有这样一个故事，草原上有一群羊，由于没有天敌，起初羊群繁殖很快，但退化明显，多病且跑不快，后来在羊群中放入一只狼，羊变得强健，奔跑迅速。在前进的道路上，如果没有竞争，一个人走，就容易走得慢，还自以为走得快。 两个人或多个人，就会竭尽全力地跑，充分发挥潜能。一个人，一个政党，一个国家，都需要有“狼来了”的紧迫感。全面开放的多党竞选不符合国情，但有控制的局部的竞选是可以尝试的。现在提出要大力选拔民主党派干部，我认为不科学，有利 有弊。有违公平和任人唯贤原则。其实党内人才多的是，并不比党外的差。有的地方提出，各个部门班子都要配一名党外人士，我认为这样的做法是危险的，应该撤职。最好的办法，应该是在县乡村实行直选。一是选派大学生任村官，现在村干部的整体素质明显偏低。二是在县乡两级，由党委、民主党派各推举一名候选人参选，候选人资格由党委审查。书记、县乡长保持现有渠道不变。政府副职、部门正职直选产生。部门副职实行公开考试选拔。这样既能巩固党的执政基础，又能充分竞争，体现公平。至于市（厅）以上，可拿出半数职位直选。 正职党内竞选。三是逐步取消大多数条管，制度严明以后，除武装力量、专营部门外，都可以块管。

这好象是关于在现有政治体制内如何发展政治民主加强权力竞争问题，俺认为这个思考很有积极意义。放开党内职位的公开竞选确实值得真正试一试。