乡镇配套改革中分流县乡干部,县乡干部扎堆"下海",如果能够允许县乡干部有机会就出去探探路,也不会带来那么多的矛盾,我们的体制也不会有那么多的硬伤.

“带薪下海”在我们这里已悄然启动，我们这里有个小乡已有40%人出去了。出去的人工资发60%左右。另一个大乡，人很多（250以上），人均工资500左右，最近乡里正在动员走人。

无论何时,无论何地,我们都需要有人杀开一条血路来!

才看到关于官员下海的争论。从官方的规定看，早就明确了：处级以上干部不准经商办企业。从理论上说，官员下海也确实有利用职权谋利的可能。但是，我国机关干部人浮于事的现象已经严重到一定程度；实际上，机关干部偷偷摸摸参与经商的现象非常普遍，书面上的禁止规定无可奈何。基于此，我在2003年在自己主政的市，就实行了鼓励动员干部离岗创业的办法，不但保留工资，级别，还保留原来的职位，当然正职只能保留级别。最后，有一千余名干部离岗创业了。我知道请示上级不可能允许，所以，采取了不请示，不宣传的办法。事实上，一千人中有二百人左右原来就私下办企业。表面上班工作，实际难以专心致志。
为防止利用原有公共资源，规定不允许从事原来工作相关的行业经营。
当然，凡事都有利弊。干部下海经商，难免存在与民争利或以权谋利的问题，但是，减轻人浮于事现象，减少机关文山会海和检查评比活动，发挥干部参与经济活动的潜能，带动全民创业，等等，都有好处