官场现形系列杂文（1）






牟丕志
机关工作“宝典”之说话的艺术



    在机关工作，成败得失全在于说话。对这一点，我特别有体会。我在局机关工作多年，如今已升为中层干部，靠的就是能说会
道。古人说：好马出在腿上，能人出在嘴上。这话说得很有道理。由于我会说话，从而得到了局长的青睐和信任。大家都说我前途远大。
    我擅长说赞扬的话。我爱赞美别人，特别是对于局长，我总是赞不绝口，以表示我对他的敬重和拥戴。赞美别人是一种学问，如果你赞扬得体，抓住了关键，一句话就会把双方的关系拉近了许多。要赞美别人，脑子必须活络，得会使用哲学，善于在对方身上全方位找到长处，多角度发现成绩。
    如果我们单位完成了上级交给的工作任务，我会说，是局长高瞻远瞩，指挥有方，功不可没。如果我们单位没有完成上级交给的任务，我会说，局长带领我们艰苦创业，已经把任务实现到最好程度。如果单位里不出事故，我就说局长抓安全防范政绩实出，堪称楷模。如果单位出了事故，我就说局长在事故处理上坚决果断，雷厉风行。如果局长被上级评为先进工作者，我就说局长业绩突出，实至名归。如果局长没被上级评为先进工作者，我就说局长淡泊名利，不与别人争抢荣誉。如果局长身体肥胖，我就说局长强壮有力、风度翩翩。如果局长身体瘦弱，我会说局长精细干练，气度不凡。总之，在局长面前，我会有成千上万种由头来表达我的赞美之情。让局长感到舒服、满意，让局长记住我，让局长喜欢我。
    当然，我赞美局长不仅仅限于他自己，我还不遗时机地赞美他的家人，比如赞美他的孩子。如果他的孩子学习好，我会说他的孩子有出息，将来能成大器。如果他的孩子学习不好，我会说他的孩子聪明，还有潜力可挖，后劲一定很大。如果他的孩子听话，我就说他的孩子懂事明理，今后必有出息。如果他的孩子不听话，我会说他的孩子有主见，将来必成大业。总之，说给局长的话肯定会顺耳动听，决不会让他讨厌。
    我说话的原则是不得罪人。俗话说守着矬人不说矮话。说话要看清对象，尽量避免说到人家的短处，特别是不要说到人家的忌讳之处。局长爱开会，我就决不会说文山会海之类的词；局长爱搞排场，我决不会说有关防止铺张浪费的话。局长爱打麻将，我只字不提麻将的坏处。总之，我在说话之前，总是三思而后说，决不会说没有把握的话，这就免于祸从口出。这是我在机关工作多年，经过反复总结教训才达到的境界。当然，这境界属于一般水平，还差得很远。可是，有人不服这个理，结果自食其果。我们单位的小李，本来业务能力很强，工作也很卖力气，可是，就是因为一句话，使他倒了大霉。就在他二十岁的时候，有一天，他心血来潮，一时兴起，竟当着众人的面说：再过二十年，就是我们这些年轻人的天下了。结果，这句话流传开来。局长们显然不是年轻人，他们表面不说什么，可心里却牢牢记住了这句话。结果是，几任局长都不肯提拔重用小李。随着时间的推移，小李已变成了大李，前途暗淡。他很后悔当初说了那句话。除了几秒钟的嘴痛快之外，没有任何价值。可是，这句话却使他付出了惨痛的代价。他说，现在知道机关是什么了。但为时已晚。我牢牢记住了小李这个教训，坚决防止自己由于说一两句不该说的话而坏了大事。
    我常常贬损自己。我获得了先进工作者称号，别人见面总是要夸我两句，我却说，我这个人不配当先进工作者，受之有愧呀。我经常说自己是笨蛋、傻瓜、糊涂虫。我常常把自己办的一些糊涂事、可笑的事、没办好的事讲给大家听。我发现，我越是贬损自己，越容易和别人接近。我发现一个定律是：抬高自己就是贬低别人，贬低自己就是抬高别人。所以，要想让别人接纳你，就是要处理好贬低与抬高的关系。所以，一旦有人表扬我，我早就准备好八十句自贬的话来应付对方。其实，我知道，别人表扬你的时候，人家等待的是一句自谦或自贬的话。如果你顺竿往上爬，说你胖你就喘，岂不是瞧不起人家，不领人家的情嘛。我发现，我越自贬，人们对我的印象就越好，尤其是我们的局长，他说我很谦逊，很有自知之明，将来可以担当重任。
    我提意见的水平很高。在召开民主生活会时，通常要求大家面对面地给局长提意见。很多人在会上都默不作声，而我却畅所欲言。我说，局长太心急，没白天地没黑天地干工作，要是把身体累坏了，那是要影响工作的。局长应对本单位员工一视同仁，你儿子本来工作干得不错，又有大学文凭，为什么不提职。还有，你经常工作在乡下，这不是事必躬亲吗，今后应少下乡，把机会给别人就行了。大家都说我提的意见有分量，使会议免了尴尬，又使局长能够接受。我每次提意见时，局长总是很虔诚地说，提得好，提得好，我今后一定要改正，决不辜负大家对我的信任。

官场现形系列杂文（2）








牟丕志

“好官”捞取灰色收入经验谈



我是局长。我常在局班子民主生活会上检讨自己学习不够、下基层不多、收人家土特产品等，说得十分虔诚、认真，声情并茂。我还表决心，说今后一定要改正缺点，修正错误，努力工作，廉洁从政，多为百姓做点好事。其实，大家都清楚，这只是应付差事而已，真正的问题谁在会上说呀。有时我扪心自问，我是谁呀？其实我自己都不是十分清楚。我是不是一个腐败分子呢？我手拥有几辈子、几十辈子都花不完的钱，这些钱有时让我心里发怵。应该说，这些钱不是大风刮来了，也不是在大路上捡到的，那么到底是哪来的呢，我不说大家也知道八九不离十。我实在不好意思说出口呀。不过，话又说回来了，我说我是腐败分子，那是自我感觉，是个人观点，是良心发现。法院没有给我判罪，说明我还现在还是一个清官。


我深深地感到，腐败这东西闻着臭、吃着香。我也曾对腐败分子恨得咬牙切齿，真有一种与他们不共戴天的思想。我这个人文笔好，在我没有当官的时候，写过很多反腐败文章在报刊上发表。大家都说对腐败问题认识得很深刻、很到位，提出的建议也十分中肯，切实可行。我的文章还获了奖。为此，我感到很自豪。当官伊始，我告诫自己要保持清醒的头脑，不能因为小利而葬送自己的政治生命。我想，人的一生并不需要太多的金钱，你能吃，一天不过三餐，你能睡，一晚只能睡一张床，你能活，一生不过几十年。我不求名垂青史，只求一生平安。可是，事情的发展并不像我想的那么简单。随着我地位的提高，眼界开阔了，见识增长了，我的各种欲望也跟着迅速提高以至膨胀。我想，人生还是不要太亏了自己，适当享受一下是情理之中的事。我越发地感觉到，钱这东西实在是太可爱了、太管用了、太神奇了，它能够满足我各种欲望，包括许多非分之想。一开始，我捞钱真是有一些不好意思，有点偷东西的感觉。有时很紧张、很担心、很害怕。但是，当我看到张三、李四、王五、赵六没有什么本事，却能大把大把地捞钱，日子过得十分潇洒，不但没有出事，反而荣誉接连不断，官职不断提升。我想，大家都是一样的人，我差在哪呀？


于是，我开始捞灰色收入逐渐变得胆大起来。后来就感到理直气壮，视若平常。我发现，这灰色收入与工资收入是不能同日而语的，那真叫财源滚滚呀。数钱数得我手忙脚乱，我的老婆成了我的出纳员，整天跑银行，城里大大小小的银行几乎都让她跑遍了。我发现我的钱一辈子也用不完了。我拿钱送儿子出国留学，后来又帮儿子开了一家大公司。家里人都过上了一掷千金的生活。我感到幸福极了。不过，我还是不满足，我觉得钱还是越多越好。有了钱，就是捐给学校，我还能捞个好名声呢。人心就是无底洞呀，我发现，我的贪心越来越重，脸皮越来越厚，行为越来越不本分，真是有点身不由已的感觉，我不认识我是谁了。权力的力量实在是太大啦，它能够改变人生呀!


我捞钱很讲究策略。我想，权力这东西都是临时的，一个人在真正的捞钱位置上是干不了太长时间的，好处都叫你一个人捞去了，难道让别人喝西北风。一旦权力交出去了，那么你再醒悟就迟了。所以，我利用一切权力、一切机会抓紧捞钱。我捞钱讲求公平，我给别人办事，别人给我钱，这叫按劳取酬，两厢情愿。不过，我给你办事，你得给我大体相当的回报，不能把我当成二百五。有时，大家相互之间试试探探，转弯抹角，实在是不痛快。于是，我办事就来个明码实价。办某某事就是某某价，直接或间接地让你知道。这样，大家也好公平交易，免得产生误解。我发现，大家比较认同这个办法。这种事属于双向选择，你选择我，我也选择你，交易才能成功。我并不是随意与别人交易的。我认为你这个人有把握、可靠，才和你来往。我不认可你，你的钱就不好使。其实，我办事的成本并不高，只是说说话，签签字，批批条子，但需要认真经营，才会有更大的效益。同时，办事尽量在政策规定的范围内办，不去搞明目张胆的违规行为，这样才会保险。


想要在官场上生存发展，得有靠山才行。靠山是怎样建立的，拿嘴哄是不行的，必须有货真价实的东西做支撑。有投入才会有回报，这和商业投资是一个道理。比如，要和上级搞好关系，你只会说两句奉承话，那是远远不行的。你得有真诚的表示。什么是真诚的表示，说白了就是金钱和物质。上级也是人，是人就有需要。退一步讲，上级不需要金钱和物质，他的家人不需要吗，他的亲戚朋友不需要吗。总之，如果你真心实意想给人家好处，人家总是不会拒绝的。就怕你一手给人家东西，一手准备告发人家。这样会叫人为难的。现在，社会上品格高尚的人不少，但大多数人都是俗人，大家不要总是讲什么品格啦、作风啦、原则啦，也要讲关系，讲感情，讲人情，讲礼貌，讲实际。人家给你办事，你给人家一些酬谢，这就是人之常情。当然，你得送得恰当得体，有分寸，没有漏洞，一般人家会笑纳的。但也有的出于种种原因不收礼，那么你就应该变一种方式感谢人家。所以，对待我的上级，我会想得全面周到、细致入微，而且出手大方，决不会吝啬。因为，这是一本万利的事呀。不仅如此，我还千方百计与社会上方方面面搞好关系，罗织成关系网，打造成人际圈子。在关键时候，有人肯我为说话，有人会保护我，把大事化了小事化了。有时，还会有人为我充当替罪羊。这样我就能左右逢源，呼风唤雨，手眼通天。我头上戴满了各种各样的耀眼光环，我是各大媒体经常报道的能人、名人、红人，我的人气很旺，我的前途充满了光明。要知道，在官场上，最忌讳的是得罪人，特别是不要得罪了你的上级，得罪了实权人物。否则，麻烦就大了，危险随时就会降临。许多腐败分子不是因为腐败而被捉，而是因为得罪了人而被人家清算了腐败问题。


我有很强的防范意识。现在，有些腐败分子被司法部门捉住，那是有自身为人处世方面原因的？比如，有的人太疯狂，把谁都不放在眼里，老子天下第一，那么人家不制裁你才怪呢。所以，你必须找准自己的位置，要谦虚谨慎，低调做人，没有亏吃。再比如，有的人就像白痴一样，连放钱的地方都找不准。认为把钱放在家里才安全，让小偷轻而易举地偷去一大堆钱，而那个小偷又被公安局抓了。于是，司法部门顺藤摸瓜，不费吹灰之力就把你捉到了。现代社会，钱放在银行最可靠，放在家里最不保险。把钱放在银行最安全。你拿的钱再多，银行人员也不会问你这钱是哪来的。再说了，存钱时，你写谁的名字都行。哪个行当都有自己的规矩。我捞钱不假，但是很讲究。比如，我给别人办事，办不成，我不会收礼的。即使有人送礼来了，我也会给他退回去的。只有这样，人家才不会记恨你，不会去告发你。有的人很不讲究，拿了人家的钱，却不给人家办事，那也太不仗义了。那样等于自断财路，自寻麻烦。我并不是什么人的钱都收的。对送给我钱的人，都要经过我严格考察，认为十分可靠才收钱。有许多人给我送钱，托我办事，我都一一给退了回去。我不是嫌少，也不是嫌多，而是觉得有风险，有风险的事我是坚决不干的。我虽然屡屡拒贿，但我从来不对外宣传。因为，屡屡拒贿并不能说明你廉洁，而是说明你腐败的机会太多了。我时常想，要说天下最为廉洁的是农民老大哥，可是，我们却从来不宣传他们的廉洁事迹。


我积极地倡导反腐败。我总是在大大小小的会议上，在各种各样的场合里，不厌其烦、反反复复地讲反腐败的重要意义，讲反腐败的严峻形势，讲反腐败的对策措施。讲得口若悬河，没完没了。我不时赢得阵阵掌声。大家都说我对反腐败问题认识深刻，讲得很透彻、很生动、很深入。我们还经常向上级报送反腐败工作的经验材料，受到上级好评，有的还被转发推广。我不仅要讲，还要从自身做出样子。比如，我家离单位不远，我就不让车接车送了，自己步行上班。这样，一来是做做样子，二来是锻炼一下身体，可谓一举两得。我尽量把自己打扮得朴素一些，有时让人感到有点土，根本不像一个有钱人。如果你穿的衣服几万元一件，带的手表几万元一块，穿的鞋几万元一双，那纯粹是做腐败的广告，我才不干那样的傻事呢！我经常饱含深情地说，我是农民的儿子，不能忘本呀！我还说，我看到某某地方有那么多穷人，我睡不着觉呀！这都是策略。令我高兴的是，我在群众中的口碑还不错，大家都说我是一个好官。

官场现形系列杂文（3）

牟丕志
公款真是个好东西！



我的人生与公款密切相关。我担任局长职务，主要工作就是批条子、选干部。选干部、批条子，自然少不了公款吃喝，而且一个人权力的大小，往往也与其花公款的多少成正比。


花公款总是令人产生一种自豪感。现在有一种说法
，叫做大款不如公款，确实如此。我见过很多企业家，发现他们花钱往往是缩手缩脚的，一点也不大方。某企业家已拥有资产上千万，可是到了饭店吃饭只买一菜一饭，一结账，才花几十元钱。我觉得他不是小家子气，而是因为那些钱都是他辛辛苦苦挣来的；而我就不同，我是公家人，花的是公家的钱，自然就不怎么心疼了。所以，我去饭店安排宴席，总是非常大方，一桌少于千元不开席，一顿吃去几千、几万元也属稀松平常。


公款使我大开眼界。有了公款，我经常能跑到国外去学习考察一阵子。国外的风景真美呀，干净，漂亮，整洁，有序，外国人说话办事也十分文明，令人受益匪浅。我想，如果没有公款，我的出国梦是实现不了的。出国一次就得花去几十万元甚至上百万元，我一辈子才挣多少钱呀。我已做了一个计划，在我当局长期间，我要把全世界的国家都跑一遍。


有了公款做支撑，朋友、同学、老乡聚会就方便多了。大家相聚时我都主动埋单，大家也总是众星捧月般地把我围在中间，纷纷向我敬酒。一次，我们中学同学聚会，当时上中学时的老班长终于放下了架子，主动向我敬酒，说了一大堆我爱听的话。想当年，他牛气得很，根本不把我看到眼里。如今真是山不转水转，水不转人转呀。当然，我也知道，这并是不是因为我真有什么大本事，关键是我手中有公款，公款能够为大家服务嘛。


我是公家人，我的生活需要也都是通过公款解决。我的住房宽敞豪华，明亮舒适，气派极了；我的家具是欧式风格的，典雅别致，绝对属于高档；我坐的车是德国的奔驰，性能稳定，舒服安全，当然这些花的都是公款。既然有公款可花，谁不花呀，不花白不花，不花才是傻瓜呢。就连我的孩子出国读书，我的老婆美容美发都花的是公款。


我发现，我现在日益离不开公款了。如果我一天不花公款，心里就感到不痛快。三天不花公款，我心里就发慌，好像丢了什么东西。所以，在双休日，或者逢年过节，我也会找机会花些公款，高兴一下。我会去商店买几袋方便，买两包茶，买几条毛巾，让售货员开开发票，待上班时报销。


　诸君或许有些纳闷，你的公款情结为何那么深呢？道理其实很简单，你花的公款越多，办的事情就越多，创造的政绩也就越大，有了政绩，你就会被提拔重用，你就有了更大的花公款的权力，何乐而不为呢？再说，你花公款，不会被当成贪污受贿而受到法律的查办，自然就乐此不疲了。

好，真的好，实在是好！

官场现形系列杂文（4）    牟丕志

自从当了局长，那是"相当地忙"!  

    我这个局长算不上什么官，可就是忙呀。忙前忙后，忙三忙四，忙得脚打后脑勺。我本来也想图个轻松，可一想到还有那么多的工作等着我去做，我不忍心休息呀。不过，我的身体还挺好，尽管胖了一点，但精力充沛，耐力很强，我便在忙中取乐，倒也过得很充实，心
中有了较强的成就感。所以，我感觉忙得值呀。我常常忙得顾不上回家吃饭、回家睡觉，大家说我以局为家。

    我经常忙着开会、忙着作报告、忙着讲话，这是我的职责所在。我就像一台开会的机器，整天开足了马力。我整天泡在会场里，摇唇鼓舌，口若悬河，滔滔不绝地说呀、讲呀、强调呀、重复呀，反正我的神经绷得紧紧的，我的屁股坐得痛痛的。不是我爱开会，问题是，如果不开会怎么安排工作？应该说，开会是研究部署工作的最基本、最有效的方式，不开会哪能行呢？一天不开会，许多工作就得停止运转。

    只要我在局里，我总是天天组织开会。全体职工大会开完了，我就组织召开中层干部会，中层干部会开完了，我就开专业会。我们单位有十几个专业，开过一遍就得一两个月时间。专业会开完了，我就开汇报会、研讨会、座谈会，总之我总是有会议要开。一天不开会我心里就不踏实，我怕不开会误事。如果我生病住了院，我也要把会场安设到医院，既要治病又要开会。我开会不怕时间长，时间越长我越显得精神。我看到别人支撑不住的时候，我就产生了一种轻蔑感：一个人连开会都挺不住，能胜任工作吗。我常把会议开到半夜，有时开到凌晨三四点钟，以此来考验大家的身体素质和思想品质。谁要是坚持不住，打了瞌睡，我就使劲地用茶杯敲桌子，将其震醒。我还宣布，把开会时是否能挺住作为选拔干部的一条重要标准。凡是在半夜开会时打瞌睡的，一律不予提拔重用。

    我忙着应酬，迎来送往，马不停蹄。上级来人了，我从头到尾要陪。这陪与不陪可是一个原则问题。中国人重礼节，人家上级派人来了，你局长要是不出面陪好了，那就是对上级的不尊重。你连上级都不尊重，你是不是胆子太大了，不想当局长了？还有，来了检查团你出面陪是不亏本的，想想看，你不陪就是瞧不起检查团，如果你真的不怕罚款多，那你可以不陪。一想到此，我就觉得陪吃陪喝陪玩太重要了，我一陪就可能减少罚款几万元甚至几十万元呀，这样说来，自己的时间就是金钱呀，所以坚决要陪。

    上级或有关部门人来人了，我也得陪。我总觉得，把人家陪好了，人家就不会找你的麻烦了。你不陪人家，人家当然不高兴，不高兴就会给你找点麻烦，哪个麻烦都能让你不好受，最后，也得向人家求饶。所以，莫不如一开始就非常热情，让人家满意，以免除后患。要陪好人家，当然少不了喝酒。我之所以能当上局长，有我的酒量一大半功劳。我能喝，喝上一两斤白酒都不说酒话，喝上半箱啤酒都不用去厕所方便。俗话说，人外有人，天外有天，就是凭我这样的酒量，也常遇到对手，被人家弄得钻到桌子底下。当然，这没人笑话，因为喝酒的人大家都相互理解，都有马失前蹄的时候，只是场合不同而已。此外，陪人家打麻将和洗桑拿也是免不了的，做这些事得有耐心才行，得让人家尽兴。当然，自己的瘾也是不小的。

    我当个小局长，人家看得起咱，所以经常有人请我去考察观光。人家盛情来请，哪有不去之理，要是不去也太不近人情了。所以，我便忙着去天南海北。外出需要慢慢品味才行，看着风格各异的美丽景色，你会领略大自然的鬼斧神工，感叹大自然的伟大。观景可以缓解工作中的疲劳，有利于提高工作效率。所以我对观景有特殊的喜好。俗话说，有来无往非礼也，人家请你观景了，你也得有所回报。所以，我就经常请人家到自己所在的地区转一转，玩一玩。这样，我就得忙前忙后，忙得不亦乐乎。因为我太忙，所以我常忘记自己妻子的生日，为此，妻子对我十分不满。为了解决这一问题，我吩咐秘书记住我妻子的生日，到时就通知我。没想到，秘书没有一次忘记的。秘书说，这是局长的私事，更应该尽力才是。

官场现形系列杂文（5）    牟丕志

不会说假话，还想在机关混？  
  

    我在局机关担任秘书。我总是在说假话，假话是我的生活中必不可少的一部分。我说假话水平是比较高的。我说假话一套一套的，说假话脸不变色心不跳，说假话说得理直气壮，说假说得兴致勃勃。我认为，说假话是一种智慧，在机关这个充满玄机的地方，没有假话怎么行呢。特别是我这个当秘书的，如果不会说假话，早就被炒鱿鱼了。假话成了我人生的一个重要部分，也是我工作的一部分。

    我最擅长的是用假话写出各种材料。我的工作任务是写各式各样的材料，不知为什么，我莫名其妙、无师自通地学会了用假话写东西，而且越写越顺手，越写越有名。比如，给局长写报告，我就会大胆地使用假话。在总结成绩时，假话使用越多，使用越大胆，局长就越喜欢。既然如此，我就毫无顾忌了。明明是单位没有什么进步，我却写成实现了跨越式发展；明明是员工心不平、气不顺，矛盾甚多，我却写成全体职工心往一处想，劲往一处使，大家拧成了一股绳；明明是大家对下岗充满困惑和恐慌，人心浮动，我却写成了大家认清了形势，从容地面对下岗，做好了两手准备；明明是职工收入在减少，我却说职工收入在大幅度提高；明明是单位发生了多起事故，有的职工还进了监狱，我却说单位在安全保卫方面取得了卓著成绩。单位的工作经过我的假话一修饰，成绩斐然，亮点多多，很不一般，自然皆大欢喜。至于假话本身，没有几个人较真。现在大家对假话习以为常，见怪不怪了，真要有人对假话计较起来，不但领导不买账，就连群众也会嘲笑他不识时务，没有脑子。

    在总结工作成绩时用了假话，在写下一步工作意见时，同样离不开假话。有些工作本来就不够重视，我却偏偏写上要高度重视；有些工作局长根本不插手，却写上了局长要亲自挂帅；有些工作只有几个人去办就行了，却写了全员要齐抓共管；对于违章违纪者，常常是大事化小，小事化了，却写上了对违章违纪者将严惩不贷；明明是在机关工作的人收入高，我却写收入要向一线倾斜。假话说得头头是道、冠冕堂皇，也就达到了写作的目的。至于效果，领导满意就行了，其他的用不着我操心。

    这些堂而皇之的假话通过局长的嘴在大会上念了，假话也就成了局领导的意见，谁反对它就是同领导过不去。此后，这些假话还要通过下发文件、检查督办、树立典型、总结表彰等形式进行深入落实。你说假话是不是很重要，很实用呀。我给局长写报告有一个经验，那就是必须敢于大胆地使用假话，用足用好用精假话，我的任务也就完成了。所以，我在秘书岗位上干了十多年，很多人想争这个位置，都让局长给否决了。我们局长多次对我说，你写稿，我放心。这是我的莫大荣誉呀。

    我说假话上了瘾。我不仅仅写假话，也经常把假话挂在嘴上。我经常说一些言不由衷的话，夸大其词的话，掩饰自己的话，无中生有的话，以及和自己的想法截然相反的话。一天不说假话，我就感到不舒服。在机关，我经常找几个同事聊天，大家当然不再在乎说话的真假，只要有趣就行。于是，大家云山雾罩地聊起了。吹牛越大越好，瞎掰越没有谱越妙，给别人编排故事不用打草稿。确实有一点说真话没有意思、没有趣的感觉。我说假话成了习惯，以至于一说真话心里就不踏实。一说真话，总觉得有重大的秘密让别人知道了，对自己十分不利。有时，我一说真话就觉得别扭，觉得自己太心直了，是个大傻瓜。

    假话说得多了，也给我带来了不小的麻烦。现在，我常常弄不清自己到底是谁，连我自己的真正年龄、身份、学历、经历、身高、籍贯都弄得似是而非了。因为，我常常把自己说成是张三、李四、王五、赵六，时间长了，大脑一片混乱，以至搞不清哪个真的，哪个是假的。有时，我填写个人材料的表格时，填了几次都不能成功，我总是莫名其妙地把假的东西填上，可实际上并不是每次填表都有必要填假的。到后来，我根本不知道我的哪些话是真话哪些话是假话。在我的大脑中，真话和假话的界线越来越模糊，我更多想到的是，这些话怎样说才对自己有利，怎样说有利我就怎样说，别无选择。

    说假话使我得到了很好的回报。由于我经常写假话，我成了单位的“大手笔”，别人写这样或那样的材料，总是习惯于找我修改，大家都称我为老师。我的身价越来越高。大家有一个共同的看法，就是经过我修改的文稿才是合格的稿子。由于我写出了大量材料，局里上上下下都认为我功劳很大，于是，我每年总是能够顺利地评为先进工作者。我还用假话写了大量的通讯报道，在很多报刊上发表，我又经常被评为宣传报道先进个人。而我善于说假话，善于伪装和打扮自己，所以成了局长的红人，也在单位里混个好人缘。在民主评议的时候，我获得优秀票率非常高。前一段时间，局机关按规定进行精简，很多人如坐针毡，到处托门子，以便保住岗位。可我是“稳坐钓鱼台”，一点也不着急。因为我心里清楚，局长需要我，局机关也需要我！

好看          :lol

请继续，看看牟丕志还侃了些啥？

官场现形系列杂文（6）         牟丕志

我为何总成领导身边的“红人”  

    官场是什么，恐怕谁也说不清楚。不过，这里面都有许许多多大家心照不宣的东西，作为一局之长，我深有体会。

    在官场，最重要的是让上级高兴和满意。有道是吃水不忘挖井人，我的官位是谁给的呢，当然是上级。既然上级是我的恩人，所以我就敬重上级，为上级效力。当然，最为重要的是，我的升降、奖罚大权掌握在上级手中。你说说，哪有比自己的升降、奖罚更重要的事情呀。因此，我把上级当作上帝，总是千方百计、挖空心思、绞尽脑汁让上级高兴和满意。如何让上级满意呢？我的秘诀主要有三条。

    首先要听话。上级说了什么，要求什么，我就原原本本去做。我还善于打造浩大的声势，体现我的领导才能和工作魄力。我会经常地、精心地向上级汇报我的思想和工作开展情况，以示自己的勤政与忠诚。这样，上级对我的印象越来越好。

    其次，我千方百计创造政绩。上级给我下达了各项工作指标，我总是想办法完成，有完不成的，我就弄虚作假也要“完成”。完成了指标就是政绩，上级就会满意。我不满足于政绩平平，所以要搞一些政绩工程。每年我都要选几个工作项目，要不惜代价，做大、做强，做出名气、做出经验，以此作为自己的拳头产品。有了拳头产品，提拔啦，奖励啦，就有了资本。

    再次，我总是认真研究上级需要什么，喜欢什么，并千方百计地予以满足或提供方便。在这方面，我尽量不让上级开口，而是靠自己的观察、调查，主动去做，这样，上级就会更满意。在平时，在节假日，在上级家里有大事小事的时候，我总是首先上前去尽点微薄之力，表示一下“心情”。我在表示“心情”的时候，尽量找到最恰当的借口，采取非常恰当的方式，不给对方带来麻烦。给人家送礼又暗藏小录音机那样的小人勾当，我是从来不干的。所以，上级对我较为放心，我为上级安排什么事情，总是得到上级的同意和认可。由于自己的努力，我成了上级的红人。大家都说我有靠山，此言不假。

    在官场，学会说谎也非常重要。多年来，我经过反复实践，已练就了一身说谎的本领。比如，在总结上报成绩时，我会精心地编制谎言。有一分成绩就谎称三分，有五分成绩就谎称八分。从某种意义上讲，谎言就是政绩，谎言就是资本。当然，说谎也有技巧，并不是说得越大越好。说谎要控制在上级能够承受的范围内，如果说谎说得漫无边际，上级也不会买账。对此，我总是把握得恰到好处。如果上级指示或暗示我去说谎，那我就可以放开手脚了。有一次，眼看到了年底，上级有一项指标没有完成，而且还差得很远。上级给我打了电话，说某某指标差了多少，让我想想办法，还说不找其它单位了。我心领神会，我知道上级是想在我这一个单位弄虚作假。于是，我把手下编制假数字的高手找来，大胆地编制了假数字，结果上级的任务“圆满完成”。为此，上级对我非常满意。

    由于我们单位这项指标完成得十分突出，还受到了上级的奖励。有时想想也很可笑，我的局长位置是由谎言来支撑的，甚至我们局全体员工的饭碗也是由谎言来支撑的。谎言的作用大极了。

    我也常为自己说谎感到内疚和不安，但一想到大家都在说谎，心里又有了一种平衡。我时常想，一个人可以不会应用格言、名言、寓言，但不能不会应用谎言。谎言是人的生存之道呀。

官场现形系列杂文（7）        牟丕志
在机关混要学会“变脸”  

    一些川剧演员有一种绝活，叫做变脸。演员在台上表演，眨眼间变出一个又一个的不同脸谱，令人眼花缭乱，拍案叫绝。我想，变脸是一门艺术，当官也是如此。我当了多年的局长，不知不觉地学会了变脸术，我的脸色会根据需要灵活机动地变幻，其花样品种要比舞台上的演员多多了。

    在下级面前，我总是保持着一种十分严肃的表情。机关是讲求地位、级别的地方，领导要有领导的样子，员工要有员工的样子。当领导的需要讲求端庄严肃，保持一种威严。架子大、高高在上不好，但没有架子也是万万要不得的。如果当领导的和下级在一起嘻嘻哈哈，没大没小的，人家就不拿你当局长了。所以，保持严肃的表情是我的一种工作要求。我发现，我一走进单位的大门，脸色就不由自主地变得异常严肃起来。这时，我由一个普通人变成了局长。我分不清我的脸色是发自内心，还是在表演，我也分不清这是真实的我，还是伪装的我，反正我感到自己有些莫名其妙。我的严肃表情可分为多种。有时面无表情，深沉严肃；有时面沉似水，令人窒息；有时面如冷霜，使人胆寒；有时面色铁青，怵人心魄。每种脸色都有不同的用途，我会根据不同情况，随机地予以变化。我的手下人很会看我的脸色，他们会根据我的脸色判断我的态度，从而做出不同的反应。所以，在很多时候，我的手下人向我汇报一件事情，没待我表态，他们就明白该怎么办。因为，在我的脸色上会写得清清楚楚。如果不会看我的脸色，那么也就别想在我的手下干了。

    我很擅长笑。笑的学问很大。笑有多种。有深深的笑，有浅浅的笑；有浓浓的笑，有淡淡的笑；有开怀的笑，有窃窃的笑；有憨憨的笑，有奸滑的笑；有聪明的笑，有愚蠢的笑；有真诚的笑，有虚伪的笑；有甜甜的笑，有苦苦的笑；有城府的笑，有幼稚的笑；有谦逊的笑，有高傲的笑。不同的笑有不同的用途。比如，上级来了，我就要好好地展示我真诚的笑脸，以表现出我的极大忠诚和热情。此时，我的脸色如一朵刚刚绽放的鲜花，美丽、灿烂、多情。我要从脸上告诉上级，我是多么地欢迎上级的到来，我对上级是多么地尊敬和崇拜。上级的到来是对我的一种赐福呀，我的每一个细胞都笑起来了。给上级留下一个好印象太重要了。就是上级批评我，我也认为是对我的一种奖励。因为，上级看到你了才会批评你，如果上级看不到你，根本不会批评你。所以，上级的批评也很难得。很多人不讨上级喜欢，主要原因是在脸色上把握得不好。有的见了上级，不住地傻笑，让上级瞧不起；有的面色紧张，神情呆滞，给上级一种笨头笨脑的印象；有的皮笑肉不笑，笑得勉强，给人一种缺乏诚意之感。这样都不会给上级好印象。如果上级对你的印象不好，那么你的前途也就没有指望了。所以我这方面格外注意，并且注意不断地加强训练。每次上级来我这里，我都表现得成熟稳重，热情奔放，让上级感到我十分真诚，有礼有节，是个人才。有一句话叫细节决定成败，确实如此。我要让上级从我的一举手一投足，一句话一个笑脸，看出我的才能，我不是庸碌之辈。

    我经常发火。我是局里的一把手，我就是权威，权威就是我。谁要是不按我的意图办事，我的脸色就会骤变，大发其火。有时我拍桌子瞪眼睛，有时我暴跳如雷，声嘶力竭，有时我破口大骂，口无遮掩。当然，这是我的特权，其他人是坚决不可以这样的。我发现，我一发火，大家都十分害怕。一个个有如小学生，面对老师的严厉训斥，怯生生，胆怵怵，甚是服帖。一次，我发了火，新上班的小张被吓出了毛病，愣是不敢上班了。说是一见到我心跳加速，头晕目眩。我听了后，感到很可笑。我说，我也不是老虎，难道会吃了你不成？我想，发火就是“发威”，让别人害怕，别人越害怕，说明你发火发得越有水平。当然，发火需要掌握频率，如果天天发火，大家就不会把发火当回事了。所以，我总是每隔几天时间发一次火，让大家知道我的厉害。我常在大会上发火，借助麦克风的力量，把“火”放大，以起到良好的威慑作用。别看我在单位随心所欲地发火，但我从不在家里发火。因为，我在家里就不是局长了，我是老婆的出气筒。所以，我尽量不去招惹我的老婆，免得她借机挑起事端，向我发火。可惜呀，我在局里呼风唤雨，说一不二，神气十足，到了家里，成了灰头灰脑的可怜虫。

    我善于激动。对于一些触动感情的事情，我常常流下真诚的泪水。一次，我们单位解除了一名中年职工的劳动合同，我流泪了。我深知，一个在机关工作很久，没有一技之长的人到了社会上谋生，是一种多么艰难的事情。那个被解除劳动合同的职工见我流了泪，他的泪水也汩汩地流淌下来。他说，没有想到局长心地这么善良。自己原本想上访，现在看到局长流了泪，决定放弃上访。我想，这实在太好了。我最头痛的事就是上访的人太多了，弄得我不得安宁。要是能够化解员工上访问题，我多哭几次也没有问题呀。其实，我的“哭功”是天生的。一次，有一个电影剧组决定在百姓中选一个临时演员演一个小角色。我就报名参加了选拔。一试，让主考官大为吃惊。他们说，没想到，我这个业余演员比专业演员更能控制自己的喜怒哀乐。他们让我笑，我笑得热情奔放、十分真诚，让我哭，我哭得肝肠寸断，真实感人，让在场的许多人跟着流下了眼泪。主考官当即拍板，将我录取了。由于上级不同意我去演戏，我就没有当成演员。不过，通过这次考试，证明我是善于演戏的。

官场现形系列杂文（8）    牟丕志
要想提拔快，关键是人脉  

    圈子是一种哲学。我是热衷经营人际圈子的人。我想，人是一种圈子动物，每一个人都有自己的人际圈子。大家的区别在于：有的人圈子小，有的人圈子大；有的人圈子能量高，有的人圈子能量低；有的人会经营圈子，有的人不会经营圈子；有的人依靠圈子左右逢源，飞黄腾达，有的人脱离圈子捉襟见肘，一事无成。我是局长，深知经营圈子的重要性。所以，我挖空心思、千方百针地做好“圈子工程”，效果极好，回报多多。说实话，我之所以能被提升为局长，是圈子起到了关键的作用。

    我煞费苦心地经营着自己的圈子。当今社会是关系社会，有了关系，难事变易事，没有关系，易事变难事。从某种意义上讲，关系就是生产力。在官场上也不例外。俗话说，“一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩”。要想在官场上出人头地，能干那只是一个基础，离重用还差很远呢，最为重要的是有人帮你。这样你升职的机会才会多，否则相反。我在机关经过二十多年的实践，逐渐悟出了一个道理，在当今社会，如果没有圈子作为后盾，你一个人孤军奋战，自我感觉良好，那么是没有人肯买你账的。我这个人性格外向，喜欢与别人交朋友。对上级，我当然会竭尽全力，采取各种手段拉近关系。不仅如此，我还在社会各个方面交了很多的朋友。大家常来常往，有事相互帮助，关系越来越密切，感情越来越融洽。于是，一个无形的人际圈子就形成了。多一个朋友多一条路，这是实话。在中国如此重视关系的社会里，朋友就是资源，圈子就是后盾。经营圈子需要投入时间、精力、感情、金钱等，对此，我总是在所不惜。因为我十分清楚，圈子这东西，投入的回报率是极高的，可谓一本万利。我总是马不停蹄地交往呀、串门呀、请客呀、送礼呀，都是为了很好地编织这个圈子。古语说：海纳百川，有容乃大。要编织和经营好圈子，必须胸怀宽广，勇于付出，小肚鸡肠、斤斤计较的人是经营不好圈子的。我的圈子里有上级、下级，同事、同学、战友、同乡、下级、朋友等，分布在社会方方面面。

    圈子表面上看不清、摸不着，无形无踪，其实它背后的力量是无穷的。我是一个处级干部，本来这官不算大，但我能办成的事恐怕会让你惊讶。我不谦虚地说，在社会上，不论涉及哪个方面的事情，我都能找到人帮忙。我们单位不是公安局，但涉及公安局的事，有人会出力；我们单位不是法院，但涉及法院的事，有人肯出面；我们单位不是财政局，但涉及财政局长的事，有人会疏通。有了圈子，我的能量、我的本事、我的活动范围就大多了。从表面上看，我的权力并不是很大，但我手眼通天，呼风唤雨。其实，这都是圈子起的作用。圈子有一个放大效应。在我这个圈子中的人，每个人又有不同的圈子，不同圈子中的人，又有不同的圈子，圈子套圈子，圈子连圈子，形成大网，无可限量。这就是圈子的特点。所以，我经营好我的圈子，就等于给我插上了翅膀，我的能力、本事被几倍、几十倍或者更多倍地给放大了，连我自己都感到很吃惊。很多别人看起来很难办的事，到了我的手里常常是一个电话、一个条子就能搞定。我这个人，特重亲情、重感情，有人情味，我马不停蹄地给圈子中的人办事，为他们破解难题，为他们打开理想之门，实现心中梦想。同时，我也千方百计利地利用自己的圈子办自己的事情，整天忙得不亦乐乎。

    圈子里有圈子规则。在圈子里，虽然没有什么制度、办法、条例等约束性规则，但是有大家心照不宣、约定俗成的规则。圈子中的人都是自己人，或者说是“铁哥们”，讲求相互帮助，你帮我，我帮你，你关照我，我关照你。大家有来有往，这次我帮你一把，下次你帮我一把。在圈子中办事，坚持“关系第一，原则第二”。只要关系好，原则可以放弃，制度可以变通。别人办不成的事，圈子中的人可以破例。圈子中的人讲求吃水不忘挖井人。比如，我是上级张三提拔起来的，所以，我对上级张三要感恩戴德，忠心不二。只要张三一声令下，我上刀山、下火海也在所不辞。我要是不这样，我就会被清除出圈子。有时，我也为上级承担责任，甚至是代人受过。大家是利益共同体，要有大局意识才行。从表面上看，我是挺傻的，但这是圈子里的规矩，关键时候，要做出牺牲的。不过，只要你还在这个圈子里，就不会有事的，会得到补偿的。现在能干的人很多，为什么很多人不被重用，看起好像很令人费解。其实，这里的原因很简单，是由于你没有进入管用的圈子里，或者说，你根本没有进入到上级领导的圈子里。如果你进入到上级领导的圈子里，即使能力差一些，毛病多一些，照样能够提拔。上级要提拔你，总会找到理由的，要是不提拔你，总会找到不提拔的理由。这就是机关的潜规则。有人在机关干了一辈子，看上去挺聪明，挺卖力，只是在这方面差一点，就会一筹莫展，窝窝囊囊，抱憾终身。

    我从不把圈子二字挂在嘴上，却把圈子玩得精熟。我在大会小会上经常地、反复地讲，要按制度办事，从来不说按圈子办事。中国的好多事情，说出来的未必做到，不说出来的却大行其道。对于圈子，我没有在任何文件、任何报告、任何讲话中提及，但它却实实在在地发挥着作用。我从来没有说过上级某某是我圈子中的人，但我知道，上级某某是我的靠山。圈子不是一成不变的，由于各种原因，在我的圈子中，有的人出局了，又有新的人进来。这叫新陈代谢。我知道，圈子必须精心培育才行。在用人上，如果他是我圈子中的人，他即使是酒囊饭袋，也可以选拔重用，如果他不是我圈子中的人，那么尽管他才高八斗，也要摈弃不用，而且对有能力者还要防范，排斥打击。因为，他越是有能力，就越对自己形成威胁。官场之道，讲求的是先下手为强，等他羽翼丰满了，就不易对付了。对于我精心选用的自己人，我要求他们对我忠心耿耿，绝对服从，否则，我就会把他开除到圈子之外。其实，很多人都千方百计地争取进入我的圈子，我总是通过察颜观色、反复考验，认为可靠才纳入我的圈子。一个人一旦进入我的圈子，就会得到我的重视和提拔，其前途大有希望。我发现，进入我的圈子中的人，虽然没有举手宣誓，也没有签什么合同，却很遵守圈子中的规矩，个个对我服服帖贴，言听计从，并对我竭尽阿谀奉承、溜须拍马之能事，使我感到很舒服、很快乐、很顺手。

看你的帖真是胜读十年书。
一个字爽。

官场现形系列杂文（8）   牟丕志

要想提拔快，关键是人脉

        圈子是一种哲学。我是热衷经营人际圈子的人。我想，人是一种圈子动物，每一个人都有自己的人际圈子。大家的区别在于：有的人圈子小，有的人圈子大；有的人圈子能量高，有的人圈子能量低；有的人会经营圈子，有的人不会经营圈子；有的人依靠圈子左右逢源，飞黄腾达，有的人脱离圈子捉襟见肘，一事无成。我是局长，深知经营圈子的重要性。所以，我挖空心思、千方百针地做好“圈子工程”，效果极好，回报多多。说实话，我之所以能被提升为局长，是圈子起到了关键的作用。

        我煞费苦心地经营着自己的圈子。当今社会是关系社会，有了关系，难事变易事，没有关系，易事变难事。从某种意义上讲，关系就是生产力。在官场上也不例外。俗话说，“一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩”。要想在官场上出人头地，能干那只是一个基础，离重用还差很远呢，最为重要的是有人帮你。这样你升职的机会才会多，否则相反。我在机关经过二十多年的实践，逐渐悟出了一个道理，在当今社会，如果没有圈子作为后盾，你一个人孤军奋战，自我感觉良好，那么是没有人肯买你账的。我这个人性格外向，喜欢与别人交朋友。对上级，我当然会竭尽全力，采取各种手段拉近关系。不仅如此，我还在社会各个方面交了很多的朋友。大家常来常往，有事相互帮助，关系越来越密切，感情越来越融洽。于是，一个无形的人际圈子就形成了。多一个朋友多一条路，这是实话。在中国如此重视关系的社会里，朋友就是资源，圈子就是后盾。经营圈子需要投入时间、精力、感情、金钱等，对此，我总是在所不惜。因为我十分清楚，圈子这东西，投入的回报率是极高的，可谓一本万利。我总是马不停蹄地交往呀、串门呀、请客呀、送礼呀，都是为了很好地编织这个圈子。古语说：海纳百川，有容乃大。要编织和经营好圈子，必须胸怀宽广，勇于付出，小肚鸡肠、斤斤计较的人是经营不好圈子的。我的圈子里有上级、下级，同事、同学、战友、同乡、下级、朋友等，分布在社会方方面面。

        圈子表面上看不清、摸不着，无形无踪，其实它背后的力量是无穷的。我是一个处级干部，本来这官不算大，但我能办成的事恐怕会让你惊讶。我不谦虚地说，在社会上，不论涉及哪个方面的事情，我都能找到人帮忙。我们单位不是公安局，但涉及公安局的事，有人会出力；我们单位不是法院，但涉及法院的事，有人肯出面；我们单位不是财政局，但涉及财政局长的事，有人会疏通。有了圈子，我的能量、我的本事、我的活动范围就大多了。从表面上看，我的权力并不是很大，但我手眼通天，呼风唤雨。其实，这都是圈子起的作用。圈子有一个放大效应。在我这个圈子中的人，每个人又有不同的圈子，不同圈子中的人，又有不同的圈子，圈子套圈子，圈子连圈子，形成大网，无可限量。这就是圈子的特点。所以，我经营好我的圈子，就等于给我插上了翅膀，我的能力、本事被几倍、几十倍或者更多倍地给放大了，连我自己都感到很吃惊。很多别人看起来很难办的事，到了我的手里常常是一个电话、一个条子就能搞定。我这个人，特重亲情、重感情，有人情味，我马不停蹄地给圈子中的人办事，为他们破解难题，为他们打开理想之门，实现心中梦想。同时，我也千方百计利地利用自己的圈子办自己的事情，整天忙得不亦乐乎。

        圈子里有圈子规则。在圈子里，虽然没有什么制度、办法、条例等约束性规则，但是有大家心照不宣、约定俗成的规则。圈子中的人都是自己人，或者说是“铁哥们”，讲求相互帮助，你帮我，我帮你，你关照我，我关照你。大家有来有往，这次我帮你一把，下次你帮我一把。在圈子中办事，坚持“关系第一，原则第二”。只要关系好，原则可以放弃，制度可以变通。别人办不成的事，圈子中的人可以破例。圈子中的人讲求吃水不忘挖井人。比如，我是上级张三提拔起来的，所以，我对上级张三要感恩戴德，忠心不二。只要张三一声令下，我上刀山、下火海也在所不辞。我要是不这样，我就会被清除出圈子。有时，我也为上级承担责任，甚至是代人受过。大家是利益共同体，要有大局意识才行。从表面上看，我是挺傻的，但这是圈子里的规矩，关键时候，要做出牺牲的。不过，只要你还在这个圈子里，就不会有事的，会得到补偿的。现在能干的人很多，为什么很多人不被重用，看起好像很令人费解。其实，这里的原因很简单，是由于你没有进入管用的圈子里，或者说，你根本没有进入到上级领导的圈子里。如果你进入到上级领导的圈子里，即使能力差一些，毛病多一些，照样能够提拔。上级要提拔你，总会找到理由的，要是不提拔你，总会找到不提拔的理由。这就是机关的潜规则。有人在机关干了一辈子，看上去挺聪明，挺卖力，只是在这方面差一点，就会一筹莫展，窝窝囊囊，抱憾终身。

        我从不把圈子二字挂在嘴上，却把圈子玩得精熟。我在大会小会上经常地、反复地讲，要按制度办事，从来不说按圈子办事。中国的好多事情，说出来的未必做到，不说出来的却大行其道。对于圈子，我没有在任何文件、任何报告、任何讲话中提及，但它却实实在在地发挥着作用。我从来没有说过上级某某是我圈子中的人，但我知道，上级某某是我的靠山。圈子不是一成不变的，由于各种原因，在我的圈子中，有的人出局了，又有新的人进来。这叫新陈代谢。我知道，圈子必须精心培育才行。在用人上，如果他是我圈子中的人，他即使是酒囊饭袋，也可以选拔重用，如果他不是我圈子中的人，那么尽管他才高八斗，也要摈弃不用，而且对有能力者还要防范，排斥打击。因为，他越是有能力，就越对自己形成威胁。官场之道，讲求的是先下手为强，等他羽翼丰满了，就不易对付了。对于我精心选用的自己人，我要求他们对我忠心耿耿，绝对服从，否则，我就会把他开除到圈子之外。其实，很多人都千方百计地争取进入我的圈子，我总是通过察颜观色、反复考验，认为可靠才纳入我的圈子。一个人一旦进入我的圈子，就会得到我的重视和提拔，其前途大有希望。我发现，进入我的圈子中的人，虽然没有举手宣誓，也没有签什么合同，却很遵守圈子中的规矩，个个对我服服帖贴，言听计从，并对我竭尽阿谀奉承、溜须拍马之能事，使我感到很舒服、很快乐、很顺手。

官场现形系列杂文（９）  牟丕志  


拍马，官场升迁的“秘诀”！


      我曾是一个沉默寡言、木讷呆板，只知道埋头工作的人。常有人说我是木头疙瘩、植物人，将来在机关混不出什么名堂。我那时也很焦急，好在后来有人给我不断出主意，劝我
尽快学会拍马，且送我一句名言：在机关，会干的不如会说，会说的不如会拍的，你要在机关生存，关键要有三寸不烂之舌。我深受启发，从此日夜揣摩、勤加练习，终于在机关如鱼得水、升迁不断，拍马功夫十分了得。为了让大家尽快学会这一官场升迁绝招，本人在次免费奉送几条拍马“秘诀”。

      拍马讲求实用主义。拍马就得直接拍上级的马屁。想想看，在机关谁决定你的命运，还不是你的上级？让上级满意高兴，那自然相当重要。经过一段时间的实践，我总结出了许多心得体会，比如，“局长就是上帝”、“想上级所想，急上级所急”，“不拍上级的同志不是好同志”等等。这些都是我经历了大量事实后归纳而成的，是我心血和汗水的结晶，各位请认真体会，多多学习。

      拍马要善于抓住时机。拍马时机非常关键，在上级最需要的时候拍，往往会事半功倍。一次，我们局长兴致勃勃地对大家报告全年各项指标的完成情况。不知是由于他身体过于肥硕，还是椅子不太结实，结果一不小心把椅子腿压折了，摔倒在地。当时，大家都面面相觑，不知如何是好。只有我眼疾手快，赶紧把局长扶起来，给他换上一把椅子，并说“局长，我们局的指标完成得太好了，这把椅子都承受不了”。尴尬的场面立即被打破，局长也笑呵呵地说，说得对，说得对。从此之后，我越来越受到局长的重视，很快就被提拔当了科长。

      拍马不一定就是花言巧语，很多时候还取决于“细节”。例如，我们局长作报告时，我总是坐在靠前的位置上，认真听讲，总是找到合适的时机带头鼓掌。为此，我们局长没少表扬我，说我听得认真，能够积极参与互动。其实，我知道，局长在上面口干舌燥地讲，最需要的就是掌声，没有掌声，显得局长没水平，这多没劲呀！我非常理解局长的心情，所以总是带头鼓掌，使整个讲话掌声不断。此外，为了使掌声形成合力，我还私下串通几个哥们，事先说好了，我一鼓掌，大家都要跟着热烈鼓掌。所以，我每次鼓掌，都有一些人积极响应，不会出现“孤掌难鸣”的尴尬现象。

      其实，拍马的内容、方式远不止于此。比如，局长的亲属有事要办，局长不便于出面，我主动去帮忙，尽力按局长的意思办，而且不给局长找麻烦；局长爱好打麻将，我主动相陪，而且还经常给局长送和牌的机会；局长开车碰了人，我就替局长担这个责任，对外说是我不小心闯了祸；局长去游泳，我总是先试一试水的深浅凉热；局长想考本科文凭，我就去替考；局长需要出名，我就帮他宣传，让他在报纸上有文，电台里有声，电视里有影等。总之拍马不拘一格，如变形金刚，变化无穷。

      说心里话，我处心积虑地拍马，其实就是为了有好的回报。没有回报，我才不拍那个马屁呢。拍马不慎，很有可能就拍到马蹄子上。所以拍马也是有风险的，没利可图，谁冒这个险。随着我拍马功夫的提高，我的职位也不断提升。

      也许，喜欢别人拍马屁是人的一种天性吧，我升职以后也喜欢别人拍我的马屁，一天没有人给我拍马屁，我就感到闷得慌，不舒服。谁拍马屁拍得好拍得妙，我就把他当成心腹。我时常想，是谁发明拍马这门学问呢，我真佩服他！

淋漓尽致！:victory:

哎，说得很好呀，可是，看了后有种说不出来的感觉

喝酒成仙，局长说我是个人才  
官场现形系列杂文（10）     牟丕志   
    我这个人本来不爱喝酒。我想，酒这东西稀稀的、辣辣的，喝多了伤身体不说，有人喝多了就成了“酒疯子”,暴露了那些本来不应暴露的秘密，或暴露十分不好的德行，让人耻笑，又丢人又现眼，何苦呢？可我在机关工作了几年后，莫名其妙地喜欢上了这东西。酒文化对我影响越来越大。如今，我一上酒桌，就成了一个最讲爱心、最讲奉献、最讲礼貌的人。大家说我一喝酒就成了仙，太令人感动了。
      我很爱替别人喝酒，当然他们是我的局长。你想想，我是一个小卒，身体好坏无关大局，可人家局长身体可关系到整个单位的兴衰，所以领导的身体比咱们的身体重要多了。因此，在喝酒的场合，我多喝了没有什么关系，最坏的情况是让老婆骂一顿，或打一顿，可局长喝多了伤了身体，影响了工作，谁能负起这样大的责任。所以，喝酒时，我总是在关键时刻发扬大无畏精神，勇敢地为局长排扰解难。以至于习惯成自然，我总是莫名其妙地替别人喝酒。一次我请了几个农民工干活，在晚上休息的时候，我便请他们喝酒。在酒桌上，几杯酒下肚，我替别人喝酒的瘾便发作了。我忽然站起身，将他们杯中的酒一一倒入我的杯，一个接一个地喝干。我的举动使他们十分惊讶，他们竟然热泪盈眶，说很长时间没人这样待他们了，是我把他们当人来敬，还要替酒。他们说，一个机关干部为我们替酒，这是我们最值得吹牛的资本。明天干活就不收钱了，算交个朋友。听了这番话，我忽然想起，这些农民工并不是我的局长。我没想到的是，我这样替他们喝酒，他们却如此知恩图报。使我相信，这世上，还真有知情知义之人。那天晚上，我喝了很多酒。理由是，我终于遇到了知音。
      我有一个习惯，一喝酒就检讨。我常在酒桌上，当着我们局长的面说：我有很多缺点和错误，请局长多批评，这是对我的最大关心与爱护，我将感激不尽。每当我一检讨，局长就会表扬我，他总是说，你干得很不错，很有才气，德才素质都很高，可惜咱们单位中层干部职数太少，埋没了你这个人才了。我一听便说，哪里哪里，我这个人才疏学浅，能力有限，难当重任，今后多向局长学习才是。以前，我老婆总是反对我喝酒，说是为了保护我的身体。可自从我学会酒桌上检讨之后，她就改变了原来的态度，允许我喝酒了。因为我以前在老婆面前从来都不认错，让我认错，比登天还难。现在，我一喝酒便回家向老婆道歉。我说，老婆，我对不起你，以前，我总是说你头发长见识短，鼠目寸光；说你刁蛮任性，不讲道理；说你鼠肚鸡肠，心胸狭窄。其实这些都是胡说八道，你是世界上最美丽、最聪明、最大度，最善良、最懂事的人了。以前，我有什么对不住你的地方，请你原谅。俗话说，“大人不计小人过”，我向你正式道歉，以后，我要向你学习，积极争取进步，报答你的关怀和帮助。我老婆听了我的话，竟然变得异常温柔，她给我打了洗脚水，并亲自端到我的脚下。天哪，我幸福得简直要发疯了！
      我变得越来越会关心他人了。我们局长喝酒喝多时，总是三番五次地去厕所方便。为了防止我们局长出现意外，我总是尾随其后，小心地搀扶着。时间长了，我的护驾功夫大大提高，只要有我在，决不会让局长出丑。我想，如果我在场，局长出丑就是我出丑，因此，我们局长多次酒醉，都在我的保护下安然无恙。可有时我喝多了时，就要出笑话了。有一天，我喝酒喝得眼冒金星，大脑发蒙。我隐隐地看到一个人去厕所方便，我发现那人向女厕所走去。我急了，我想，局长是男同志，去了女厕所，那还了得，于是，我赶紧追了过去，一把抓住那人，指着男厕所说，厕所在那边，可那人猛地转过脸来，我发现有些不对劲。我纳闷，我们局长怎么变成了女的。正当我纳闷之际，有两个保安人员向我走来。我这才明白过来，我把人家女同志当成了我们的局长。
      我这个人感情不外露，看上去很冷漠。但是，一喝酒我就变，马上变得感情丰富，柔情似水。其具体表现为，喝酒时，我常常会痛哭流涕，这一哭，打动了不少人，人们都纷纷问我有什么委屈，他们要为我摆平。我说，我不是有什么委屈，而是受到感动而哭泣。你看人家局长，竟向我敬酒，本来他可以用嘴沾一沾就成了，可人家却一口干了，你说人家当局长的多么够意思。为此，我哭了。为了表示诚意，我决定再连干两大杯。我不知道我的诚意是否能感动我们局长，假如不能感动的话，我甘愿再加三大杯。由于喝酒爱激动，所以我从不敢与我的岳父喝酒，因为我岳父酒量大，在喝酒时，我刚喝一口，人家却把一杯干了。你说我哭得过来吗？为此，每当我与岳父大人喝酒的时候，我就不停地提醒自己，这是岳父大人，不是局长。有时提醒真管用。可有时喝多了忘了，我将岳父大人当成了局长，于是，我又被感动得热泪直流。

当官：权力、专横一个都不能少  
官场现形系列杂文（11）     牟丕志   
      我是某局的局长。大家都说我会当官，有派头，有手段，很能干。这话虽多少有些夸张，不过总体来说还是真实的，有个人当官经验为证。
      官，其实就是权力。当上了官，就应该掌握权力，否则，这个官是假官、虚官。我这个人很讲究，不是随随便便的人，我想既然我当上了官，就要当一个名副其实的官，说话要算数。
      说心里话，我这个局长当得还算挺硬气的。我大权在握，在局里能呼风唤雨、颐指气使、说一不二。在单位，我有绝对的权威，在我所管辖的一亩三分地里，我就是天老爷，想干什么就干什么，没有人能够阻碍我。因为我的副手以及中层干部全是我一手提拔起来的，都是自己人，大家都很支持我、信任我。当然，也有反对、不配合我的，不过早就被我拿下了。在单位，我就是土皇帝。我看着顺眼的，就重用，不顺眼的，就让他靠边站。在我看来，所谓的“一把手”，其实就是一手遮天的意思。
      原来我的脾气很温和，可当上了局长以后，我发现自己的脾气很坏。不过，这并不奇怪，因为先前我的好脾气是伪装出来的，所以，那些段日子里我感到很累。如今，我当上了局长，就没有必要再装下去了。于是，我又找回了先前的我，脾气暴躁、喜怒无常，动不动就发脾气，动不动就批评人，有时还破口大骂。由于人横、硬气，局里的人都很害怕我，没有一个人敢和我较劲。我想这就是大家当面夸我有派头的原因吧。
       虽然我的脾气很大，不过在上级面前我还是很听话的，也很乖驯的。我清楚，我的局长职务是上级给的。上级给了我权力，给了我地位，给了我荣誉，因此，我要对上级绝对服从。我总是千方百计地讨上级喜欢，让上级满意。我把上级当作最可爱的人，不断表达我的一片赤诚之心。一接到上级电话，我就会不由自主地摒住呼吸，全神贯注，生怕发生一点闪失。我接电话时总是说，是是是！好好好！坚决执行，认真贯彻，马上就办等。当然，接下级电话那又另当别论，在接下级电话时，我总是不由自主地放慢腔调，拉长声音，放开嗓门，显示出自己的傲慢与威严。
       此外，我还很重视别人对我的称呼。如果别人不称我为局长，我不但感到不舒服，而且还生气，他们的后果当然也就很严重了。在这里我要重点提两位，其一就是我们的老局长，他现在已经退休了。一次他到单位找我办事，竟然还称我小牟。我嘴上虽然答应，但心里却十二分不高兴。我想，以前我是小牟，可现在是局长，怎还还能这样称呼我呢，不是对我的明显不敬吗？从此以后，老局长找我办事，我就是避而不见，让他尝了不少闭门羹；另一位就是我的老同学。他在我的手下工作，可总是以老同学自居，在公开场合直呼我的名字，实在太不知趣。后来，我便渐渐疏远他，并找一个机会让他下放到基层去了。我的秘书说我做得好，既有大义灭亲的气概，又有敢做敢当的魄力，实在太英明，太伟大了。事实也是如此！