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[政府] 解读江西县域经济——江西县域经济发展情况调查与分析

江西省

(一)解读江西县域经济——江西县域经济发展情况调查与分析

2004-01-13

 

  为进一步了解各地贯彻落实省委十一届四次全会精神,加快县域经济发展情况,最近,省委办公厅和省统计局联合对全省县域经济的发展状况进行了调查研究。调查结果表明,近几年来,江西省县域经济有了长足的进步,也取得了令人瞩目的成就,但随着形势的发展,特别是市场环境的改变,加之一些深层次矛盾和困难未得妥善解决,致使县域经济发展面临诸多困难和问题,发展潜力远没有得到很好发挥。

  一、县域经济是江西崛起的重要基础

  目前,江西省共有80个县(市),其中70个县,10个县级市。全省县域土地面积为15.52万平方公里,占全省国土面积的93.0%;耕地面积193.83万公顷,占全省耕地总面积的86.5%;人口3474.5万人,占全省总人口的82.3%

  1.县域经济总量占据全省的半壁江山。1979年以来24年,江西省县域经济进入加快发展新阶段,综合实力不断增强。全省县域经济国内生产总值年均增长8.2%2002年,80个县(市)创造国内生产总值合计1307.2亿元,占全省的53.3%;财政总收入合计95.74亿元,占全省的40.8%,其中,地方财政收入合计64.83亿元,占全省的46.1%。全省还涌现出一批经济实力较强的县(市),国内生产总值超过20亿元的县(市)共有19个(见附表),其中,南昌县达74亿元,与百亿元的距离最近;财政总收入超过2亿元的县()有广丰县、贵溪市、丰城市、南昌县、樟树市、乐平市、德兴市、高安市、新建县等9个。其中,广丰县、贵溪市的财政总收入分别超过4亿元。

  2.县域是农产品主要的供应基地。2002年县域农林牧渔业总产值691.92亿元,占全省的83.9%。粮食产量1402.29万吨,占全省的90.5%;油料产量76.51万吨,占92.8%;棉花产量5.55万吨,占83.0%; 水果产量60.78万吨,占93.2%;肉类产量171.49万吨, 占87.2%; 水产品产量122.89万吨,占88.9%。县域农业发展不仅繁荣了农村经济,有力地支持和促进了全省工业的发展,有效地满足了居民的需求,而且为沿海经济发达地区提供了越来越多的优质农产品,成为农产品供应的主要基地。

  3.县域是市场消费的重要领域。县域既是生产的场所,又是消费的市场,有着最大的消费群体。县域消费品零售额占全省的50%左右。县域不仅是农产品的消费场所,更是大量工业品的消费场所。20世纪90年代以来,农村主要耐用消费品的消费量均成倍上升,文化娱乐教育等方面的消费需求也有了较大幅度的增加。2002年县域限额以上批发零售贸易业商品销售总额达100.05亿元,涌现了一大批远近闻名的专业市场和特色商品市场,为拓展有效需求、带动工业发展、活跃地方经济作出了积极的贡献。

  4.县域是劳动就业的重要载体。江西省县域广阔,中小企业众多,就业潜力较大。2002年,县域从业人员1550.6万人,占全省总量的72.8%,近年,随着工业化进程的加快和个体、私营经济的迅速发展,县域正成为新增就业人员的重要渠道,为缓解全省就业压力作出了贡献。

  5.县域是加快江西省从农业社会向工业社会转变的主战场。千百年来,县域经济都是农业为主体,只有县域经济实现了工业化,全省才能进入工业社会。改革开放的大潮从根本上动摇了农业社会的壁垒,工业经济和第三产业的迅速发展,使县域经济初步形成了“三分天下,二产主导”的新格局。但分类观察,仍有50%的县市产业结构中农业所占比重最大。目前80个县市可划分为三种类型(见附表2)。第一是农业主导型,共有40个县,大部分是地理位置相对远离省内各大中城市、交通较不发达地区和部分粮棉种植基地县,这些县市GDP中第一产业比重为41.9%,高出县域平均水平9个百分点。第二是工业主导型,共有26个县市,它们大都位于铁路沿线或城市附近地区。这些县市GDP中第二产业比重达44.9%,高出县域平均水平近10个百分点,它们工业发展较快,自身的工业化程度不断提高、实力不断增强,推动了全省县域工业的发展。第三是服务先导型,共有14个县市,主要是大城市附近经济较为发达的县市和省内主要风景区所在县市。这14个县GDP中第三产业比重达38.4%,高出县域平均水平6.3个百分点。

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 二、县域经济正在孕育着新突破

  进入新世纪以来,特别是省委十一届四次全会以来,江西省各县(市)围绕实现江西在中部地区崛起和全面建设小康社会的宏伟目标,以富县富乡富民为首要任务,坚定不移地实施大开放主战略,大力推进工业化、城镇化和农业产业化,蓄势大发展,谋求新突破。

  1.在工业强县上谋求新突破。县(市)党政领导把工作重点定位于加快工业化进程上,用工业化思维谋划和统领县域经济发展。

  一是依托园区办工业。各地在创建工业园区的建设中,注重通过实践来完善思路,使园区开发建设逐渐由政府主导向政府引导、市场主导转变,开始致力于提升工业园区集约化水平,增强园区产业集聚效应,提高投入产出率。今年1-8月全省县级园区工业企业2703个,比去年同期增长64.6%,入园企业数量迅猛增加。而入园企业销售收入、利润总额和实交税金分别达到178.3亿元、10.8亿元、9.3亿元,比去年同期增长1.2倍、1.4倍和1.9倍,效益指标的增长幅度大大高于企业数量增长幅度,这表明,县域工业园区不仅表现为量的扩大,而且正在出现质的飞跃。

  二是启动民资办企业。各地从战略和全局上高度重视民营经济的发展,加快市场准入制度改革,放宽投资领域,在落实优惠政策上一视同仁;在法律服务上一视同仁;在舆论宣传上一视同仁,拓宽了民营经济发展空间,激发起民众的创业热情,形成经济自主增长机制。县域引进的项目和资金,非公有制投资占据了主导地位,有的县市的工业投资项目几乎都是非公有制经济。如都昌县仅今年就新上项目64个,投入资金10亿元。

  三是改革攻坚活企业。近年来,县域国有企业大力推进产权多元化改造,打好改革攻坚战。一些县(市)采取合资嫁接、相互参股、兼并收购、破产重组多种形式深化企业产权制度改革,盘活企业资产,变存量为增量,使一大批濒临倒闭的企业走出了长期无法摆脱的困境,重新焕发出蓬勃的生机和旺盛的活力。

  2.在县城建设上谋求新突破。各地都把做强做大县城作为加快县域经济发展的一个突破口来抓。通过城市土地运作,不断扩大县城规模;通过经营城市,大力发展第二、三产业,壮大经济实力,增加就业岗位;通过提高城市品味,吸引投资者;通过改革户籍制度,降低农民进城门槛。近两年,江西省县城建设取得了令人瞩目的成就,一些县市城市规模和城市品味都达到较高的水平,县域城镇人口由2000年的552.8万人增加到619.7万人,增长12.1%;县域城镇化水平由16.2%上升到17.8%。宁都县从旧城改造向新区开发转变,做大县城面积,做旺县城人气,带动农民进城务工经商,县城人口达到12万人,预计近两年还会以10-15%的速度扩展。在城市建设中,精心做好路的文章、水的文章和绿的文章,改善人居环境,提升城市品位。按照城内建商场,城郊建市场的思路,在城区规划建设大型超市,满足居民日常生活需要;在城郊规划综合大市场,将一批专业市场迁入其中,划行归市,集中经营,使县域成为人流、物流、资金流、信息流的集散地,人们居住和创业的好去处。

  3.在招商引资上谋求新突破。各地创新招商理念,改进招商引资方式,尽快实现由全民招商向专业招商、以商养商、全民安商转变,不断提高招商引资的水平和实效,扩大利用内资和外资的规模。芦溪县成立招商办,公开选拔一批能力强、综合素质高的专门招商人员;县主要领导在沿海一些城市建立招商驻点,聘请在外地工作的芦溪知名人士为招商顾问或招商代理人,开通了招商网站,实行委托招商。与此同时。他们进一步完善综合办证中心的服务功能,为投资客商提供快捷、高效、优质的“一站式”服务,全面推行公开服务承诺制和首问责任制,在行政和执法部门深入开展优化经济环境评议活动,由企业法人代表评议职能部门的服务质量和工作作风。大力降低“门槛”,推到“围墙”,对全县行政审批项目及时进行清理审查,核减了140项,并将保留的行政审批项目和收费标准向社会公示,接受群众监督,努力使投资环境成为该县最大的品牌,增强了招商引资的洼地效应,今年上半年,全县已签约资金8.3亿元,实际引进内资3.05亿元,外资145万美元,均为去年同期的3倍以上。

  4、在农业产业化经营上谋求新突破。培育壮大龙头企业,引导龙头企业和农户形成生产、加工、销售的利益共同体,是推进农业化经营的关键。彭泽县是江西省产棉大县,他们以发展棉纺业为龙头,把棉花产业这条龙舞动起来。目前已引进6家、改造一家棉纺企业,年底前可形成9万绽的规模,两年内将形成14万绽的规模,可消化棉花2.5万吨,按每公顷1.38吨棉花产量计算,需要发展1.8万公顷的棉花生产基地,使全县棉农纳入产业化经营体系。棉花加工产值可达4亿多元,增加财政收入2000万元,安排4千多人就业。寻乌县努力做大做强以脐橙、密桔为主的水果产业,形成龙头企业加工销售,千家万户种果,政府部门服务的局面。全县果业面积达到30万亩,挂果面积20万亩,今年水果产量将达68万吨,人均果业产值1千元。目前,该县正在加紧兴建引进的果品加工项目,预计年加工能力达到10万吨,仅此一项即可增值14亿元。

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三、县域经济发展存在的差距和问题

  目前,江西省各个县(市)都在加快发展,然而我们不能不清醒地认识到,在江西省占据主体面积的县域经济,仍处于相对落后的位置,实现突破性进展还存在较大的难度。

  1、县域经济发展差距大。一是县域经济增长速度低于全省增长速度。2002年,县域GDP仅比1998年增长(名义)34.8%,年均增长7.8%,比全省同期平均增长速度低1.4个百分点。二是与全省主要人均经济指标差距悬殊。2002年,县域人均GDP仅为3762元,比全省平均水平低2067元,相差35.5%;人均财政总收入276元,比全省平均水平低282元,相差50.5%;人均储蓄存款2657元,比全省平均水平低1402元,相差34.5%;全年农民人均纯收入低于全省平均水平的县()45个,占县()总数的56.3%。三是与全国县域平均水平差悬殊。2001年,江西省县域人均GDP3426元,比全国县域5869元的平均水平低42%;县域人均地方财政收入177元,比全国县域235元的平均水平低25%。全国百强县(市)榜上有名的省、市共有18个,江西省尚无县(市)入选。

  2、县(市)之间发展不平衡。2002年县(市)人均GDP最高的为8388元,最低的仅有1451元,相差近5倍;人均财政总收入最高的为789元,最低的仅有99元,相差近7倍。再从收入水平看,在岗职工平均工资最高的为11631元,最低的仅有5492元,相差1.1倍;农民人均纯收入最高的为2963元,最低的仅有1196元,相差1.5倍。

  3、县域产业结构转换升级缓慢。江西省县域三次产业的结构为32.9:35.0:32.1,第一产业比重比浙江县域第一产业所占比重(10.8%)22.1个百分点;浙江县域二、三产业比重已达89.2%,江西省县域二、三产业比重为67.1%,存在很大的差距。这种农业比重偏高的结构,决定了江西省县域经济实力弱,比较效益低的现状。2002年,农业仍处主导地位的40个县(市)的GDP平均值12.5亿元,财政总收入平均值0.92亿元,分别比以第二产业为主导的26个县()31.7%36.1%;比以第三产业为主导的14个县()47.3%40.6%

  4、县域财力薄弱。近五年,江西省县域财政总收入年均增长7.3%,比同期全省财政总收入年均增长率低5.3个百分点。2002年,县域财政收入仅占GDP7.39%,比全省水平低2.17个百分点。江苏省的江阴、张家港这两个县级市的财政收入之和就接近江西省80个县(市)的财政收入之和。一些欠发达地区的各级财政困难程度更大,不少乡镇收入规模在100万元,甚至50万元以下,难以维持基层财政和事业运转的最低需求,负债累累,赤字巨大,拖欠工资严重。世行贷款、国债转贷资金、金融组织借款等,已纷纷进入还债高峰。如处理不当,将造成财政风险。

5、缺乏特色经济。县域产品、产业结构趋同的矛盾具有普遍性,传统农业、工业和服务业在多数县(市)仍占主导地位。新的特色产品、优势产业不多,具体表现为优质农产品偏少,高附加值产品少,具有地方特色的产业和品牌规模小。

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四、制约县域经济发展的主要因素。

  1、观念制约。省委十届十三次全会后,全省上下形成了解放思想、加快发展的合力。但在有的地方,存在思想发动不充分,特别是深入到乡镇和部门不够;对解放思想的内涵理解和领会不够,片面地把招商引资作为压倒一切的硬任务,影响了正常的业务工作。有的地方对自身的优势缺乏分析,只是一味地在政策上提供优惠。有的领导干部缺乏现代市场经济的知识和本领,对办好工业园区心里没有底,有的地方开发区建起来了,但项目进不来;有的项目进来了,但迟迟不能开工。

  另一方面,一些干部急于求成的心态比较重,忽视了按经济规律办事,行政措施多,市场运作少;考虑眼前多,考虑长远少。如对城市规划,往往是一任领导一个规划,或变相改变前任规划,造成了决策浪费。有的地方经济条件落后,仍然不切实际地大兴土木,建了一些标志性建筑和公益性建筑,但又不能给付工程款,使政府背上沉重的包袱,造成新的拖欠,产生政府信用危机。在一些地方,折迁房屋引发的矛盾在增多,征用农田引发的纠纷在上升。

  2、市场制约。随着买方市场的形成,产品供需矛盾发生了根本性变化,农产品和绝大多数工业品出现结构性过剩,需求约束明显强化。在日益激烈的市场竞争面前,以往主要靠数量扩张和粗放经营得以生存和发展的县域经济受到了前所未有的冲击;农业出现低速增长,县域工业企业经济效益较差。尤其是原来在较低水平上发展起来的乡镇企业,面临着机制老化、产品竞争力弱等种种困难,生产经营举步维艰。

  3、政策制约。国家对中小企业的优惠政策和直接支持很少,使中小企业较为集中的县域在发展中处于不利地位。而压缩过剩生产能力的产业政策和关闭“五小”企业等政策,对宏观经济调控和结构优化的积极作用明显,但客观上使县域经济的增长受到一定的影响。城市、城镇在劳动用工、社会保障等方面对农民进城还带有不公平倾向,不利于打破城乡二元格局。

  4、人才制约。人力资源作为经济生活中首要的资源因素,在市场经济环境中同样遵守市场竞争的规则,同大中城市和经济发达地区相比,江西省县域人才资源竞争处于不利地位,陷入经济发展相对缓慢和人才外流的恶性循环,企业家奇缺,科技人才和商务人才较少,大学生毕业后回到县、乡工作的不多,愿去县域企业工作的更少,不少企业也缺乏招纳人才的积极性和主动性,有的甚至把专业对口的大学毕业生拒之门外。许多中、小企业既缺乏管理人才,又缺乏技术工人,尤其是高级技工严重短缺。一些县乡干部和国有企业管理人员素质不高,因循守旧,眼界狭窄,缺乏创新精神。在社会各行各业中,特别是数百万外出打工人员中,不乏历经磨练,见识广博,有胆有谋的人才,由于干部管理体制和国有企业改革还不够深入,这些人才未能得到启用。今年初,寻乌县拟在全省范围公开招聘一批大中专毕业生和经济能人充实和改善乡镇干部队伍,因没有报请上级有关部门批准等原因而被制止。

  5、投入制约。县、乡多属“吃饭”财政,没有多少财力安排事业和建设支出,收支矛盾异常尖锐。从金融机构信贷情况看,贷款过于向大城市、大行业、大企业集中,以中小企业占主体的县域较难获得银行的青睐。加之国有商业银行实行集约式管理,收缩县级金融机构及其相关业务,使原本资金不足的县域深受“失血”之痛。2002年,县域金融机构贷款总额仅占全省的38%,大大低于其在全省经济所占比重。在吸引外资方面,许多县的比较优势不如城市,对外资的吸引力相对较弱,县域实际利用外资额仅占全省的44%,平均每个县(市)不足100万美元。

  6、环境制约。相对大中城市而言,县(市)在环境建设上显得滞后。例如,江西县域国土面积和人口分别占全省的90%80%以上,而邮电业务总量仅占全省的33.3%。部分山区村至今还未通公路,出入不便、信息闭塞。同时县域信用环境、法制环境、政策环境、市场环境、服务环境相对较差,有待进一步优化。

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五、推进江西省县域经济发展的几点建议

  1.大力推进制度创新,创造良好的发展环境。发展县域经济同样需要制度创新。制度创新来源于思想解放,来源于社会实践。当前,县域经济制度创新又进入活跃期,包括土地流转、农业产业化、定单农业、户籍制度改革和乡镇企业产权制度改革等等,这些领域的制度创新,必将带来生产力的新的解放。因此,我们要尊重群众的首创精神,并从理论上加以总结推广,在政策上为县域经济的制度创新创造宽松的环境。

  随着我国社会主义市场经济体制框架的基本确立,市场机制在资源配置中日益明显地发挥着基础性作用。因此,县域经济的制度创新,必然是以市场为取向,以市场配置资源为基础的,必然更加符合市场经济的运行规则。改革和制度创新的目标,应是通过对农业生产制度、土地制度、产权制度和社会组织制度的调整和完善,建立一套适应社会主义市场经济体制要求的县域经济发展新体制和新机制。

  2.大力推进工业化进程,着力培植县域发展的支柱。

  当前农产品供给由长期短缺变为相对过剩,农村经济发展进入新阶段,为县域经济工业化提供了有利条件。对江西省绝大多数的县市而言,工业化仍是现阶段经济发展的主题。沿海发达地区的发展历程表明,工业化是经济发展不可逾越的发展阶段,也是增强实力的关键手段。目前江西省发展快、实力强的县市,多数工业化水平较高,有一批优势企业。许多县市都已确立了“工业强县、产业富民”的发展战略,在加大结构调整力度的同时,加速工业化进程。

  具体来说,一是在规模做“大”上下功夫。通过重组、兼并、联合等多种方式,培育一批骨干和拳头企业。特别是目前工业主导型的26个县市,更应当在这方面走在前头,既增强自身实力,又起到示范作用。

  二是在结构调“优”上下功夫。加大技术改造和技术开发力度,在着力发展劳动密集型等优势企业的同时,抓一批技术含量高、附加值高、市场占有率高的名牌产品,带动整个产品结构升级,不断调整和优化工业结构。

  三是在所有制改“活”上下功夫。一方面要放宽政策,放开手脚,鼓励个体私营企业参与公有企业改革,实现国有企业、集体企业和民营经济优势互补、共同发展。另一方面,以资产重组为突破口,进一步深化企业产权制度改革,大力发展混合所有制经济,增强工业的发展活力和整个县域经济实力。

  3.大力推进城市化进程,带动县域经济发展

  城市化是现代经济社会发展的必然趋势,加快县域城镇建设,不仅能够促进工业化、促进农村剩余劳动力的有序转移和农民收入水平的提高,还能有效启动内需,缩小县域经济与发达地区的差距。

  一是要科学规划、合理布局,以县域为主体,有计划、有步骤地选择一批农村中心镇,重点投入、重点发展。

  二是要积极引导、政策配套,按照市场经济发展的客观要求,促进剩余劳动力由农村向城(镇)区转移。相应改革户籍制度、用工制度和土地使用制度,消除一切不利于城镇发展的政策性障碍,为城镇化发展营造宽松的环境。

  三是要分门别类,突出特色。根据城镇所在位置和特色,发展一批工业主导型、商贸推动型、旅游开发型、生态经济型城镇,避免“百城一面”。

  四是加速区域中心城市培育,使其产生要素集聚、经贸活动频繁、综合服务功能和创新能力强的产业群,这种以城市为中心的优越的市场空间结构将对产业配置产生巨大的吸引力,带动周边县域经济状况的改变和人民生活水平的提高。

  4.大力推进农业产业化经营,培育农村经济增长极。

  江西省农业人口的比例高达76%,农民富全省富,农民兴全省兴。农业产业化经营制度被视为继农村家庭承包经营之后的第二次制度革命,它是加入WTO后解决江西省农村内忧外患压力的有效途径。针对江西省农业产业化经营规模小,对农户带动作用不强及科技力量薄弱等特点,发展江西省农村产业化经营应采取如下措施:

  一是培育主导产业,优化区域布局。农业产业化经营的重要内容之一就是依托各地资源优势,从培育区域性主导产业着手发展特色农业,各地应根据自己的资源优势确定相应的发展方向和重点,形成合理的农业和农村经济区域布局,象中心城市近郊集约型现代农业发展区域,鄱阳湖适水农业发展区域,赣南等地专业型优势产业发展区域及婺源、泰和等资源型特色农业发展区域。有关资料显示:90%以上的农林牧渔资源在县域范围内。要把这些资源优势转变为经济竞争优势,就必须围绕本地的特色农产品,依照产业化经营的方式,有选择有重点地培育几个以种养业、加工业为主的支柱产业,使之成为拉动县域经济发展的增长极。

  二是主攻薄弱环节,培育壮大龙头企业。鼓励具有比较优势的涉农企业通过参股、控股、兼并、

  三是按照农业产业化的要求,深化农业科技体制改革,鼓励和支持县、乡农技人员通过技术服务、技术承包、技术转让、技术入股等多种形式与农户和龙头企业合作。鼓励和支持具有开拓市场能力的农业科技机构转化为农业科技企业,投身农业产业化经营第一线。要积极引进、开发和推广新品种、新技术,提高农业的科技含量。采取多种形式、加强对农民的职业技能培训,使广大农民适应农业产业化经营的需要。

  5、大力推进民营经济发展,增强县域经济发展活力。

  浙江等经济发达地区的实践证明,民营经济是县域经济的重要支撑,保持社会稳定的重要支柱,深化改革的重要力量。

  一是进一步激活百姓创业的积极性,县域除法律、法规禁止投资的领域外,都应鼓励和支持民营经济进入。在扩大对外开放的同时,首先向国内投资者开放。要优化民间投资方向,促进民营企业向工业园区聚集,鼓励和引导民营企业参与基础设施建设、城镇建设,发展高新技术产业和第三产业。

  二是加快中小企业民营化步伐,采取改组、兼并、联合、股份合作、出售等多种形式,实现中小企业体制和机制创新。促进以民营化为主体的中小企业强劲发展,带活县域经济,缓解就业压力。

  三是营造有利于民营经济发展的环境,制订民营经济产权保护制度,维护其合法权益,各级政府要变管理为服务,把主要精力转到制定规划,政策引导,维护市场秩序,提供公共服务上来。坚持“治乱”用重典,杜绝各种形式的乱收费、乱摊派、乱罚款,切实减轻企业负担。

  6.大力拓宽融资渠道,解决投资瓶颈制约。当前县域金融弱化状况,既不利于金融机构自身的发展,更不利于县域经济的发展。长此以往,将会对整个国民经济产生不利影响。如何变恶性循环为良性循环,实现金融和县域经济双赢?我们认为,解决这一问题,需要各方的通力协作。

  首先,要尽快建立起有效的社会信用征信系统、降低银行信贷风险预期。尽快建立中小企业投资担保机构,加强与有市场、有效益的中小企业之间的配合,提高其社会信用能力和向银行融资的能力。各地政府要支持银行维护金融债权,以诚心和信用赢得银行的信任,使银行能够放心地对当地经济增加贷款支持。着力解决一些中介机构在资产评估、公证、转让中收费过高问题,为金融机构开办各种抵押贷款业务创造良好的外部环境。

  其次,县域企业应视信用为生命,讲信用、守信用,以良好的信誉赢得金融机构的贷款支持。以积极还本付息的实际行动争当银行优质客户,从而为自身发展,也为县域经济争取更多的信贷支持和发展机遇。

  第三,开辟多种形式的融资渠道,鼓励、支持企业运用票据融资,加速票据市场的发育,实现由单纯贷款需求向综合金融服务需求转变。

  第四,启动民间投资。根据各地的条件和优势,采取优惠政策,吸引民间投资;加强对民间投资的引导,逐步提高民间投资的产业化和专业化水平,增强民营企业的竞争力。部分县通过入股等方式吸收民间资金加入小水电项目及投资优良农产品的种植,既有利解决生产所需资金,又为投资带来回报,取得了比较好的效果。

  7.大力开创新的用人机制,吸引、留住、培养和造就大批适应市场经济的人才

  一是创造公开、平等、竞争、择优的用人环境和能够留住人才的良好条件。对于适应市场经济的优秀人才,在工作上要委以重任,放心、放胆、放手让他们去试、去闯;待遇上给予与沿海地区同等的工资报酬和福利,还可通过提高专利发明者个人净收益比例,提高技术推广个人净收益,激发他们的科技创新能力和市场开拓能力;在感情上加强沟通和联络,做到事业留人,待遇留人和感情留人三者有机结合,增强吸引人才的“磁场”效应。

  二是造就一支具有现代经营管理水平及创新精神的企业家队伍。要改革企业家产生机制,变由政府直接任免为企业董事会依法定程序聘任企业管理人员,确定新的用人标准和选拔方式,把重点放在企业家的表现、能力和业绩上,形成优者上、庸者让、劣者下的优胜劣汰型企业家选拔机制。建立和完善企业家市场,形成交易、评估、信息发布等方面的市场管理制度。通过公开竞争,选拨一批适应市场经济的高素质企业家和具有创新精神、创业意识、竞争能力、善于经营管理的人才充实企业领导岗位。

  三是加强对农民工的培训,全面提高农民工的素质水平。当前农民工的受教育水平和专业技能普遍偏低,通过政府统筹、行业组织、重点依托各类教育培训机构和用人单位开展培训工作,形成“先培训后就业”的农村劳动力转移就业制度,帮助受培训的农民工学有所长,学以致用,提高他们在劳动力市场上的竞争力,增强他们开拓创造的信心。农民工在非农产业和城镇实现就业或创业的过程,也是他们融入一个新环境、开始一种新生活的过程。其间很可能产生一些有形或无形的矛盾冲突,甚至发生传统和现代两种生活方式或文化形态的碰撞,这在农民工进入城市特别是大城市的社会生活的过程中,表现得尤为明显。因此,对农民工还需要进行城市生活常识和法律法规知识的宣传普及,引导他们自觉培养起对城市文明的认同感和对城市生活的责任感。

 

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