以下是引用撒气儿夫人在2007-5-5 7:42:00的发言:
三、以发展非公有制经济为重点,营造以开放促改革、促调整、促发展的新格局
7、全方位发展民营经济。要进一步解放思想,为民营经济发展营造更为宽松的环境。要降低市场准入门槛,放宽投资领域,改善服务,进一步启动民间投资,引进外来投资,鼓励民间资本参与国有集体企业的改制重组,以存量吸引增量,以增量激活存量,形成全方位发展民营经济的格局,使民营经济成为县域经济的主体,县乡财政的支柱。
8、深化县域国有、集体企业改革。各县(市)要加大力度,加快推进国有、集体企业改制。要把企业改制与招商引资相结合,鼓励经营者以自有资金、实物抵押收购企业,注意在产权置换中引进技术、人才和项目,优化资源配置。妥善处理好企业改制中调整职工劳动关系、社会保险接续、基本生活保障和下岗职工再就业等问题,维护社会稳定。
9、强化招商引资。要把招商引资作为发展县域经济的重中之重,县(市)主要负责同志要以主要精力抓招商引资。加强招商引资工作的规划、组织、协调、落实,建立健全招商引资工作责任制,把招商引资成果列入有关部门和领导干部考核的重要内容。全面整治和优化投资环境,营造“亲商、和商、安商”的良好氛围。要积极创新招商形式,充分发挥企业的主体作用,加强项目的开发和储备,注重以商引商,推进网络招商,充分利用中介机构招商。
10、全方位扩大开放。实施开放兴县(市)战略。发挥优势,主攻劳动密集型产品和农副产品出口。加强对出口骨干企业的扶持,建设出口生产基地。积极承接沿海和城市的产业梯度转移,把发展配套经济作为扩大对内对外开放的主攻方向。积极引导县域中小企业为沿海和城市大工业配套生产零部件、加工品牌产品,积极吸引内外资参与县域企业的改制、改组和改造,参与小城镇建设,参与农业开发,使外来投资企业成为县域经济的重要增长点。
9、强化招商引资。要把招商引资作为发展县域经济的重中之重,县(市)主要负责同志要以主要精力抓招商引资。加强招商引资工作的规划、组织、协调、落实,建立健全招商引资工作责任制,把招商引资成果列入有关部门和领导干部考核的重要内容。以上这条内容和下面的转帖内容矛盾不?[转帖]
[新华快讯]招商引资分解任务 皖阜南县委书记受处分
2007年01月12日 08:06:09 来源:人民日报
一位因没有完成招商引资任务的安监局长在年终考核时被停职检查,不久前发生在安徽省阜南县关于招商引资分解任务的错误做法,在安徽全省引起很大反响。阜阳市委、市政府日前研究决定,给予阜南县委书记倪建胜党内警告处分,给予阜南县政府代县长王家仁行政记过处分。安徽省委、省政府作出决定,在全省范围内开展全方位大检查,确保政令畅通,促进科学发展观和国家宏观调控政策的贯彻落实。
2006年,阜南县向县直机关和乡镇下达招商引资任务,致使一些职能部门疲于应付。县安全生产监督管理局局长因没完成下达的400万元单位招商引资任务,年底受到党内警告、行政记过处分,并被宣布停职检查。另外,该县市容局局长也因第三季度招商引资“零进度”同时被免职。
事情发生后,阜阳市委、市政府高度重视,立即派出调查组,迅速纠正阜南县招商引资上的错误做法。2006年12月31日,阜阳市委办公室下发了废止分解招商引资任务及组建市直驻外招商小分队的通知,决定对各级党委、政府已分解并考核招商引资的指标,立即停止。2007年1月4日,阜南县监察局经过研究并报县委批准,分别撤销了对县安监局局长於俊华行政记过和对县市容局局长任献彬行政记大过的处分决定。
省委、省政府领导要求各地从中汲取教训,引以为戒,同时要举一反三,加强机关效能和干部作风建设。一是结合机关效能建设,在省直机关开展落实科学发展观大讨论,真正将工作重点从下任务、项目审批、资金分配等方面转移到制定政策、加强公共管理、提供公共服务、营造良好政务环境上来。二是认真抓好问题整改,对现有政策规章和实际工作中不符合科学发展观要求的内容进行全面清理,凡不符合科学发展观的政策条文和自行规定,必须立即废止;不利于又好又快发展的工作任务和建设内容,必须坚决摒弃;不适应政府职能转变的工作方法和体制机制,必须坚决切实纠正;严禁各地对招商引资下达指标,层层分解考核。三是着力形成制度保障,制定《关于进一步落实科学发展观的实施意见》,出台科学发展目标考核体系,指导和规范各地又好又快发展。(刘杰 何聪)
一位因没有完成招商引资任务的安监局长在年终考核时被停职检查,不久前发生在安徽省阜南县关于招商引资分解任务的错误做法,在安徽全省引起很大反响。阜阳市委、市政府日前研究决定,给予阜南县委书记倪建胜党内警告处分,给予阜南县政府代县长王家仁行政记过处分。安徽省委、省政府作出决定,在全省范围内开展全方位大检查,确保政令畅通,促进科学发展观和国家宏观调控政策的贯彻落实。
2006年,阜南县向县直机关和乡镇下达招商引资任务,致使一些职能部门疲于应付。县安全生产监督管理局局长因没完成下达的400万元单位招商引资任务,年底受到党内警告、行政记过处分,并被宣布停职检查。另外,该县市容局局长也因第三季度招商引资“零进度”同时被免职。
事情发生后,阜阳市委、市政府高度重视,立即派出调查组,迅速纠正阜南县招商引资上的错误做法。2006年12月31日,阜阳市委办公室下发了废止分解招商引资任务及组建市直驻外招商小分队的通知,决定对各级党委、政府已分解并考核招商引资的指标,立即停止。2007年1月4日,阜南县监察局经过研究并报县委批准,分别撤销了对县安监局局长於俊华行政记过和对县市容局局长任献彬行政记大过的处分决定。
省委、省政府领导要求各地从中汲取教训,引以为戒,同时要举一反三,加强机关效能和干部作风建设。一是结合机关效能建设,在省直机关开展落实科学发展观大讨论,真正将工作重点从下任务、项目审批、资金分配等方面转移到制定政策、加强公共管理、提供公共服务、营造良好政务环境上来。二是认真抓好问题整改,对现有政策规章和实际工作中不符合科学发展观要求的内容进行全面清理,凡不符合科学发展观的政策条文和自行规定,必须立即废止;不利于又好又快发展的工作任务和建设内容,必须坚决摒弃;不适应政府职能转变的工作方法和体制机制,必须坚决切实纠正;严禁各地对招商引资下达指标,层层分解考核。三是着力形成制度保障,制定《关于进一步落实科学发展观的实施意见》,出台科学发展目标考核体系,指导和规范各地又好又快发展。(刘杰 何聪)
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