强人啊，十七大还没开完呢就开始考虑贯彻学习十七大精神了？
从网上找了一些，不知合不合老兄的意啊！
今年组织工作主要任务
2007年全县组织工作的指导思想和目标任务是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的十六大和十六届四中、五中、六中全会以及省、市组织部长会议和县第十三次党代会精神，按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，围绕“一条主线”（“迎接十七大胜利召开和学习贯彻十七大精神”），突出“三个重点”（县、乡领导班子换届选举、巩固和发展先进性教育活动成果、村级组织活动场所建设）、抓好“五项工作”（加强党的基层组织和党员队伍建设、加大干部教育培训力度、加强人才队伍建设、推进干部人事制度改革、强化组织部门自身建设），为建设绿色经济强县和推进“三建设一开发”提供坚强有力的组织保证。
（一）围绕主线，认真学习贯彻十七大和省、市、县党代会议精神
一要加强舆论宣传。要全面总结和宣传十六大以来全县组织工作取得的新成就、新经验，宣传基层党组织和党员干部队伍中涌现的先进典型，为党的十七大和省十一次党代会的召开营造良好舆论氛围。二要加强调查研究。要围绕服务大局，就贯彻落实科学发展观、加强党内民主建设、深化干部人事制度改革、实施人才强县战略、保持共产党员先进性长效机制、完善党建工作责任制、提高干部监督工作质量等内容深入开展调查研究，不断增强为决策服务的针对性和有效性。三要加大落实力度。要及时组织传达学习各级党代会精神，结合实际研究提出贯彻落实的具体意见。按照“三建设一开发”和绿色经济强县建设要求，找准组织工作的着力点，以服务于突破发展的大局来提出要求，科学制定工作措施，有效整合工作资源，逐步建立起充满活力、富有效率、更加开放的组织工作机制，努力形成与全县经济、政治、文化、社会发展相适应的组织工作新格局。
（二）抓好换届,进一步加强领导班子建设。
今年，将进行县、乡镇人大、政府和县级政协领导班子换届选举工作。一要充分准备。要按照市委的总体部署和县委的统一安排，及时制定操作性强的换届选举工作方案，加强组织领导，细化工作任务，搞好检查指导。二要加强教育。要有针对性的做好思想政治工作，及时有效地化解和疏导干部队伍中可能出现的各种思想问题，引导干部正确对待个人进退留转，确保思想不散、工作不断。三要科学考察。严把思想政治素质关，全面考察干部的综合素质和各方面表现，运用体现科学发展观要求的综合考核评价办法，规范民意调查、实绩分析的操作方法，把扩大民主的要求贯穿于换届的全过程和干部推荐、提名、考察、选举的各个环节。四要严明纪律。教育领导干部讲党性、顾大局、守纪律，防止换届选举工作中的不正之风。严禁跑官要官或者为跑官要官的人说情、打招呼；严肃查处在换届期间特别是民主推荐和选举中搞拉票贿选等非法、非组织活动。
（三）巩固成果，切实加强党的基层组织和党员队伍建设
以保持党的先进性和纯洁性，增强党的创造力、凝聚力和战斗力为目标，按照“农村抓规范、机关抓提高、企业抓完善、社区抓创新”的思路，把党的基层组织建设成为加快发展、化解矛盾、构建和谐社会的战斗堡垒。
1、强化措施，切实抓好保持共产党员先进性的经常性工作。要认真贯彻全市基层党建工作座谈会精神，坚持不懈地抓好中央《关于加强党员经常性教育的意见》等4个先进性长效机制文件、省委《关于在基层党组织和党员中进一步推行承诺制的意见》等4个保持共产党员先进性长效机制文件和市委《乡镇和部门党委书记抓党建工作述职评议办法》等5个先进性长效机制文件的贯彻落实。要加强13个文件的学习宣传，结合实际采取得力措施，改进和完善党员分析评议、党员领导干部联系和服务群众、流动党员管理、党委抓基层组织建设工作责任制等制度，夯实书记的第一责任、分管领导的直接责任，形成责任明确、领导有力、运转有效、保障到位的工作机制。上半年将配合省市进行一次对贯彻落实文件情况的全面检查，及时查找差距，发现和总结基层的成功经验，推广好的做法，不断巩固和发展先进性教育的成果。
2、深化“三级联创”，扎实搞好农村党建工作。围绕建设社会主义新农村的要求，以“三级联创”为总抓手，全力组织好党建系列活动。一是加大“支部加协会”工作力度。以农户为基础，以产业为依托，以专业协会为载体，以富民为目的，通过支部抓协会、协会联农户，帮助解决一家一户办不了、办不好的事情，让干部经常受教育、农民长期得实惠，实现农村党建工作与经济工作的有机结合。二是实施“双培双带工程”。在全县农村基层党组织和党员、干部中实施以“把农村党员干部培养成为致富能手，在致富能手中发展党员、培养干部和党员干部带头致富、积极带领群众共同致富”为主要内容的“双培双带”工程。三是推进“旗帜工程”。继续开展争创综合示范先进乡镇党委、综合示范先进村党支部和党员致富带头人评选活动，培养一批树得起、叫得响、推得开的先进典型。全县14个乡镇党委和所有涉农部门党委都达到“五个好”标准，70%的村党支部达到“五个好”标准，为实现农村基层党组织建设先进县目标奠定基础。“七.一”前夕表彰一批先进基层党组织和先进个人。
3、抓好机关党建工作，不断增强凝聚力和战斗力。严格执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，全面开展机关标准化支部创建活动，推进机关党组织规范化建设。健全完善保持共产党员先进性长效机制，加大党内各项制度执行落实力度。继续深入开展“五个好”创建和“一先两优”创评活动，组织实施“三项建设”（“五型”机关、党员活动阵地、党员队伍建设），将60%的机关党员活动室建成标准化活动室（其中机关示范党员活动室不少于总数的40%），及时为新命名的标准化和示范化活动室配发电教设备。
4、推进“两新组织”党建工作，扩大党的工作覆盖面。全面推行“两新组织”党建工作联系点制度，积极探索在新经济组织和新社会组织中建立党的组织、开展党的工作、发挥党组织作用的有效途径。进一步落实好党建工作指导员制度，按照“有党组织的‘抓规范’、有党员的‘抓组建’、无党员的‘抓培养’”的工作思路，继续深入开展把生产技术骨干和经营管理骨干培养成党员、把党员培养成生产技术和经营管理骨干、把党员生产技术骨干培养成企业经营管理人员、把党员生产技术骨干推荐任企业中层干部、把企业中层管理人员中的党员推荐到企业决策层的“三培两推”活动，确保符合条件建立党组织的非公有制企业党组织组建率达到100％。
5、扎实抓好经常性党建工作。一是落实两项制度。即领导联点制度：明确县级党员领导和党委委员每人联系一个党支部，指导其实现“五个好”党支部或者综合示范先进党支部目标。专项述职制度：进一步强化党委、党组书记抓党建的职责意识，各基层党委、各部门党组书记年底要就抓党建工作情况向县委进行专项述职，并接受领导和群众评议。二是做好发展党员工作。拓展入党积极分子源头，注意在不是党员的村委会主任、农村致富能手、返乡知识青年、退伍军人、妇女、少数民族、机关企事业单位及非公有制企业员工中发展党员工作，全面落实村党支部年发展党员无空白村的要求。全面推行发展党员公示制和发展党员责任追究制，把好入党培养教育关、考察关、审批关。三是搞好党员教育管理。要充分发挥县、乡党校和电教网络的作用，加强对基层党员干部的教育培训。积极探索新形势下对党员进行创新管理的有效形式，进一步加强对流动党员的管理，发挥《流动党员活动证》作用，使其不管走到哪里都能受到党组织的教育管理，都能发挥党员应有的作用。认真做好民主评议党员工作。四是做好党员电化教育工作。进一步完善村级播放网络，加大村级电教播放网点规范化管理力度，充分发挥农村党员电教作用。今年完成2部专题片摄制任务。继续与县有线电视台联办《时代先锋》等专题栏目，大力宣传在建设绿色经济强县中涌现出来的先进党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的先进事迹。
（四）改进方式，进一步加大干部教育培训工作力度
一是严格执行制度。认真贯彻县委制定的《干部教育培训管理实施意见》和《集中经费、分类培训实施办法》，激励干部加强学习，不断增强执政能力；二是办好“领导干部讲坛”。努力在全县营造“领导干部带头学、带头讲，一般干部自觉学、主动讲”的学习氛围；三是搞好选调培训。积极选派干部参加各级举办的各类培训班，对干部进行轮训。四是抓好自主培训。把深入学习党的十七大精神、《江泽民文选》和胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上的重要讲话作为培训的重要内容，分别办好科级干部和农村支部书记培训班。同时邀请农业专家、技术员对农村基层干部、乡土人才进行科普知识培训。
（五）完善机制，不断推进干部人事制度改革
一是重点抓好法规性文件和配套文件的贯彻落实。认真学习贯彻 “一法、一纲要、三条例”（《公务员法》、《深化干部人事制度改革纲要》、《干部选拔任用条例》、《党内监督条例》和《党员处分条例》）等法规文件，结合县乡领导班子换届选举，抓好党政领导干部职务任期、交流、回避制度等改革措施的落实。二是认真贯彻落实县委修订印发的《干部能上能下工作实施办法》。要疏通出口，严把入口，及时调整不称职和不胜任的现职领导干部。继续在单位、系统内部推行干部竞争上岗制度，加大一般干部交流轮岗力度。三是继续执行后备干部考试制度。适当时候组织在2006年底推荐确定的科级后备干部进行统一考试。四是继续推行干部选拔任用“四票制”。进一步完善科级领导干部公开选拔干部工作机制，综合运用群众推荐票、知识考试票、考察测评票和全委（常委）表决票。
（六）加强管理，切实抓好组织部门自身建设
以增强组织工作的公信力、组织部门的亲和力、组工干部的创造力为目标，不断加强组织部门的自身建设。认真学习贯彻胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上的讲话精神，努力形成八个方面的良好风气。加强组工干部的理论素质和业务素质培训，进一步提高组工干部政治鉴别、政策运用、知人善任、组工业务、拒腐防变能力。按照“干事创业、关怀体贴、公平公正、纪律严明、团结和谐”的要求，在部内深入开展创先争优、创建文明机关、诚信家庭、安全单位、卫生先进单位等活动，大力倡导“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”作风，树立“政治坚定、本领过硬；公道正派、清正廉洁；奋发进取、开拓创新；实事求是、注重实效；团结协作、艰苦奋斗”五种组工干部形象，不断改善服务态度，提高服务质量，努力把组织部建设成为积极向上、团结和谐的机关；建设成为党性强、作风正、业务精、工作出色，忠实实践“三个代表”重要思想的表率部门。
