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[原创]湖南一考生提出遭受台州公选欺骗(请转贴,请讨论)

本主题由 啊-呸-服! 于 2008-3-2 02:11 提升

笔试面试均为第一 政审考察也没问题

湖南一考生提出遭受台州公选欺骗

有关部门应尽快出台干部人事任用科学合理的考察方法和标准

 

 

近日,湖南省新晃侗族自治县文化局局长江月卫在互联网上发出帖子,说他在报考浙江省台州市群艺馆副馆长时遭遇欺骗。江先生是在今年9月1日的《中国文化报》第一版,看到台州市文化广电新闻出版局在全国公开选调台州市群艺馆副馆长的启事,江先生看后觉得自己符合条件,便根据规定从台州文化在线网下载报名表,填写后寄往台州市文化广电新闻出版局,并通过了该局的考前资格审查。

接到考试通知后,江先生提前三天出发,坐了24个小时的火车到达温洲再转乘快巴到达台州参加考试。笔试面试均为第一名,通过体检身体合格。经台州市文广新局组织考察组到江先生所在的县进行考察,考察组先后找了县委组织部、县委宣传部了解情况,还与江先生单位的部分干部职工进行座谈,该县县委书记还亲自出面接待考察组的同志并介绍江先生的情况。经过考察,对江先生的反应均为较好,江先生没有原则性错误和工作中的重大失误,也没有不适应群艺馆岗位工作的不良反应。但事后台州文广新局却以“局领导开会研究录用第三名”为由答复江先生。对此,江先生深感气愤。江先生说,既然是面向全国选调,应该优先考虑第一名,第一名有原则性错误或者不适合这个岗位工作,再考虑第二名,第二名还不行再到第三名。

据调查,首先,江先生有多年的一把手工作经验,能够胜任群艺馆副馆长所负责的工作。江先生担任过镇党委书记两年多,现在担任县文化局长已达四年多时间,都能圆满完成上级部门和领导交给的各项工作任务。其次,江先生有较强的政治纪律性,能够与领导保持高度一致,适合担任副职。江先生曾经在县委办当过秘书,为领导做过服务工作,现为县委候补委员、县人大代表、市党代表。再次,江先生有一定的专业水平,适合这个岗位。江先生担任过县委宣传部新闻干事、副部长,发表过许多新闻作品并多次获奖,出版过散文集和长篇小说,具有较强的语言文字驾驭能力。符合群艺馆副馆长这种专业型的领导干部条件。再其次,江先生身体好有敢干事肯干事的闯劲。江先生现身处内陆地区,经济落后,但还是想方设法抓经济,确保单位的正常运转。工作多次受到省市相关部门的表彰。

刚刚召开的党的十七大报告指出,要不断深化干部人事制度改革,着力造就高素质干部队伍和人才队伍,“坚持民主、公开、竞争、择优,形成干部选拔任用科学机制”,“ 完善公开选拔、竞争上岗、差额选举办法”,“坚持正确用人导向,按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部,提高选人用人公信度。”江先生这一遭遇,无疑给干部人事制度改革提出了一个新问题,相关部门应尽快出台公开透明、切实可行、科学合理全国通用的公开选调干部的考察方法和标准,切实减少和避免公开选调工作中存在的不正之风。对台州这种确定多名考察对象,最后在无正当理由的情况下不录用第一名,而随意录用第三名的做法应予以公开披露和谴责,并请有关部门调查纠正,以杜绝类似情形再度上演。(舒维秀  姚茂常)

2007.11.20.

地址:

 湖南省新晃侗族自治县政府办公室  舒维秀

电话:07456699992

 湖南省新晃侗族自治县人民法院    姚茂常

电话:07456699711

邮编:419200

[此贴子已经被作者于2007-11-22 22:45:49编辑过]

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台州市文化广电新闻出版局

公开选调台州市群艺馆副馆长启事

 

因工作需要,我局面向全国公开选调台州市群艺馆副馆长一名。要求如下:

一、选调条件

1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行;

2、国家机关公务员或全额拨款事业性质人员;

3、年龄在40周岁以下;

4、具有本科及以上学历或中级及以上专业技术任职资格;

5、在行政部门担任中层及以上或事业单位担任负责人,有5年以上文化专业(文化行政部门、文化事业单位)或相关行业(教育、科技、工会、共青团、新闻出版、广播电视等系统)工作经验,具有较强的组织管理能力;

6、具有主持全面工作的经验、发展潜力和素质;

7、适应岗位的身体条件(参照公务员体检要求)。

二、选调办法

面向全国,经考试考察后择优录取。

三、报名方法

凡符合招聘条件的应聘人员,通过现场报名或网上报名方式报名。现场报名请持相关材料到台州市文化广电新闻出版局办公室办理;网上报名表格下载

并在915日起前将相关材料报送台州市文化广电新闻出版局办公室,逾期不予受理。

报名提交的材料包括:个人近照1张;个人简历、近3年个人工作总结(2000字左右)、学历证书、荣誉证书、职称证书、论文等原件和复印件。

报名地址:台州市政府第二办公区609

联系人:周航辉(0576-88698266

传真:0576-88698271

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第三名一定是当地人吧,现在的关系网很重要。他们不想用人时会找出很多借口来,还是去找上级机关投诉他们。
落英缤纷,桃花似雨

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第三名老家是浙江的,是一位离了婚的少妇!

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人事考察的标准关键是领导的意图,即把领导内定的人通过考察这种形式定下来。

有事办事,没事读书。 车到山前必有路,TMD死路!遇到死路怎么办?开路!

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这么说来,全国许多地方向全国公招也都是作秀了!悲哀——

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QUOTE:
以下是引用公社干部在2007-11-15 8:38:00的发言:
离了婚的少妇!

估计里面有情况。

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没有证据的事我不说!不过这事不能这样不了了之!我想在各大网站贴一贴!

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等待你能讨到好的说法。

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昨天接到相关人员的道歉电话,但这解决不了江先生的实际问题!

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别做梦了,难着类,你咋不给考察组送点礼类

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很多媒体已介入此事!我不是过不得日子的人,只是不能这么一了了之!

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第二名才是台州本地的呢,大部分台州人都希望录
取第二名,台州的就业形式也很严峻啊,一个来自湖南的离异女人何德
何能来管理这一摊子事啊????
第二名应该比你更郁闷啊~~~~~~~~

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呵呵,你结婚没有啊? 结婚的化,这次是选调啊,又不是公开招考,还要办理你老婆工作和孩子的上学问题,很麻烦啊。一般来讲,是优先考虑本地人员或没结婚、离异的人。 公开招考,纳入省级公务员考试或国家公务员考试那又是另外回事啊。

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