关键是我觉得他们纯粹就是差人干活,至于要解决编制,我始终有一种直觉就是不可能。因为交通局的公务
员编制很有限,我看他们这里海事处和质检站编制纯粹就是领导用来调节关系的,那里边的人不是上届领导
就是这届领导的亲戚、干儿子……总之都是关系户。
而且现任主要领导社会关系也很复杂,感觉不是那种只要你做好工作他就会为你办事的那种。像我们这
种农民出身,又没家庭背景,又没经济条件的感觉纯粹就不屑一顾,好象是:你不就想调进城来嘛,那你就
无条件的跟我干工作吧!我几乎不休息周末,更别说长假了,五一都没休息!因为办公室工作没人干的、不
愿干的我都得干。至于什么待遇、借用手续(因为我只是两个单位领导电话沟通后就来了,没通过组织部办
借用手续。到现在我跟这边提出办借用手续他们都说用不着,有机会直接调。而事实上已有组织部内部朋友
告诉我,只要没有县级领导的关系,在一年之内是不可能从乡里调过来的。)所以,感觉这种没日没夜地干
起没意思。但又不知道以怎样的理由跟这边提出回去,因为他们还是在县里边人事联席会(研究全县人事调
动的会)开了以后才虚伪的为我打个用编报告过去,也就是明知不可能了才打报告。
现在因为和原单位领导有一定亲戚关系,他也赞成我回去,说,人还年轻还会有机会的,何必这样耗
起。当然他也主要看我自己的选择。
各位前辈,小女子烦请跟我指点迷津吧!
