上海市级机关拒绝应届生，给在校大学生敲响了警钟
艾草儿∕文
今后，上海市级机关的公务员将“不直接从高校应届毕业生中选拔”根据市政府常委务会议日前提出的要求，市政府办公厅、市发改委等12家单位已着手试点从区县和街道的优秀公务员中选调公务员。（4月13日 中新网）
上海市级机关拒绝应届生，选拔市级公务员将从区县和街道的优秀公务员中选调，这一建议可以说给全国公务员的选拨工作开了个好头，也给在校的大学生敲响了警钟。
不可否认，在校的大学生有很多是考试高手，很多人自信从不害怕考试（包括公务员考试），只要能参加考试，毕业后考公务员什么的还是十拿九稳的事，有了这一杀手锏，平时就很容易放松自己，不再严格要自己去学习更多的有用的东西，有的人在上大学期间就只顾看公务员考试的各种书籍，以致自己的专业课也不认真去学，只图每门功课过六十分就万事大吉，从而得过且过，能不学就不学，把大把大把的时间用在上网聊天，做一些与学习无关的事情。现在的在校大学生和早期的在校大学生相比，在很大程度上失去了刻苦的学习精神。片面地认为学习就是为了找个好工作，没有了吃苦耐劳的思想准备，所以一旦遇到了困难就束手无策，要么选择逃避，要么就破灌子破摔。
有关方面调查发现，直接从应届大学毕业生中录用公务员，存在着很大的缺陷：一些从家门到校门、又直接进入机关门的公务员，没有基层工作经历，缺乏对群众疾苦的了解，也不具有应对复杂局面的实践经验，极易滋长官僚主义作风，一旦走上领导岗位，很难做到关注民生、贴近实际。
近几年来，重庆市的职务犯罪出现了“35岁现象”。重庆市检察院根据调查结果分析认为，贪图享乐、沾染不良嗜好是年轻干部出现职务犯罪的主要原因之一。有的年轻干部错误地认为，人在社会上的地位重要是通过金钱来衡量，因此在经济消费上与人攀比，他们为满足自己奢侈的消费，不惜走上贪污、受贿、挪用公款的犯罪道路。这一现象也从一个侧面说明，大学毕业生，没有经过基层锻炼，直接进入了机关是助长职务犯罪的一个根源之所在。
泰戈尔曾说过：“离你最近的地方，路途最远，最简单的音词，需要最艰苦的练习。”以后全国要是都实行了不再从应届大学毕业生录取公务员，对于我们的在校大学生来说是机遇也是挑战。从自身而言，同学们要在实现自己人生价值的同时，树立为全社会的共同富裕和文明进步做出应有贡献的信念，努力做到“情为民所系，书为民而读”。
既然不能一步到位就应该具备吃苦的思想准备，更应该刻苦地学习，从而练就自己过硬的本领。你有了过硬的本领就不怕面对各种困难，遇到了困难也会迎刃而解。在尔后进入机关后也就更加珍惜自己的工作，做到“权为民所用，情为民所系，利为民所用。”
