本报讯 据《法制日报》报道河南省多个地市去年相继颁布禁酒令，令当地白酒企业犯了愁。河南省酒业协会在广泛征求白酒企业意见的基础上，委托律师对禁酒令的合法性进行了论证，认为禁酒政策违法。不过该协会近日在舆论面前保持了沉默。
税收大户：没考虑我们意见
2007年1月4日，河南信阳市委、市政府下发“红头文件”，禁止公务人员工作日中午饮酒，明知故犯的，就地免职。同时，河南其他地市也陆续推出了禁酒令。
就在群众对这项规定拍手叫好的同时，河南的白酒企业暗暗叫苦：企业的销售面临难题，企业的效益下滑严重。反对禁酒令成为热议的话题。“禁酒令要考虑酒类企业的意见，毕竟酒类企业是税收大户，对就业、经济发展起到了不可磨灭的贡献。”一酒企负责人说。
律师：政府文件代替法律
“禁酒令违法”说法，最早源自河南省酒业协会法律顾问亢银忠律师。亢银忠认为，公务员中午喝酒，是私法的领域，只要不影响到工作，公共权力就不能干涉。“《公务员法》并没有明确规定公务员中午不能喝酒，对个别干部喝酒影响工作的，可按《公务员法》依法处理，而不能超出法律规定，制定政府文件代替法律。”亢银忠说。
记者获悉，河南省酒业协会“禁酒令违法”的言论出台后，其主管部门已对其下达了封口令。
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河南项城市新桥镇禁酒新规：
酒后站不稳停岗一年
本报讯 “对酒后失态、语无伦次、站立不稳等行为的干部、职工，我们一律对其做出停岗停薪一年的严厉处罚……”河南项城市新桥镇政府相关负责人3月23日表示，他们在治理该镇机关干部、职工工作期间饮酒问题上，不管涉及什么人，只要违反了“禁酒令”规定，都将严查深究，决不姑息。
该镇的“禁酒令”规定，凡发现或接到他人举报工作期间饮酒者，一经查实，扣发当月工资；对酒后失态、语无伦次、站立不稳等行为的干部、职工一律停岗停薪一年。同时，该镇还要求机关干部、职工下乡工作期间，无特殊情况一律回镇政府食堂就餐，严禁在行政村用餐。因工作需要在村就餐的，必须吃便饭，不准接受宴请。新华
