自查十个字：以形式主义对付官僚主义

全年工作忙于形式，忽视实务。经费、人事保障不考虑，工作可以不做，但简报、总结、方案、文件等不能不写和发。

忙着浪费纸张。

每年这个时候，都是忙着写总结、应付各类考核检查的时候。小小的一个贸易局，每年要应付各种各样的的考核评比，要写的工作总结更是不计其数，比如年终工作业绩、人才工作、计划生育、安全生产、综合治理、信访工作、食品安全、整顿和规范市场经济秩序、三绿工程、满意不满意单位评选、党风廉政建设、保密工作等等，真的该减减了，像我们这样的小单位，要写总结汇报，基本上都是一个人的事，一到年底真的要忙得焦头烂耳，并不是说不愿意去忙这些，毕竟自己的工作还是要做的，你不做还得其他人去做。但有些流于形式的东西，是不是可以不搞或者搞得简单些呢？

QUOTE:

以下是引用kowloon在2007-11-29 15:39:00的发言：
但有些流于形式的东西，是不是可以不搞或者搞得简单些呢？

跟帖是主帖最好的补充。

不可以的，你必须这么对付，说了=做了，没说=没做。官僚主义必须用形式主义去对付，考核体系是不可能变动的。

[此贴子已经被作者于2007-11-29 15:59:58编辑过]

我也知道不可以,只是说点个人想法,在这里发点牢骚罢了,哈哈

整了没用，不整不行。

乡镇自治问题

上面有时把乡镇当猴玩，乡镇缺少自治权，只有跟着上面指挥棒跳。上面的杀手锏考核，考核就是查资料，而不是暗访。

资料好多是造出来的，假滴！