不会因为你的推荐而当选先进，反而会因为你的推荐而得不到轻松的工作：他能力强嘛。 人类失去联想，世界将会怎样？ 由“先进”我联想到的相关词是“贡献”——1、拿出物质、力量、经验等献给国家或公众。2、对国家或公众所做的有益的事。（现代汉语词典93年版）。我认为：能成为先进的肯定是作出了“贡献”，贡献越大的先进的“级别”就越高。得到的光荣就应该越多。当然只是应该，也不排除有差池的时候——有的人被大家公认贡献更多，但是评上的先进的级别却不一定高。我这里关注的是：作出的贡献大，为什么得到的是“光荣”，而“贡献”主要是由物质或者劳动组成，“光荣”却是“精神”上的而不是物质上的。为什么付出的是物质而得到的是精神呢？从物质的角度看：先进们实际处于“不均衡状态”。简单地说：他的付出大于他的收入，他“亏”了。但是他愿意！因为他认同这样的游戏规则：我的付出是大于我的收入，但是我得到了精神鼓励，而这种精神将引导别人也“向我学习”，这是我的“荣光”！于是，先进们的心理“均衡”了。 由“贡献”我联想到的相关词是“剥削”——无偿地占有别人的劳动或产品，主要是凭借生产资料的私人所有权来进行的。（现代汉语词典93年版）。 原指搜刮侵夺,现指使用[一个人的] 劳动力而不给予公平的或相当的报酬（金山词霸之《高级汉语大词典》） 由“剥削”我联想到的相关词是“剥削阶级”——在阶级社会里占有生产资料剥削其他阶级的阶级，如奴隶主阶级、地主阶级和资产阶级。（现代汉语词典93年版）。 我不得不惊叹我国劳动人民的觉悟就是高：资本主义国家的劳动人民（他们应该有劳动人民的吧）为什么就不给国家做贡献呢？否则他们怎么就没有什么“国家级先进分子光荣称号”呢？我也不得不鄙视资本主义国家的资本家们真是蠢：居然没有想到给工人们评先进呢——少发点工资，多发点奖状——那么资本家得到的是受鄙视的金钱，工人得到的是精神鼓励，岂不“双赢”？ 也许难以相信：你很难在英语词典中寻找到与中文词典相同涵义的“剥削”一词。有金山词霸的朋友可以试试看。 就我个人的理解：真正的市场经济中不存在剥削的概念：劳动力是与土地、资本、管理者才能一样的资源。出租劳动力得到工资就如同出租土地得到利息、出租资本得到利息、出租管理者才能得到年薪一样。作为社会的公民，也许你拥有的是其中的一项资源，也许你拥有了其中的几项资源，你都可以出租你的资源得到相应的收入。如果你认为自己的资源“在这里”没有得到相应的租金，你完全可以选择“另外的”的承租人——抄老板。而整个的价格水平是由你所拥有的资源的市场类型（完全竞争或者不完全竞争的市场等）、市场稀缺程度、供给与需求双方的力量对比、法律的漏洞等等共同决定。 简单地说：没有剥削的问题，只有权益是否得到尊重的问题。为了工人们的权益得到保障，工会是必不可少的“政治”力量，否则资本家将随心所欲、将“无法无天”！ 也就是说：作为工人，出租的是劳动力，他们都认钱而不认精神鼓励。所以，他们都被认为处于“均衡状态”了，不存在缺口，不需要“精神鼓励”来填补缺口。 前几天看新闻：某某原先进工作者现在下岗了，“她想：我当过省市劳模，现在国家困难，我下岗了，但我不能趴下，不能给劳模抹黑。我必须靠自己的力量闯出一条路”——在市工会的多次帮助下，她经过培训，从摆小摊开始，现在已经做成了一个雇佣30多人的老板了。她特别感谢政府对她的照顾。 我就纳了闷了：她凭什么下岗？自己工作不努力？不象啊。都省劳模了，肯定是佼佼者了。单位为什么会让她下岗？没有说明，不知道。劳模带动了多少后进变先进了呢？她原来的“贡献”被谁拿走了呢？ 先进的更先进，后进的赶先进——比学赶帮超，掀起社会主义建设一个又一个高潮。谁说我们中国没有竞争？但争了半天，可能发现方向不一定对头，于是一些曾经红极一时的先进分子就按照边际递减规律，慢慢地退出了人们的记忆。比如大寨的铁姑娘郭风莲，带领全村修梯田，没日没夜，甩开膀子苦干加巧干，终于使得“旧貌变新颜”——山头的杂树杂草都被修理成了“统一”的梯田。她得到国家级先进光荣称号是前无古人的——铁姑娘。她们村的党支部书记还当上了中国历史上的农民所从来不敢想像的最高级别的官员——国务院付总理。特别是她们的先进事迹，激励了千千万万的农民们“修理”自己的山头，最后弄得全国水土严重流失，现在的退耕还田可以说是对当时错误的修正吧。但是，这并不妨碍我们继续评先进：榜样的力量是无穷的！ 简单地总结一下： “先进”是“做了贡献”的人，也就是吃了亏的人。但是占便宜的那个人我们却不知道是谁。如果他的收入已经超过了他的付出，他没有资格被评为先进。 “剥削”是与资本主义相关的概念，但是在英文字典里却找不到相关解释。 我们鼓励人们奋勇争先，当先进，做贡献，甚至给先进以“级别”都可以，但是真正有级别的人是不会去争当先进的。他的工作就是鼓励你们当先进。——调动你们的积极性。
