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[组织部] 本人在组织部干部口工作,专楼开贴打各种疑问

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发表于 2012-3-6 14:49:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
我们拒绝落伍
如题,有疑问的可以跟帖,本人每天回答各种疑问

点评

非常感谢  发表于 2012-12-4 11:35
欢迎强人加盟,你就是论坛的顶梁柱啊,呵呵  发表于 2012-3-20 15:08

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发表于 2012-3-8 11:23:29 | 显示全部楼层
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楼主好人,问各关于公务员登记的问题 我第一家单位是公务员编制的,在A省,但当时没登记就通过考试转任到B省一参公事业单位,后来又交流到同市的参公群团单位,现在单位整理档案时发现没有公务员登记表。群团登记是在市委组织部干部科,而参公事业是在人社局公务员局登记,现在第一个单位因为跨省肯定不给登记了,而第二个单位问人社局,人社局说不能登记,第三个单位问组织部,组织部回答说不能登记,问题来了 第一、我问了省委组织部,省委组织部解释的是,一旦单位性质变了,就要重新登记,像我从公务员到参公要重新登记,从参公事业到参公群团也要重新登记,但市委组织部和市人社局给的回复是,只要登记一次就行了,不能重复登记,请问楼主哪个对? 第二、我现在是缠着参公事业的那个单位给我登记,还是现在这个单位给我登记,因为都要做工作,都说不给登记。

点评

省里面的说法是对的,是按照政策说的;但是到了市级以下,怕麻烦,一般是一“登”定终生。以后可能会慢慢改变。  详情 回复 发表于 2012-4-2 15:01
你在群团参公事业单位的话,按干部管理权限,你肯定应该在组织部登记,最好去找组织部,拿着你的录用文件去找,要求给个明确说法。  详情 回复 发表于 2012-3-8 17:10
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发表于 2014-1-10 16:08:06 | 显示全部楼层
出入青冥 发表于 2013-1-30 10:21
请问公务员考察时看不看学位证证书的,我的本科学位证证书不见了。。。。。。。。。。。。。

没要求学位的就不看
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发表于 2012-3-6 14:52:28 | 显示全部楼层
奖品汇总贴
目前在一基层法院工作 试用期 单位去年进来的研究生转正定级是科员 请问有无定副主任科员的可能?有的话决定权在单位还是组织部、常委会?谢谢 PS 现在单位中尚无人是副主任科员

点评

这个首先得跟单位主要领导沟通好。我们县检察院一个研究生,转正两年了,今年考到省检了,走之前才定的副主任科员。单位主要领导沟通好了,给组织部打个报告,然后根据规定来就行了。  详情 回复 发表于 2012-10-11 11:38
根据《新录用公务员任职定级规定》(中组发[2008]20号)规定:第四条 考核合格的新录用公务员,按以下规定任职定级: ……获得硕士学位的研究生,任命为副主任科员,定为二十四级。按照规定,是要定为副主任科员的,  详情 回复 发表于 2012-4-2 14:18
按规定来说,是应该转正后定副主任科员,这个是有规定的,党群口的人事由组织部负责,包括你转正后的公务员登记,法院的非领导职数很多,我们这边也是今年才来研究生,等试用期满了,我们请示市委组织部后,才知道具  详情 回复 发表于 2012-3-6 14:56
 楼主| 发表于 2012-3-6 14:56:38 | 显示全部楼层
zixuan85 发表于 2012-3-6 14:52 目前在一基层法院工作 试用期 单位去年进来的研究生转正定级是科员 请问有无定副主任科员的可能?有的话决定 ...
按规定来说,是应该转正后定副主任科员,这个是有规定的,党群口的人事由组织部负责,包括你转正后的公务员登记,法院的非领导职数很多,我们这边也是今年才来研究生,等试用期满了,我们请示市委组织部后,才知道具体咋办,但是,我估计能按政策办。

点评

这件事回答的不够专业了吧。基层法院只是个正科级架构,院长高配为副处级而已。一个毕业生一下子想拿到副主任科员,基本上不可能。但在工资待遇上可以享受副科级。 规定是规定,基层如果全部照中央的这个规定来操作  详情 回复 发表于 2012-3-18 23:15
谢谢楼主答复 6月初转正 希望可以顺利  详情 回复 发表于 2012-3-8 13:47
 楼主| 发表于 2012-3-6 14:57:46 | 显示全部楼层
副主任科员、主任科员一般不上常委会的,部务会可以定,但是个别地方主任科员上常委会

点评

我们这边主任科员、副主任科员都是必须上常委会的  详情 回复 发表于 2012-9-19 10:24
严格按照干部管理权限是需要上的,有的地方可能是经过县委常委会决定,然后由组织部下文。现在一些地方公安系统二层、派出机构(如派出所所长,有的地方所长是副科级,有的地方时正科级,我们这里是正科级)县委决定  详情 回复 发表于 2012-4-2 14:26
发表于 2012-3-6 15:05:16 | 显示全部楼层
招录的全日制研究生转正定级后可以定副主任科员,而且本身就是不占比例的非领导职务,应该好办的啊
发表于 2012-3-6 16:37:41 | 显示全部楼层
请问组织部门到单位考察干部,问及某个人的缺点时,我们应该怎么说?(不说吧,组织的同志老是问到;说吧,不知怎么说才合适,关键是不痛不痒的)

点评

一、学习不具体 与工作结合不紧密 二、干事缺乏闯劲 三、原则性太强 缺乏灵活性  详情 回复 发表于 2014-10-24 21:10
考核原本是一项非常严肃的事情,但现在绝大部分都沦为了一种形式,摆摆样子、走走过场而已。不过涉及人的缺点或不足,多数人落在学习不够深入云云!  发表于 2013-3-22 14:50
一开始也觉为难,硬着头皮说几句。后来直接说没有。  详情 回复 发表于 2013-1-14 14:16
就说“暂时还没有发现”或者“加强学习”等等  发表于 2012-4-2 14:28
现在这种考察风气也就只能这么回答了。。。  发表于 2012-3-20 16:24
一般情况下,你就说这个嘛,平时主要是搞工作接触的多,私交比较少,暂时还没有听到关于此同志不好的议论。或者就说,该同志平时忙于工作,政治理论的学习还不够深入等等之类的。  详情 回复 发表于 2012-3-8 16:43
发表于 2012-3-6 16:44:51 | 显示全部楼层
最好既能达到组织要求,又不能影响同志团结
发表于 2012-3-6 16:47:28 | 显示全部楼层
组织部,政府办,哪个更有发展潜力

点评

个人来讲,还是政府办吧。离主要领导近!  发表于 2013-3-22 14:51
要看自己能力,尤其是写作能力,能力强就到政府办,能力弱到组织部。  发表于 2012-11-29 21:08
这个不太好比较,相对来说组织部可能会比较稳一点,一般情况,只要工作过得去,反正迟早都会提拔的;政府办来说,提拔机会也多,当然这主要是指秘书了,能当上主要领导的秘书就会快一点。总体来说,两个单位都差不多  详情 回复 发表于 2012-3-8 16:47
发表于 2012-3-6 17:26:53 | 显示全部楼层
楼主帮忙看看我的帖子,就是那个换届提拔问题,谢谢
发表于 2012-3-6 17:28:27 | 显示全部楼层
楼主帮忙看看我的帖子里的问题,谢谢了。http://www.xyjjlt.net/thread-162067-1-1.html
发表于 2012-3-6 18:00:43 | 显示全部楼层
既能达到组织要求,又不能影响同志团结
发表于 2012-3-6 22:37:20 | 显示全部楼层
碰到好人了!激动啊…… 请问,乡镇干部直接越过县里调动到市直单位,需要什么程序,需要什么级别的领导可以摆平?

点评

市里有单位愿意接受你,然后那个单位向市人力资源和社会保障局(人事局)打报告,经过初审,如符合调入条件,就会提交给人事调配领导小组(有的地方可能是编委会或其它称呼,一般老大都是市长,成员有常务副市长、组  详情 回复 发表于 2012-4-2 14:39
首先,你要清楚你是什么编制?公务员或者事业编制。市这一级的话,公务员法是贯彻的比较到位的,身份限制多,和县一级普遍存在的混编混岗是不一样的。你这种情况,一般可能会上市组织人事联席会,要是这样的话,你找  详情 回复 发表于 2012-3-8 16:52
发表于 2012-3-7 09:51:45 | 显示全部楼层
机关事业编如何转行政编???

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公务员法实施以后要走调任程序,就是必须要调到机关担任领导职务或者副调研员以上非领导职务。调任厅局级职务的,原则上不超过55周岁;调任县(市)领导班子成员职务的,原则上不超过50周岁,调任其他处级职务的,原  详情 回复 发表于 2012-4-2 14:48
你是哪年进机关的?2006年以前的话,肯定有机会能够登记公务员或者参加过度考试,2006年以后的,要么提拔到公务员单位实职副科,要么有机会单位参公,要么参加公务员考试。  详情 回复 发表于 2012-3-8 16:56
发表于 2012-3-7 10:59:58 | 显示全部楼层
请问楼主,我是公务员,现调到一行政单位A下属的全额拔款事业单位B,不会转成事业编吧?领导答复:A单位是行政编、事业编混着用的,我属于是A单位工作安排到B。这样对我有什么不利的影响吗?

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人事不转过去就肯定保留你的身份。你已经公务员登记了,以后还是可以回到机关的。各省都会出台自己相关的办法,但是去到事业单位后,是否领导关注度就小了,有时候是看不到你的存在的。  详情 回复 发表于 2012-4-2 14:51
你在哪一级工作?市级还是县级,县级的话无所谓,反正都是混编混岗,详情请你参照公务员法。  详情 回复 发表于 2012-3-8 16:58
发表于 2012-3-7 17:05:54 | 显示全部楼层
我的朋友1977年出生,曾经在县委机关上班,去年换届响应县里的“选拔优秀县直机关干部到基层”号召,到某镇任党委委员,今后的前景如何?有何建议?特别是发展路径上的建议?谢谢!

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77年的,今年35岁,下乡镇当个党委委员,要是在沿海,这样还合算,乡镇好过县直,内地大部分地方的话,还是不下去为妙。  详情 回复 发表于 2012-3-8 17:01
发表于 2012-3-7 18:32:48 | 显示全部楼层
如何能引起组织部的注意啊!!如何能让领导重视!

点评

上面两位仁兄说的很对,两条路,单位一把手推荐、参加各种层次的考试,考的成绩很好,领导也会有惜才之念。我们这就有参加邻县的公选团委副书记,成绩不错,后来领导就没让走,安排的副镇长。  详情 回复 发表于 2012-10-11 11:45
单位一把手大力推荐,和组织部主要领导吃饭的时候,一把手带上你并大力推荐。如果是在乡镇,如果关系一般,那就认真干活,干好活是王道,乡镇科级领导很多都是干出来的。  详情 回复 发表于 2012-4-2 14:55
引起组织部注意的话,可以多参加公开选拔、公开选调考试等;让领导重视这个要靠你自己悟了  详情 回复 发表于 2012-3-8 17:03
发表于 2012-3-7 22:34:14 | 显示全部楼层
目前在组织部借调,但是不想最后正式调入。请问如何既干好工作,又不留下。。。。几个具体问题 1.正式调动之前,是否都会征求本人意见,我直接和领导交流,表示不愿留下,想回原单位妥当么? 2.上述问题有什么好的方式达到目的, 3.不留下对今后发展是否有大的不利影响,劳驾列举一二。 4.其他注意的问题,请多多指点。 真的非常感谢!

点评

这种事情太多了。我们县组织部一堆借调的。百分之八九十都是找来干活的,留下的希望基本上没有。除非你有特别的才能,且这个才能是组织部奇缺的,其他的只能是自己找关系了,指望着好好干工作领导提出来留下你的可能  详情 回复 发表于 2012-10-11 11:42
叫你原单位的主要领导和组织部沟通,说原单位工作多、任务中,少不了你。组织部也不是那么不近人情的。  发表于 2012-4-2 14:57
为什么不愿留到组织部呢?一般来说,正式办理手续之前都会找你谈话,楼主“组工干部”的那个提问可能性很大,也是一个相当难回答的问题,无论你一什么借口离开,估计都会在领导的心里留下不好的影响。  发表于 2012-3-20 16:29
这个很悲催了,领导要是问你“:你为什么不愿意留下?是因为你对组织部不满意还是对我不满意?”你打算怎么回答,这个问题我也没办法给你好的建议。  详情 回复 发表于 2012-3-8 17:06
发表于 2012-3-8 11:10:11 | 显示全部楼层
楼主表示鸭梨很大...

点评

和我想的一样,楼主表示鸭梨很大  发表于 2012-3-8 11:29
发表于 2012-3-8 12:53:36 | 显示全部楼层
单项调动怎么调。。从一个区到县

点评

这样的情况我也遇到过,遇过跨省调动的,核心在于接收单位,找好接收单位都成功大半了,一般情况,调出单位不会太卡,但是也不能忽视,按照干部管理权限,最好先找找组织部或者人社局的头头。  详情 回复 发表于 2012-3-8 16:54

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