谁来确认是否科学发展才是要害

钝俚

科学发展观是一个好理念。任何一个好的设想和理念到具体的落实都有十分漫长的过程，进展顺利、符合民意的群众双手赞成，劳民伤财、彪炳政绩的人民怨声载道。所以，许多好的设想要么是过于理想主义，要么就是歪嘴和尚念错了经，导致竹篮打水一场空，只剩下镜花水月、空中楼阁不断唏嘘。
近日，沿海又提出了“让善于科学发展的人上”的呼吁之声——当然，因为一把手说出来的，呼吁的意味弱小，要求和导向的感觉强烈。无疑地，这是落实科学发展的关键：因为人是决定一切的要素，而关键岗位的关键领导者尤其关键，所以说，能够这样发出声音的，不论是口号意味浓烈还是时代作秀强烈，总是要比什么都不说、什么都不敢、什么都不干还要指手画脚强得多。
有一个核心的疑问在于：究竟有什么样的具体办法和措施，有怎样的人群来确认和界定如何才是“科学发展”的？怎样的行为和后果才是违背“科学发展”的根本要求的？认可后什么层次的领导才能够给予高位到怎样的层次？被什么样的领导或者人群否决后能够降低位置或者不予启用到怎样的深度？
按照当前的惯有做法，承认敢于攻坚破难的人才是领导和上级，能够不拘一格提拔使用的是领导和上级，发言权和裁定权集于一身的还是领导和上级。于是，大家都围绕了一根有力的指挥棒，不停旋转和跟进，而领导们也勇敢地亮出自己的崭新思维，抛出自己的先进观点，把文字的创新作用发挥到最大，把问题的积累堆积坚持到最后。于是，一片大好的国际国内形势言辞层出不穷——即便是CPI的攀升仿佛都是伟大政绩：还有被访问人士声称“对于生活没有多大影响”？！
如何才能够落实科学发展观呢？是继续按照不断“掀起活动”热潮一样经典翻录、专职誊写、大造声势地手法来统一思想，还是能够在现实工作实践里有所突破，使其不仅仅停留在报告中、宣传栏，能在百姓心中赢得高分，能在解决矛盾和问题间敢于“亮剑”？我们什么时候才能够真正把普通人民群众的愿望和心声不再简单停留在报告里的“十分重视”、汇报中的“加强领导”？
习惯于掀起运动式的官员如果不能够在实际工作里赢得人民的信心，只是对于自己的美好思路、宏伟蓝图表决心、树典型，最终是会被实践所抛弃、被群众所唾弃的。到那时候，变味的不仅仅是舆论的走向，倒戈的不仅仅是一味的吹捧，更是众望所归、民心所向！
2008年4月7日

科学发展观的核心是以人为本，也就是民主，当然是投票决定。

引用:

原帖由 余以为 于 2008-4-9 11:10 发表
科学发展观的核心是以人为本，也就是民主，当然是投票决定。

——票决是万能的？！