从“拿我兴师问罪吗”谈领导工作作风

工作作风决定工作质量，言谈举止反映人的思想境界，及一个人的素质，作为人民的公仆更要注意自己的言谈举止，对工作及处理干群关系尤其起重要作用。历经文革的人们都有过乱定罪-----戴帽子的经历。当时的人都会知道此结果的严重性，害苦了其九族之亲。在如今社会里这种干部及其罕见了。前几天在河北清河信访局竞出现了局长乱戴帽子的现象，却使人们深感少见多怪，好像文革的领导。
3月20日我和几个村民到现信访局，为县油棉厂58年占有农民土地至今土地补偿未还之事问其答复，竞得到的答案“你拿我兴师问罪吗？”。我们反映的问题已经三个月了，竞得到如此答案。暂且不说张信访局长得工作效率，就此态度而言，是对工作及其不负责任的，是拿百姓开涮的，也怪不得在清河信访局有那么多“不知情理”的百姓在纠缠着这位局长大人，使政府形象再度摸黑。该做的工作没有去做，或敷衍了事，怎能做好工作？怎能是百姓信服？这种乱扣帽子使部分百姓得到压抑不敢恭维。势必造成抵触情绪。帽子本身是用于保暖、避风或避免某种伤害的，却成了压抑百姓的手段，本受到质疑的是自己反而强加到别人身上。怎不去想我今天的工作如何完成？
陕西榆林富了，老百姓却很穷。在10日榆林市提高城乡居民收入座谈会上，一名财政局副局长一上来就讲套话，还一问三不知。市长李金柱直斥：“我不需要你讲大道理，要务实！一问三不知，老百姓白养活了你！”（2008年1月12日新华网转自华商网）
曾引起华众喧然，社会纷纷议论，拍手叫好，党政干部如不务实，把讲套话当作完成任务的钥匙，工作就不会做好得到人民认可。作为人民的公仆，就辜负了人民的养育。看来这位局长是不知是在吃谁的饭，是在为谁服务，或许在当一天和尚撞一天钟！党政干部应该在市长李金柱身上学点东西，在人民白养活你这句话中得到体会！  文/保兵

对这个问题俺倒深表同感。干部的作风问题确实是个重要的问题。事实上，很多地方惹出事非来，不是大策方针激发，大多是干部作风引起。正如很多杀人事件，都是因为一口气没有吞下去而引发的。
我们国家还不富裕，加上人口众多，要全面解决群众的实际困难和问题显然是不可能的。但是，作为代表政府的干部，不能嫌群众烦，即使不能像对待亲人一样对待群众，亦应任何时候都要保持心平气和，能办的就应以事交代，办不成的以理交代，和言细语总能给人以春天般的温暖，如此，即使群众的愿望没能实现，也能感受到一种尊重和关心，亦能得到心理上的平衡。

能办的就应以事交代，办不成的以理交代
对这句话深表赞同！