各位老师大家好

我请教个问题

我是四川某县财政局的一中层干部,今年26岁

我县正在开展干部下村锻炼

时间是 2007年10月-2009年9月

期间工资在原单位发放,考核可能在乡镇

基本情况是:"本次干部选派将采取组织推荐与个人自荐相结合的原则，旨在将优秀和有培养前途但未到基层工作过的年轻干部选派到基层农村工作。按照要求，在下派期间干部一般不再承担派员单位工作，在基层工作和吃住的时间不得低于全年工作日总数的90%。　　有关部门透露，这次下派干部派驻范围一般为各市州的乡镇和村，下村干部比例将不得低于下派干部总数的90%。按规定，到乡镇的干部一般将担任乡镇党政副职或乡镇长助理，到村的一般将担任村级党组织副书记或村委会主任助理。派驻期间，干部不转行政关系，编制、职务、职级均保留，工资、奖金、福利等各项待遇与在职一样由原单位发放，不影响正常的工资调整和职称评定。"

我要申请去村上锻炼吗

如果去的话  有什么利弊关系

请各位前辈指点

谢谢

请各位指点

谢谢

丰富经历

这是一种选拔培养后备干部的形式。在规定年限并考核合格后，将被做为优先提拔对象。

如果是大环境,你只管去就是了；如果没什么实际意义，千万别去。