（二）在加强和细化经济调节、市场监管，特别是社会管理和公共服务职能上实现了新突破
《意见》细化了政府加强经济调节、市场监管、社会管理和公共服务四项职能的重点，强调要改善经济调节，严格市场监管，加强社会管理，更加注重公共服务，并对如何更好地履行每项职能作出了具体和清晰的规定，提出了明确的要求。《方案》关于合理配置宏观调控部门职能，关于加强能源环境管理机构，关于整合完善工业和信息化、交通运输行业管理体制，关于统筹机关企事业单位人员管理、统筹就业和社会保障政策，关于加快建立住房保障体系、加强城乡规划，关于理顺食品药品监管体制，强化食品安全综合监督等重大举措，都是对中央政府改善经济调节、严格市场监管、加强社会管理、更加注重公共服务四项职能转变要求的具体化，从而把《意见》落到了实处。
（三）在确定中央政府职能转变的重点上实现了新突破
《意见》明确了中央政府职能转变的重点，强调中央政府要加强经济社会事务的宏观管理，进一步减少和下放具体管理事项，把更多的精力转到制定战略规划、政策法规和标准规范上，维护国家法制统一、政令统一和市场统一。《意见》对中央政府这一职能转变重点的定位，突出了其着重管宏观、管战略、管规划、管方向的总体要求和服务重点。这些要求和重点既在这次国务院机构改革涉及的机构职能转变中得到了集中反映，也在探索实行职能有机统一的大部门体制中得到了很好体现。探索实行大部门体制是这次国务院机构改革的一个重点，也是国内外舆论关注的一个焦点。我们要正确认识综合设置部门只是大部门体制的形式和外壳，整合和转变部门职能才是大部门体制的实质和关键。这次国务院机构改革合理配置宏观调控部门职能，组建工业和信息化部、交通运输部、人力资源和社会保障部、环境保护部、住房和城乡建设部等5个部门，都是对原来相关部门职能的整合和优化，有力地加强和完善了中央政府议大事、抓大事的宏观管理职能。
三、这次国务院机构改革的主要任务是继续优化中央政府组织结构
《方案》开宗明义明确指出了这次国务院机构改革的主要任务，概括起来，就是围绕转变政府职能和理顺部门职责关系，整合和加强有关部门和机构，进一步优化国务院组织结构。
（一）形成科学权威高效的宏观调控体系
宏观调控是社会主义市场经济条件下政府的重要职责。进一步加强和改善宏观调控，是这次机构改革的重点任务。目前，我国政府在宏观调控方面还存在一些问题：一是政府直接干预微观经济活动的现象依然存在，有的宏观调控部门的宏观管理和微观管理职能都很重，既管宏观，又管微观，影响集中精力抓好宏观调控；二是宏观调控部门之间的职责分工需要进一步明晰，各宏观调控部门的职能重点需要进一步明确；三是宏观调控部门之间的沟通机制尚待健全，各种宏观调控政策之间的协调配合程度还需提高。这些问题一定程度上影响和制约了政府有效履行宏观调控职能。为此，《方案》把合理配置宏观调控部门职能作为首要任务，要求国家发改委进一步转变职能，减少微观管理事务和具体审批事项，集中精力抓好宏观调控；同时要求进一步明确国家发改委、财政部、中国人民银行三大宏观调控部门的职能重点，建立健全三部门之间的协调机制，充分发挥国家发展规划、计划、产业政策在宏观调控中的导向作用，综合运用财税、货币政策，以增强宏观调控合力，提高宏观调控水平，形成科学权威高效的宏观调控体系。
（二）加强能源环境管理机构
能源是一国经济发展的战略资源，关系国计民生、经济社会可持续发展和国家安全。我国是世界第二大能源生产国和消费国，妥善应对日益增长的能源需求和复杂的国际能源形势，是我们必须长期面对的战略性问题，加强能源管理机构十分必要，也非常急迫。这里需要综合考虑三个因素：一是能源涉及经济、外交、资源等多领域多部门，必须从高层次上加强能源的战略决策和统筹协调；二是能源内部各行业之间的关联性和互动性很强，需要加强和完善能源行业管理，进一步明确行业管理职能和职责；三是能源管理从根本上讲是长远问题、宏观问题，必须综合运用国家发展战略及规划、投资、价格等宏观政策和手段，促进能源管理与经济社会发展规划和宏观调控的有机结合。综合这些因素，在深入调研、反复权衡、形成共识的基础上，《方案》决定设立高层次的议事协调机构国家能源委员会，负责研究拟定国家能源发展战略，审议能源安全和能源发展中的重大问题。同时，为加强能源行业管理，组建国家能源局，由国家发改委管理。当然，能源管理体制问题比较复杂，受一国经济社会发展水平的影响和制约，并与一国特定经济社会发展阶段相联系。因此，究竟哪一种体制最适合社会主义初级阶段的中国国情，我们还需要在实践中继续探索，在发展中不断完善。
环境保护是我国的基本国策，关系中华民族的生存发展。在相当长的一段时间内，我国将面临严峻的环境压力。建设资源节约型和环境友好型社会，建设生态文明，实现可持续发展，对加强政府环境管理部门建设提出了越来越急迫的要求。《方案》决定组建环境保护部，作为国务院组成部门，有利于加大环境政策、规划和重大问题的统筹协调力度，以及环境治理和生态保护的力度，强化环境保护责任。
（三）整合完善工业和信息化、交通运输行业管理体制
目前我国正处于工业化中后期、工业化加速发展的重要阶段，以信息化带动工业化，以工业化促进信息化，走中国特色新型工业化道路，是当前和今后一个时期的重要任务。现行工业行业管理由国家发改委、国防科工委和信息产业部分别负责，管理分散，不利于协调发展。为加快走新型工业化道路，推进信息化和工业化融合，推进高新技术与传统工业改造结合，推进军民结合、寓军于民的武器装备科研生产体系建设，《方案》决定组建工业和信息化部，将国家发改委的工业行业管理有关职责，国防科工委核电管理以外的职责，信息产业部、国务院信息办的职责，整合划入该部，以加强整体规划和统筹指导，促进我国工业由大变强。组建工业和信息化部，决不是要恢复计划经济体制下政企不分、政府直接干预微观经济的做法，也不是要重新恢复或变相恢复以前的综合工业行业管理部门的设置。该部作为行业管理部门，主要是管规划、管政策、管标准，坚持政企分开，不干预企业的生产经营活动，确保企业的市场主体地位。
交通运输是国民经济的重要行业，建立大交通体制、形成综合运输体系是世界各国的通行做法。今后几年是我国交通运输的大建设、大发展时期。《方案》决定组建交通运输部，将交通部、民航总局的职责，建设部指导城市客运的职责整合划入该部，有利于进一步优化交通运输布局，发挥整体优势和组合效率，加快形成便捷、通畅、高效、安全的综合运输体系。考虑到现阶段我国铁路建设任务重、规模大、客货运量比重高、保持路网完整性和公益性任务艰巨，以及政企尚未分开等特殊因素，保留铁道部。同时要继续推进改革。
（四）以改善民生为重点加强与整合社会管理和公共服务部门
贯彻落实以人为本的执政理念，突出改善民生，加强社会管理和公共服务部门建设，是这次机构改革的重点任务，主要表现在以下三个方面。
一是整合加强人力资源和社会保障管理部门。人力资源是国家竞争力的决定性因素。《方案》决定组建人力资源和社会保障部，有利于统筹机关企事业单位人员管理，整合人才市场和劳动力市场，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置；有利于统筹就业和社会保障政策，建立健全从就业到养老的服务和保障体系，更好地发挥我国的人力资源优势，进一步解放和发展生产力。
二是加强建设部门的住房保障和城乡规划统筹管理职能。住房问题涉及广大人民群众的切身利益，建立住房保障体系是许多国家的通行做法，统筹城乡建设是贯彻落实科学发展观的必然要求。《方案》决定组建住房和城乡建设部，有利于推进住房制度改革，加快建立廉租住房、经济适用房等住房保障体系，推动解决关系人民群众切身利益的住房问题，进一步加强城乡建设统筹规划，促进城镇化健康发展。
三是理顺食品药品监督管理体制。食品药品直接关系到人民群众的身体健康和生命安全。为强化食品安全综合监督，《方案》决定明确卫生部承担食品安全综合协调、组织查处食品安全重大事故的责任，国家食品药品监督管理局改由卫生部管理；同时，整合卫生和食品药品部门有关食品安全监管队伍。这项改革，有利于理顺食品药品监管体制，解决相关部门之间的职责交叉、权责脱节问题，明确食品安全综合监督责任。正是从这个意义上说，这次改革不是简单地将食品药品监督管理局划归卫生部管理，而是经过整合后利于相关机构密切协同，形成合力，加强和发挥食品药品监督管理局的监管作用。
四、要注意克服对这次机构改革的若干片面认识
《方案》经十一届全国人大一次会议审议通过后，就具有了法律效力，必须确保其得到全面贯彻实施。当前，要注意纠正对这次国务院机构改革的某些不正确看法，克服若干片面认识，牢固树立正确的改革观。
（一）要注意克服机构改革速度越快越好的片面认识，树立渐进改革的意识
“欲速则不达”。行政管理体制和政府机构改革是一项长期而艰巨的历史任务，是一个认识不断深化、共识不断扩大、理论不断探索、实践不断突破的历史过程，也是一个日积月累、一步一个脚印的渐进改革过程，将贯穿我国改革开放和社会主义现代化建设的整个历史时期。应当看到，我国的行政管理体制总体上基本适应经济社会发展的要求，有力地保障了改革开放和社会主义现代化建设事业的发展。这是十七届二中全会作出的一个基本判断。这一判断是实事求是和完全正确的。我们之所以要持续推进行政管理体制和政府机构改革，正是为了使其更好地适应全面建设小康社会的新任务新要求，而决不是全盘否定现行的行政管理体制和已经取得的改革成果，一切推倒重来。当然，我们的机构改革也决不是要重新恢复或变相恢复权力高度集中的计划经济体制下的行政管理体制或机构设置。当前，深化行政管理体制和政府机构改革的任务繁重，改革承受的压力较大。推进改革进程既慢不得，也急不得；既要统一部署，又不能“一刀切”。我们必须在党中央、国务院的统一领导下，坚持积极稳妥、循序渐进，做到长远目标与阶段性目标相结合，全面推进与重点突破性结合，正确处理改革发展稳定、政府机构改革的持续性与阶段性、政府机构改革与其他改革之间的关系，周密制定方案，准确把握时机，稳妥进行操作，逐步加以推进，切不可急躁冒进和急于求成。这是行政管理体制和政府机构改革的成功经验，是必须坚持的基本经验。
