我们是山东某县的九名公务员，分别在不同的乡镇任副镇长或党委委员多年，有的在03年合并乡镇时改任社会事务办、党政办、农业办、经济办主任，07年3月公务员登记、调整工资均按照副科实职办理，随后分别调到县行政或事业（参照公务员管理）单位工作，我们的年龄都在32—47之间（我们县制定是内退年龄是副科级51岁），调动后却没有任命职务，只在调令上写了“到××单位工作，享受副科级待遇”字样。如此以来，就没有具体工作岗位，成了大闲员。我们很不解。去问组织部，他们的答复是：“你们不要跟别人比，就是这样安排的，能把你们调过来，就能给你们调回去。”这次及以前，乡镇的副科级干部进城的惯例是：副书记，安排实职，副乡镇长及委员，安排虚职（副主任科员）。我们是提出了进城的要求（都在多个乡镇干了十几年，甚至二十几年了，乡镇工作的苦和累不说，已经习惯了），我们几人家里或者有年迈的老父老母不能自理，或者有其他家庭实际困难需要照顾，可这也是人之常情吧，干部有具体困难不给组织说给谁说呀？目前虽然工资不少一分，工作轻松，可是周边的人们总是指指点点的议论，说我们是犯错误才来的，不然怎么能没有职务啊。人有尊严的，别人的风言风语，更加重我们的疑惑：我们一直尽职尽责，没有犯过错误，年年评选均没有不称职的结论，凭什么就免了我们的职务呢？公务员法中不是说“非经法定事由，法定程序不被免职、降职、降级”吗？我们怀疑这样的组织安排是侵犯了我们的权利，可又把握不准。恳请热心的版主及广大网友为我们支一招，组织部这样的安排合法吗？如不合法，违背了哪条法律？我们该怎么办？请您伸出热情的手吧！谢谢！
