经中央批准，中组部已委托国家统计局从2008年起每年在全国31个省区市以及中央和国家机关、中央企事业单位开展组织工作满意度民意调查。中组部7月14日至15日在京召开领导班子思想政治建设座谈会上李源潮明确指出，要重用那些政治坚定，有开拓创新精神，工作有实绩，清正廉洁，群众公认的优秀干部，“不用那些以权谋私、为己干事、干部群众信不过的人，不用那些不负责任、拉私人关系、投机钻营的人，不用那些不讲原则、不分是非的‘老好人’，不用那些不干实事、无所作为混日子的人。”
中国改革开放，坚持特色中国社会主义的政治路线是不会动摇的，这样干部问题是一个决定性的问题，因此也毋庸置疑中央提出通过“民调”，考察组织工作满意度。这是一个很大的进步，是中国民主政治的一大进步。
这些年，民情民意关心干部的任用几乎把焦点都集中在反对腐败，这是第一位的问题，其次就是干部是不是关心民生？组织工作能不能把最优秀的干部，廉政的干部，关注民生的干部聘任到重要岗位已经变得刻不容缓。
其中“买官卖官”深为老百姓痛恨。“买官卖官”是封建社会最庸俗，最腐朽的一种腐败现象，并且非常普遍，花两个钱就能捐一个官，上任之后再通过各种盘剥把当年的这种经济上的投入捞回来，其回报能变本加厉。今天出现的“买官卖官”是秉承封建社会的官本位制的衣钵，社会进步了，而让“买官卖官”还有市场，这是组织工作中必须引起重视的问题。
并非我危言耸听，中国竟然有省级干部让骗子给骗了，企图通过骗子“买官”，这就足以说明“买官卖官”是有市场的，这个市场并不小。
2000年我到一所农村中学和同学们聊天，我算是大学长了，校友们请我吃饭，都是在讲一个县的中层干部升迁故事，这些干部我一个都不认识，我也非常厌恶这些行径。可是校友们好言相劝，说我不懂行情，一个县的乡镇干部调正一遍，领导干部日进斗金。当时我宁可不信这些说法，但是这些年披露出来的“买官卖官”的事实也让人触目惊心。
从中央组织部到地方组织部门一定要坚持把反腐败放在首位，一定要把重视民生的干部放在首位。什么是有魄力的干部，优秀的干部？不腐败，重视民情民意，重视民生，就是充分认识中国国情，就能坚持中国特色社会主义，就能造福一方的干部是最优秀的干部。
笔者写这短短的帖文，只是期望中组部委托国家统计局开展组织工作满意度民意调查，一定要把老百姓反腐败的民意，老百姓拥护重视民生的干部是优秀的干部民意反映出来，这两条已经变得非常突出。如果我们深入思考最近发生的一些群体事件，一些不安定的因素，哪一件不和腐败有关，哪一件不和漠视民生有关？“执政为民”有其深刻的内涵，干部只有坚持不腐败，坚持关注民生才能做到：“权为民所用
情为民所系
利为民所谋”。
民情民意是最真实的，也是最可靠的，“民调”就要把这最真实的东西调查出来，坚持正确的干部路线，实现中国的政治民主，中国的发展就会更快，中国的和谐社会构建就一定会实现。
二〇〇八年七月十七日星期四
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