现在在搞机关作风建设年,要把区域经济的差距找出来后,谈一下在此前提下部门工作措施和组织保障上的差距,我总觉得直接说部门的不足太直白,过渡太生硬,请教各位如何来结合?我是统计局的.

一二三地罗列给我意见就行,很急!先谢过了

统计方式的改革。可以给你一点建议，去年我写的一份内参上的一些东西。

（一）统计部门应采取的措施
1、要针对现行县域经济评价指标做相应技术处理，确保我市在GDP、第二产业增加值、限额以上工业增加值等与节能降耗有关的项目上不丢分、多得分，并且要把工作做在平时。
2、要认真研究评价体系变化的趋势，及早拿出应对措施。
3、要及早将企业能耗纳入统计监测范畴，及时掌握企业能耗变化情况，并采取相应对策。
4、要加强统计执法检查，规范统计行为，依法严肃查处漏报、瞒报、虚报行为，杜绝企业、乡镇的漏报、瞒报、虚报现象。
5、组建市乡统计网络系统，强化统计管理，将乡镇统计员划归市统计局直接管理，形成全市统计一盘棋的良好局面，确保统计数据真实有效，方便市领导掌握经济社会发展的真实状况。