胡锦涛同志在党的十七大报告中指出：“科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。”“必须坚持把发展作为党执政兴国的第一要务。”而其中最重要的，就是经济的发展。如果没有经济的持续发展、经济实力的不断壮大，你干任何事情都没有底气。

    因此，在基层，特别是那些现在经济基础不太好的地方政府，目前压倒一切的除了稳定，仍是招商引资，发展、壮大经济。

    前一段时间下乡，到了某乡里正好赶上书记和主管招商引资的乡长谈论温州客商将来本地考察投资事宜时特别嘱咐：“一定要服好务，要热情，要心细，要想的全面，把一切事情都打听好。咱们这次的主导思想就是把他们留住，因为南方的客商，特别是温州的客商，他们投资有一个特点，就是组团，只要留住了一个，特别是现在咱们县还没有一个温州投资的项目，那就有一个广告效应，就会带来其他的人不断的来咱们这里投资。”

    书记还说：“前一段温州客商到某镇来，但最后却没有办成，为啥？他们到最后走时仍对咱们县的领导热情接待表示十分的感谢，但就是一到具体办事的人那里，走哪卡哪，这样人家一气之下走了。”他特别叮嘱主管副职：“所以这次咱们一定要把工作做细，做到位，对于所能涉及的部门要事先打听好，同他们领导、办事的打好招呼。”

    当时就感慨，现在全县招商引资大气候下，领导这么重视，可是一到了某些部门，特别是条条部门时，人家则心似凉水，根本不管你心宽心窄，仍是习惯性地吃、拿、卡、要。而且这些条条部门都是归上级直管，顶多你也就有个建议权，可是这个建议都底能不能被人家接受还是个问题，毕竟，人家属于一个系统的内部人。现在一个典型的问题就是，虽然上面为了能够贯彻自己的政策，打破地方保护主义，往往喜欢采用直辖的方式，殊不知到了下面就有些变形走味，越到基层，他们越是只顾自己的小利益，自己的系统利益，总是以本部门内部规定做为挡箭牌来拒绝地方政府一切他们自己不想答应的要求。因此，能管他们的上级部门离的太远管不过来，地方政府想管又管不着，有什么事情得去协调（其实主要是拿物质利益来诱惑或者说是收买），或者去找上级去协商再让上级管下级。反正只要一提到这些条管部门，领导们都是有一肚子的气。

    不过隔几天遇到在县招商部门上班的朋友，听他讲起那次走了的温州客商事情的前因后果，对此事又有了新的认识。

    原来这个温州客商想办的是印刷厂，但现在国家对这类厂子管理特别严，要求到新闻出版署办理手续。而他的相关资料、手续又不全，你想，如果没有县里主要领导的明确指示，下面具体工作的人员谁敢乱批？出了事谁负责？

    事后这个客商说：“如果在我们那块，就这点小事（办手续）用不了三五天就全办完了，都是上门服务。”

    还有一件事，某经销某种产品的有意把总公司地址搬到我们这块，但是提出一个条件，就是要比现在他所在地给的优惠要多，哪怕只是多一个百分点。他主要上的是国税的增值税，现在所在地每年只留下分层给县里的税款的9个百分点，其余的全部以各种形式返还给公司。

    这件事一介绍到领导那里，领导直呼“好好，太好了，研究研究。”客商问了几遍，也没回音，客商也就不联系了。

    谈到此事，下面办事的小同志们也满腹的怨言：“人家好不容易联系来一个，你们领导办事该断不断，怕这怕那，没一点果断气质，让人家伤心失望走了。”