本人在南方一个县级市工作。大学毕业后就进了市委办公室干秘书，一干就是8年，先后干过市委办公室信息科秘书、副科级秘书、信息科科长、市委公室督查室主任（副科级实职），2006年任市委办公室副主任，分管信息、督查。今年年底调整，组织部考察时，征求我的意见，打算让我到市政府任副秘书长、研究室主任（正科）。我的内心很矛盾，就是我不去市政府，在市委也能靠上一个副秘书长，虽然不是正科，可市委的副秘书长要比市政府的副秘书长将来安排的好。在我们这儿，市委的副秘书长一般安排下去干乡镇的党委书记，而市政府的副秘书长一般安排下去干乡镇长，差别可大了。我这样安排是不是很吃亏？事情好象没有挽回的余地了。因为市委书记也找我谈过话了。我只是想问一下，其他地方有没有这样安排的，我今后该如何做呢？先谢谢大家了！

县级市也设副秘书长？

不是绝对的。

县级市还设副秘书长?真新鲜,很可能是闲职.一般说来,市委的副秘书长安排可能要好些,但也不是绝对的,关键是领导调动你的意图和背景如何,但无论怎么说,还是顺其自然,.只要工作做好,关系处好,哪个岗位都有发展

这么快就沉了，顶上来！
还没有人给我认真分析分析呢。
我们这儿的县级市都设有市委副秘书长，而且不只一个。都有分管的工作，主要是协助所跟的领导，进行工作协调！

　　　　　再顶　　　　　　　　

党政办公室系统交流一般不多，党大于政，有党办副主任到政府办任主任的情况。从你的情况看，也算是提拔，毕竟上正科了。而且书记都找你谈过话了，说明他是认同的，如果没有把握改变书记的决定，还是去为好。
到政府办，历练的机会更多，对你的从政资历也是一种完善。做副秘书长，不过是为一个领导服务，而研究室，则是政府的智囊中心。
即使你在市委办混上副秘书长，按你的说法还是副科，而且还需要时间。到政府办，你是正科，已先行了一步，上了一个台阶。至于未来发展，需要综合的因素，官场的惯例往往会因为一些原因而打破，坐等不是好办法。

我以为还好。首先级别上先上了一步，另外在政府比在市委可多阅历更多经济社会工作，对自已是个更好的锻炼。至于两办人员的安排问题如上述网友所说，不是绝对，关键在于党政两位领导强弱的竞争。并且，若按常规，市长大约以后是当市委书记，如此 ，政府办的人员还有后发制人的可能。

谢谢君临江淮和gclcl朋友的分析和帮助。
我现在已经到市政府办公室上班了，现任职务是市政府副秘书长、办公室副主任、研究室主任，分管市政府信息、督查工作，主持市政府研究室工作，主要负责市长、常务副市长的材料，与市长和常务副市长打交道多一些，与其他的副市长打交道少一些。压力还是蛮大的。
我们的市委书记可能要上调，市长是否能接任市委书记还是一未知数，不管将来怎样，当务之急我还是把材料写好，不让市长失望是重中之重的工作。其他的以后再说吧！
再一次谢谢各位！

一般大的城市不会这样交流，但规模较小的县级市和区，也有这样交流的。目的可能有两个：
1、市长是新来的，情况可能不熟悉，为了掌握市委的决策，可能要与市委书记沟通，要一个研究室主任，但前提是原来的市政府研究主任或提拔或交流已进行了工作调整，不在市政府干了。
2、市委书记的主意，在市政府安插一个亲信，掌握市政府各方面的情况。这一招狠啊！也说明市委书记要比市长强势。若属这种情况，楼主前途堪忧，一旦市委书记离开前没有安排你，则你会被打入冷宫。
个人的一点看法，说的不对的请批评指正！